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2026

199 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier wird man gesehen!! Jedes Gespräch wird hoch professionell, modern, freundlich und zeitgemäß gehalten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Brita International GmbH in Taunusstein als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken?
  • Erzähl uns doch etwas über dich
  • Wo möchtest du dich in einigen Jahren sehen?
  • Hast du bestimmte Anforderungen an deinen neuen Arbeitgeber?
  • Was sollte für dich, besser laufen als bisher?
  • Wie würdest du dich beschreiben?
  • Wie bist du auf die BRITA gekommen?
  • Welche Gründe gab es, dass du dich beworben hast?
  • Wie sah dein Arbeitsleben bisher aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

„Hier wird man gesehen!!“ – was für ein tolles Feedback! Genau das ist unser Anspruch im Recruiting: dich nicht als eine Bewerbung unter vielen wahrzunehmen, sondern als Persönlichkeit mit individuellen Stärken und Zielen. Dein Feedback zeigt uns, dass dieser Gedanke bei dir angekommen ist – und das macht uns echt stolz.

Wir freuen uns riesig, dass du dich für BRITA entschieden hast und nun Teil unserer Reise wirst. Gemeinsam wollen wir nicht nur Wasser filtern, sondern auch Arbeitswelten gestalten, die modern, professionell und gleichzeitig menschlich bleiben.

Danke für deine offenen Worte und dein tolles Feedback und herzlich willkommen in der BRITA Familie!

Dein
BRITA Recruiting Team

Freundlich und schnell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BRITA SE in Taunusstein als UX Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vertrag auch die weibliche Anrede nutzen oder generell neutral formulieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

wie schön, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich und flott erlebt hast – das freut uns wirklich sehr! Denn wir geben uns große Mühe, dass man sich bei BRITA schon im Auswahlverfahren willkommen fühlt.

Danke auch für deinen Hinweis zum Thema Ansprache im Vertrag. Es ist uns wichtig, dass du dich gesehen und ernst genommen fühlst. Daher schätzen wir dein Feedback sehr.

Jetzt freuen wir uns vor allem darauf, dass du bald Teil der BRITA Familie wirst. Willkommen an Bord!

Viele Grüße
Dein BRITA Recruiting Team

Sehr freundliche, transparente und äußerst angenehme Zusammenarbeit im gesamten Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BRITA SE in Taunusstein als Senior Manager Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, guter und offener Austausch über die anstehenden Aufgaben

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Berufserfahrung und Tätigkeiten erläutern
  • Warum möchte ich bei BRITA arbeiten?
  • Welche drei Dinge sind mir wichtig bei der Firmenkultur?
  • Bearbeitung einer Fallstudie im Zweitgespräch wie vorher angekündigt; daraus ergab sich ein gutes fachliches Gespräch, wodurch einem die Aufregung genommen wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback - darüber haben wir uns richtig gefreut! Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als so freundlich, transparent und angenehm erlebt hast. Genau das ist unser Ziel: Ein Miteinander auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum Start in der BRITA Familie.

Dass wir dich auf diesem Weg überzeugen konnten, bestärkt uns in dem, was wir tun – und macht gleichzeitig Lust auf das, was vor uns liegt. Wir freuen uns sehr, dich bald bei uns an Bord zu haben und gemeinsam mit dir Zukunft zu gestalten.

Bis ganz bald und viele Grüße
Dein BRITA Team

Positives Erlebnis im gesamten Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BRITA SE in Taunusstein als Senior Specialist Credit Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würde ich gerne in einigen Jahren beruflich machen - wo möchte ich stehen.
  • Wie reagiere ich, wenn jemand nicht nett mit mir umgeht.
  • Warum möchte ich gerne die Stellen wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

wie schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck vom Auswahlverfahren mit uns zu teilen – und dann auch noch mit so einer tollen Bewertung! Das freut uns riesig.

Dass du den Bewerbungsprozess als rundum positiv erlebt hast, ist für uns ein echtes Kompliment. Wir wollen, dass sich alle schon beim ersten Kontakt mit der BRITA Familie wohlfühlen – umso schöner, dass das bei dir geklappt hat.

Jetzt freuen wir uns darauf, dich ganz bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Auf eine gute Zusammenarbeit, neue Perspektiven und frische Ideen!

Bis bald und viele Grüße
Dein BRITA Recruiting Team

Unkomplizierter und zügiger Vorgang, gutes Gefühl beim Bewerbungsprozess. Mein schnellster Bewerbungsprozess bisher.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BRITA SE in Taunusstein als Product Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen habe ich?
  • Was bin ich für eine Person generell, auch privat?
  • Wie agiere ich bei Auslastung/Stresssituationen?
  • Welche Hobbies?
  • Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten in Details.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

wie schön, dass du den Bewerbungsprozess als so angenehm und zügig erlebt hast – genau das ist unser Ziel: ein klarer Ablauf, ehrlicher Austausch und ein gutes Gefühl auf beiden Seiten.

Noch schöner ist es, dass du bald Teil der BRITA Familie wirst! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter frisches Know-how in unsere Produkte zu bringen – und wünschen dir schon jetzt einen großartigen Start bei uns.

Viele Grüße
Dein BRITA Recruiting Team

Schneller und angenehmer Recruiting-Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRITA in Taunusstein als Werkstudent Advanced Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, etwas zur Person
  • Bisherige Berufserfahrung und Aufgaben, Themen im Studium, Werdegang, Gründe für Studium
  • Gründe für Bewerbung bei BRITA, Kenntnis über bestehende Produkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns, dass du den Recruiting-Prozess als schnell und angenehm erlebt hast – genau das ist unser Ziel.

Die 4 Sterne in einigen Kategorien motivieren uns, noch besser zu werden. Wenn dir spontan einfällt, was wir in deinen angeführten Punkten noch verbessern könnten, melde dich gerne – wir freuen uns über jedes Feedback!

Wir wünschen dir einen großartigen Start als Werkstudent:in bei BRITA und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
dein BRITA Recruiting Team

Angst, von fähigen und erfahrenen Bewerbern überrollt zu werden?

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRITA SE in Taunusstein als Business Intelligence Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR und andere Kollegen mit in das Gespräch nehmen. In meinem Gespräch war nur die Verantwortliche des Themas BI. Ich denke, dass die Person einfach Angst hat, von erfahrenen und fähigen neuen Kollegen überrollt zu werden, so dass die Führungskraft selbst nicht im schlechten Licht da steht. Das wäre auch der Grund, warum sie alleine im Gespräch war, um die guten Bewerber "unter den Teppich zu kehren".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess nicht als positiv erlebt hast. Dein Eindruck ist uns wichtig, denn wir möchten uns stetig verbessern.

Es kann vorkommen, dass bei Erst- oder Sondierungsgesprächen nicht immer jemand aus dem HR-Team anwesend ist, da der Fokus hier oft auf der fachlichen Einschätzung liegt. Gleichzeitig stellen wir jedoch sicher, dass HR im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses eingebunden ist, um eine ganzheitliche und wertschätzende Betrachtung zu gewährleisten.

Bei BRITA legen wir großen Wert auf eine faire und respektvolle Behandlung aller Bewerbenden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem respektvollen Miteinander und wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Kandidat:in sich willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Wir wünschen dir für deine berufliche sowie private Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Dein BRITA Recruiting Team

Runde Sache ab dem ersten Kontakt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRITA Yource GmbH in Taunusstein als Expert Creative Production beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

genau so weiter...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und die 5 Sterne! Es freut uns sehr zu hören, dass du von Anfang an eine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hattest. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerbenden wohl und gut betreut fühlen. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir heißen dich herzlich in der BRITA Familie willkommen und wünschen dir einen tollen Start!

Herzliche Grüße,
dein BRITA Recruiting Team

Einwandfreier und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRITA SE in Taunusstein als Expert Network Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Erstes Meeting war über Teams und zweites Meeting vor Ort. Es gab eine Case Study und danach kam man ins Gespräch und hat über die Stelle gesprochen. Es wurde nicht um den heißen Brei herumgeredet, sondern man kam direkt auf dem Punkt. Dadurch konnte ich mir sehr schnell ein Bild von dem Tätigkeitsumfeld machen und für mich einschätzen ob die Stelle zu mir passt.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in 3 Jahren?
  • Warum möchte ich zur Brita wechseln?
  • Welches Englisch-Sprachniveau habe ich?

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kollleg:in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Was will man da noch mehr?
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als einwandfrei und unkompliziert empfunden hast. Besonders erfreut sind wir darüber, dass die Transparenz im Bewerbungsprozess dir geholfen hat, schnell eine Entscheidung zu treffen. Denn genau das ist unser Ziel: einen klaren und transparenten Prozess zu bieten, der sowohl für uns als auch für die Bewerbenden zu schnellen und fundierten Entscheidungen führt. Schön, dass unser Ansatz bei dir gut angekommen ist!

Wir freuen uns auf die zukünftige gemeinsame Zusammenarbeit. Herzlich Willkommen in der BRITA-Familie!

Beste Grüße,
dein BRITA Recruiting Team

Sehr angenehmer, transparenter und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRITA SE in Taunusstein als Junior Consultant Learning & Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie war der bisherige Job? (Was war gut, was könnte besser sein?)
  • Prägende Erfahrungen
  • Was sind meine Erwartungen an die Position?
  • Was ist meine Vorstellung der Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r neue:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und dafür, dass du dir im Nachhinein die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als überwiegend positiv erlebt hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Unser Bestreben ist es, dass sich jede:r Bewerber:in während des Bewerbungsprozesses wohlfühlt - schön, dass dies auch bei dir so angekommen ist.
Wir wünschen dir einen guten Start bei BRITA!
Viele Grüße, dein BRITA Recruiting Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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