Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeImmerhin der Lohn kam immer pünktlich
guter mitarbeiterservice
Fürsorgepflicht ist sehr verletzt, Arbeitskollegen machen mit, fammilienunfreunlich und nicht verhandelbar, Urlaub wird gestrichen wenn man sich nicht erniedrigen , klein machen lässt
So gut wie alles
schichtdienst und viele überstunden
Benefits einführen. Mitarbeiter besser behandeln. Aufhören bestimmte Mitarbeiter zu bevorzugen. An der Kommunikation arbeiten. Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht immer auf dke eigene Intuition setzen
Weiterbildung für Kommunikative Verkalten und Umgang mit Menschen
ne hab ich keine leider
Der am besten bewertete Faktor von brinkers ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fahrer werden gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brinkers ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde in diesem Betrieb noch nicht entdeckt. Überstunden, die nicht richtig abgerechnet werden. Homeoffice gibt es nur für ausgewähltes Personal usw.
3 Wochen urlaub am stück ist nicht machbar.
Hier geht's nicht Angestellte, du sollst maximalen Profit einfahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nichts möglich nichts gewollt vom Arbeitgeber
Es gibt kein weiterkommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
