BRITA 

SE

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke von unserem Unternehmen zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig, daher bedauern wir es sehr, dass Du während Deiner Zeit bei BRITA die geschilderten negativen Erfahrungen sammeln musstest – dennoch sind wir froh, ein ausführliches Feedback von Dir erhalten zu haben.
Für unser Unternehmensklima sind uns ein wertschätzendes Miteinander sowie eine offene Kommunikation sehr wichtig. Daher bedauern wir, dass Du hier negative Erfahrungen sammeln musstest. Wir sind bestrebt, dass sich jede*r Einzelne*r im BRITA Arbeitsumfeld wohlfühlt. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden aus den verschiedenen Fachbereichen, hierarchischen Ebenen und Standorten zu berücksichtigen und ihnen die Möglichkeit zu geben ihre Anliegen & eigenen Ideen auszudrücken. Für den Standort Bad Camberg versuchen wir zum Beispiel Maßnahmen zu entwickeln, um den Dialog sowie den Austausch zu fördern.
Deinen Kritikpunkt zum Thema Umwelt- & Sozialbewusstsein haben wir zur Kenntnis genommen. Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig und wir tun heute schon viel, um umweltbewusst zu handeln (bspw. gibt es bereits verschiedene Recycling-Angebote & -Systeme, zudem verwenden wir für unsere Filtermedien nachwachsende Rohstoffe). Wir haben außerdem konkrete Ziele definiert, wie wir unsere Produkte und unser Unternehmen insgesamt in den nächsten Jahren noch nachhaltiger machen wollen. Insbesondere bei unseren Produkten und Verpackungen wollen wir Plastik reduzieren oder durch nachhaltigere Alternativen ersetzen – auch wenn das nicht immer so einfach geht, wie man zu glauben meint. Über konkrete Initiativen und Erfolge kannst Du Dich im neuen Nachhaltigkeitsbericht informieren, der auf unserer Webseite zum Download verfügbar steht.
Wie in einem früheren Kommentar bereits geschrieben, ist uns bewusst, dass durch interne Veränderungen, wie z.B. die Produktionsverlagerung verbunden mit den äußeren Einflüssen der letzten 1-2 Jahre, einige Rahmenbedingungen angepasst werden mussten, die sicherlich auch einen Einfluss auf das gewohnte Arbeitsumfeld hatten. Veränderungsprozesse bringen sehr häufig im ersten Schritt nicht immer nur positive Aspekte mit sich. Unser Ziel ist es, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, welches das soziale, körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert – dabei ist uns bewusst, dass wir uns sicherlich noch auf dem Weg zur Zielerreichung befinden und weitere Maßnahmen vorangetrieben werden müssen. Darüber hinaus sind wir im Hinblick auf die letzten 2,5 Jahre sehr froh darüber, dass kein*e Kolleg*in aus der BRITA SE Familie trotz sehr herausfordernden Bedingungen während der Pandemie in Kurzarbeit versetzt werden mussten und waren sogar in der Lage Prämien auszuzahlen. Hier sehen wir eine große Stärke von BRITA – das Wohlergehen und die Absicherung aller aus der BRITA Familie ist uns sehr wichtig. Für die Zukunft sind wir bestrebt, die Arbeitsbedingungen in unserer neuen Produktionsstätte immer wieder zu beleuchten und kontinuierlich zu verbessern.
Um intern etwas bewirken zu können, bieten wir jede*r Kolleg*in jederzeit gerne an, bei Anliegen oder Problemen etwaiger Art, vertrauensvoll auf eine*n HR Business Partner*in zuzugehen oder Kontakt zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen. Auf diesem Weg sollen Probleme zeitnah adressiert und Frustration vermieden werden; dies kann uns nur durch Kommunikation gelingen. So können wir es gemeinsam schaffen, uns stetig zu verbessern. Viele Grüße und alles Gute für Deine Zukunft, Dein BRITA HR Team