Enttäuschender Einsatz als Externer, Mangel an Professionalität und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Einsatz war eine große Enttäuschung. Der gesamte Umgang mit mir als externem Mitarbeiter wirkte auf mich unprofessionell, chaotisch und wenig wertschätzend. Das Management von Erwartungen, die Kommunikation und die Art der Vertragsbeendigung waren aus meiner Sicht völlig unzureichend. Ich habe mich getäuscht gefühlt und kann eine Zusammenarbeit aufgrund dieser spezifischen Erfahrung nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation und ehrliches Feedback statt plötzlicher Vertragsbeendigungen
- Bessere Planung und Unterstützung bei der Einarbeitung externer Fachkräfte
- Realistische Erwartungen an neue Teammitglieder, insbesondere bei komplexen Projekten
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit externen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde als externer IT Berater zur Unterstützung eines Teams eingesetzt. Mein Start war sehr schwierig, da eine strukturierte Einarbeitung in die komplexen Systeme und Prozesse aus meiner Sicht komplett fehlte. Ich fühlte mich von Anfang an auf mich allein gestellt und hatte den Eindruck, dass die Herausforderungen einer Einarbeitung nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Work-Life-Balance
60% Remote, 40% Anwesenheit vor Ort ist möglich. Das finde ich fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise, wie mein Einsatz beendet wurde, war für mich der absolute Tiefpunkt. Die Beendigung kam für mich völlig überraschend und wurde auf eine Art kommuniziert, die ich als unpersönlich und extrem unprofessionell wahrgenommen habe.
Die mir mitgeteilten Gründe waren für mich nicht nachvollziehbar und lösten bei mir das Gefühl aus, dass sie den Rahmenbedingungen widersprachen, die ich zu Beginn des Einsatzes verstanden hatte. Ich empfinde das Vorgehen als zutiefst unfair.
Kommunikation
Die Kommunikation während meines gesamten, nur sehr kurzen Einsatzes habe ich als extrem widersprüchlich und intransparent empfunden. Es gab für mich keine klare Linie oder verlässliches Feedback. Stattdessen fühlte ich mich permanent verunsichert, was meine Leistung und meinen Stand im Projekt anging. Das gesamte Vorgehen wirkte auf mich unkoordiniert und planlos.