6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für eine Überbrückung gut geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder muss alles können, wenn man Fehler macht wird man schnell uninteressant.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
3 Wochen urlaub am stück ist nicht machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein weiterkommen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte viel besser sein anstatt nur an sich zu denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hingehalten und es werden keine Gespräche geführt
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie stressig es ist. Kann auch schonmal abwertend sein und hinter dem rücken reden.
Arbeitsbedingungen
Schöner pausenraum und Top Santitär Anlagen.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert was getan werden muss. Es wird verschwiegen was tatsächlich an Wareneingang am Tag kommt anstatt 5 sind es dann 8 Züge ohne Info.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine benefits und Gehalt ist etwas über dem mindestlohn.
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Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin der Lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Benefits einführen. Mitarbeiter besser behandeln. Aufhören bestimmte Mitarbeiter zu bevorzugen. An der Kommunikation arbeiten. Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht immer auf dke eigene Intuition setzen
Arbeitsatmosphäre
Egal zu welcher Uhrzeit man im Büro ist, wird aus so gut wie jeder Abteilung rumgebrüllt. Sodass man seinen Aufgaben nicht vernünftig nachkommen kann.
Image
Weiß eigentlich jeder in der Grafschaft und Umgebung, das es einer der schlechtesten Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Wurde in diesem Betrieb noch nicht entdeckt. Überstunden, die nicht richtig abgerechnet werden. Homeoffice gibt es nur für ausgewähltes Personal usw.
Karriere/Weiterbildung
Nichts möglich nichts gewollt vom Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Gehalt Mindestmaß. Sozialleistungen oder Benefits wurden in diesem Betrieb noch nicht erfunden
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kann man reden und sich anvertrauen aber der Rest ist hinterhältig und rennt direkt zur Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist ein Haufen wilder Hühner, wo der eine nicht weiß was der andere macht
Arbeitsbedingungen
Alte Ausrüstung, IT schlecht Tische von 1990 außer wieder für ausgewähltes Personal
Kommunikation
Ist erst wichtig, wenn es schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Es gibt 1-2 Leute die von der Geschäftsleitung bevorzugt werden und das in allen Belangen.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht ist sehr verletzt, Arbeitskollegen machen mit, fammilienunfreunlich und nicht verhandelbar, Urlaub wird gestrichen wenn man sich nicht erniedrigen , klein machen lässt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für Kommunikative Verkalten und Umgang mit Menschen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz,
Kommunikation
Null Sterne, brüllen schreien
Gehalt/Benefits
Fast mindestlohn
Gleichberechtigung
Gaslighting
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer miese Behandlung und schlechte Kommunikation gewohnt ist fühlt sich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig gereizte Disponenten. Firmeninhaber spricht nur mit Auserwählten Mitarbeitern. Mit Fahrern überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Hier geht's nicht Angestellte, du sollst maximalen Profit einfahren.
Vorgesetztenverhalten
Firmeninhaber stellt sich weder vor noch lässt er sich dazu herab seine Fahrer zu grüßen.
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark gepflegt, Fahrzeuge gut ausgestattet
Kommunikation
Sehr schwierig, da ausländische Mitarbeiter als Puffer installiert werden.
Gleichberechtigung
Fahrer werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Angeblich Fernverkehr, 4-5 Ladungen pro Tag im Radius von 100km, wer beim laden und abladen nicht auf Pause stellt bekommt Abmahnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter mitarbeiterservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtdienst und viele überstunden
Verbesserungsvorschläge
ne hab ich keine leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung über Brinkers
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Logistik und Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird brinkers durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden brinkers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich brinkers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.