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BRITA 
SE
Bewertung

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TopCompany2026

Bossing geht soweit, dass selbst Klogänge im Homeoffice dokumentiert werden müssen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es keine Minussterne

Kommunikation

Man wird klein gehalten und bekommt nur soviel Information, die man gerade so für seinen Job braucht

Kollegenzusammenhalt

Mal so, man so, man muss schon sehr aufpassen, durch die Bossing-Situation, ist jeder ich selbst der nächste und die Kollegen untereinander oft sehr verschlossen

Work-Life-Balance

Es wir 60-40 angeboten, was ja grundsätzlich sehr gut ist, allerdings muss jede Sekunde im Homeoffice genau dokumentiert werden. Selbst wenn man sich einen Kaffee zubereitet, oder zur Toilette geht, sonst ist die Dokumentation unvollständig und wird so nicht anerkannt. Ist vermutlich aber zum Teil auch nur Abgeilungsbedingt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter, im diesem Unternehmen, wir der schlimmste, der ich ja erlebt habe, wir bereits mehrfach erwähnt, bossing, bossing, bossing und das bei allen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Naja, das Unternehmen arbeitet zum Teil sehr unübersichtlich und man muss sich oft mit durchfragen behelfen, das es keine richtigen Prozesse gibt

Gehalt/Benefits

Im Chemiebereich nicht gerade gut

Image

…. Was soll ich sagen, zum Teil nach einem Jahr unbrauchbar und kaputt, ist meine eigene Erfahrung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir schätzen jedes Feedback – gerade auch dann, wenn es kritisch ist, weil es uns die Chance gibt, hinzuschauen und zu lernen.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei BRITA so erlebt hast. Besonders deine Anmerkung zu „dokumentierten Toilettengängen“ möchten wir an dieser Stelle klarstellen: Das entspricht selbstverständlich nicht unserer Unternehmenskultur und ist auch nicht Teil unseres Anspruchs an einen respektvollen Umgang.

Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen immer unterschiedlich sein können – umso wichtiger ist uns eine offene Feedbackkultur. Wer während der Zusammenarbeit Unstimmigkeiten erlebt, kann sich jederzeit vertrauensvoll an den zuständigen HR Business Partner, den Betriebsrat oder anonym an „mein EAP“ (Employee Assitance Prorgam) wenden.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg nur das Beste und bedanken uns für deine Bewertung.

Herzliche Grüße
Dein BRITA Recruiting Team

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