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TopCompany2026

40 von 249 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit Zukunft! Trotz der Unternehmensgröße, wird versucht den familiären Charme zu bewahren.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern, egal in welcher Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Tools und viel Bürokratismus.

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Nette u. hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Modern u. man kann offen Kommunizieren.
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Arbeitsbedingungen

TOP!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kollegin:in,
vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung. Schön, dass du den wertschätzenden Umgang, den familiären Charakter und die Entwicklungsmöglichkeiten bei BRITA positiv erlebst. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir Bürokratie reduzieren können, kannst du dich jederzeit an deinen HR Business Partner, den Betriebsrat oder anonym an "mein EAP" wenden.

Dein BRITA Recruiting Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeiten bei Brita

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr freundlich

Image

Kenne keine schlechten Geschichten

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage und Nachhaltiges verwenden von Geräten ist Brita wichtig

Kollegenzusammenhalt

Alle versuchen Probleme und Aufgaben gemeinsam zu lösen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftsbasis

Arbeitsbedingungen

Mit Firmenlaptop ganz einfach seine Aufgaben erhalten und Ergebnisse eintragen. Sehr unkompliziert

Kommunikation

Einfache Kommunikation

Gleichberechtigung

AGG wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas neues zu tun

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Alltag so positiv erlebst. Gerade ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann & Herausforderungen gemeinsam angeht, ist uns wichtig.
Danke für deinen Einsatz & dafür, dass du Teil der BRITA Familie bist!
Dein BRITA Recruiting Team

Zufriedenheit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Sozialen Leistungen ( z.b. IG Chemie Tarif , Getränke - Wasser , Kaffee , Tee , wöchentliches Obst , Zuschuss zum Frühstück und Mittag , und viels mehr. Ergo Scout Betreuung. Familiäre Atmosphäre . Wer sich Beschwerd - sollte mal in anderen Firmen gehen. Ich bin sehr zufrieden und stolz hier zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit der Kollegen und Abteilungen

Image

Einen sehr guten ruf.

Work-Life-Balance

ist sehr gut

Gehalt/Benefits

Das volle Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel unternommen , um die Umwelt zu schonen. Die Firma ist sehr - sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

ist prima

Umgang mit älteren Kollegen

Die Berufserfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut und menschlich

Arbeitsbedingungen

Sehr schön und angenehm

Kommunikation

finde ich gut

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und die Aufgaben sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine offenen Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei BRITA wohlfühlst und deinen Arbeitsalltag insgesamt als stimmig erlebst. Gerade in der Administration und Verwaltung tragen viele kleine Dinge dazu bei, dass das große Ganze funktioniert - umso schöner, dass du deine Erfahrungen teilst.

Dass du einige Aspekte so klar benennst, zeigt uns, was bereits gut läuft und wo wir dranbleiben sollten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen, Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln, damit BRITA auch langfristig ein Arbeitgeber bleibt, bei dem man gerne ankommt und bleibt.

Falls dir irgendwann Ideen, Anregungen oder auch Themen begegnen, die du ansprechen möchtest: Dein HR Business Partner, der Betriebsrat oder unser anonymes Angebot mein EAP sind jederzeit für dich da. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Teil dieser Entwicklung.

Schön, dass du Teil der BRITA Familie bist – danke für dein Vertrauen!

Dein BRITA Recruiting Team

Mein Betriebseinsatz im technischen Kundenservice/ Hotline inbound.

2,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer mit anpackt Brita aufzubauen und seine Ideen einzubringen wird sich dort sehr wohlfühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu bedenken, dass zwischen Theorie und Praxis ein großer Unterschied ist. In den verschiedenen Ebenen einer Firma sollte eine gesunde Mischung vorhanden sein. Berufserfahrung neben einem Hochschulstudium. Dann können Entscheidungen fachlich fundiert und nachvollziehbar getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Personen mit Erfahrung in Technik und Verwaltung an Entscheidungen und strategischen Fragen mit beteiligen. Dies wäre gut für einen konstruktiven Aufbau am bayrisches Standort.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde rasch als neuer Kollege wahrgenommen.

Image

Kein Urteil möglich, zu kurzer Einsatz nach 5 Monaten

Work-Life-Balance

Sehr gut, hybrides Arbeiten möglich. Mir wurde freie Wahl bei Gestaltung und Aufteilung der Arbeitszeit angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Bewertung möglich

Gehalt/Benefits

Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis, kein Urteil möglich, Leih und Zeitarbeitsfirma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brita lebt vor, welches Produkt vertrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

War bei mir nur in digitaler Form möglich,

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind jünger als ich und es war möglich sich Zeit füreinander zu nehmen um einen fachlichen Austausch zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Im Aufbau. Fa. Britta ist erst am entstehen, daher möchte ich mir hierzu kein Urteil erlauben.

Arbeitsbedingungen

Im Aufbau, Abteilungen, usw. Kein Urteil möglich.

Kommunikation

Ist noch im Aufbau.

Gleichberechtigung

Bei Britta ist vorhanden, mehr noch es wird gelebt und auch angewendet.

Interessante Aufgaben

Ich habe in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen zusammen arbeiten dürfen, was sehr schön war und meinen Fähigkeiten entsprach.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du deine Eindrücke mit uns teilst. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns schnell wohlgefühlt hast und besonders die Zusammenarbeit im Team sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv hervorhebst.

Auch deine Hinweise zu Entscheidungswegen und dem Zusammenspiel von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung nehmen wir gerne mit. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Perspektiven zu reflektieren und unsere Entscheidungsprozesse weiter zu stärken.

Vielen Dank nochmals für deine Zeit und deinen Einsatz bei uns. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein BRITA Vivreau HR‑Team

Müsste besser sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht richtig ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Belastung der Mitarbeiter stark senken wird in allen Bereichen zu hohe Belastungen

Arbeitsatmosphäre

Wird durch zuviel Belastung getrübt

Image

Man spricht nicht oft positiv

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Kann man auf jeden Fall machen

Gehalt/Benefits

War schon besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen so Arbeiten wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Das Interesse der Arbeitnehmer wird nicht ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Relativ gut

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Ist ganz selten zu finden

Interessante Aufgaben

Wären genügend da

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir wissen, dass ehrliches Feedback, gerade wenn es kritisch ist, wichtig ist, um besser zu werden. Es freut uns, dass du den sicheren Arbeitsplatz und einige Aspekte wie die Aufgaben positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Belastung und Kommunikation sehr ernst.

Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle gesehen und unterstützt fühlen. Dass du das aktuell anders erlebst, tut uns leid. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu verbessern – und genau solche Rückmeldungen helfen uns, die richtigen Stellschrauben zu finden.

Wenn dir konkrete Ideen oder Anliegen wichtig sind, melde dich bitte jederzeit vertrauensvoll bei deinem HR Business Partner, dem Betriebsrat oder anonym über mein EAP. Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass BRITA ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen.

Danke für deine Offenheit – und dass du Teil der BRITA Familie bist!

Herzliche Grüße,
dein BRITA Recruiting Team

Mehrfachbewertung

Attraktives und Nachhaltiges Familienunternehmen mit Zukunft

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen mit den man gerne zusammen arbeitet, viele Benefits und eine gute Arbeitsausstattung. Bei persönlichen Problemen oder Anliegen wird oft geholfen!
Mit den Vorgesetzten ist man auf einer Welle!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Produkte werden an die Angestellten im Online Shop zu teuer angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle förderung zur beruflichen Weiterbildung des Mitarbeiters

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima. Jeder ist gerne per Du und die Türen stehen offen. Die Arbeit die man leistet wird auch gesehen und anerkannt.

Work-Life-Balance

Viel Familienzeit. Überstunden fallen nicht ins Übergewicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Benefits wie Jobrad und Wellpass. VWL und BAV gibt es auch.
Man kann sich jährlich für weitere 5 Urlaubstage oder einer Sonderzahlung entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma lebt Nachhaltigkeit! Strebt immer nach Perfektion in sachen Klimaschutz.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es Probleme, wird untereinander schnell geholfen. Die Kollegen sind überwiegend nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit. Vertrauen und gute Führung

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Technik (Laptop, Smartphone) mit jedoch einigen Software Tool Problemen. Dienstkleidung und Werkzeug überdurchschnittlich gut

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsaustausch über wöchentliche Meetings, Newsletter und Intranet.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Projekte und interessante Aufgaben durch innovative Entwicklung der Geräte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca HeimWerkstudentin HR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dein Arbeitsumfeld bei uns als so angenehm erlebst und besonders die Kollegialität, die gute Arbeitsausstattung sowie das unterstützende Miteinander mit den Vorgesetzten schätzt.
Dass du auch unsere zahlreichen Benefits hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, auch zukünftig ein attraktives und nachhaltiges Familienunternehmen zu bleiben. Dein Feedback ist uns wichtig und bestärkt uns darin, weiterhin ein motivierendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine wertschätzenden Worte – wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein BRITA Vivreau HR-Team

Super Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige aber zielstrebige Unternehmensatmosphäre

Image

Klare Imagekultur wird vorgelebt. Als Weltunternehmen aber auch sehr wichtig, dass das jeder lebt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung möglich. In Absprache ist vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in gewissen Bereichen möglich. Die Arbeitsstellen sind halt einfach begrenzt und man kann schon etwas daraus machen, aber halt nicht viel.

Daher faire 4 Sterne.

Gehalt/Benefits

Viele geldliche und zeitige Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Umweltaktionen und klares Statement der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird rücksichtsvoll reagiert und man kümmert sich sehr gut um sie.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden in Themen einbezogen und können mitentscheiden. Kommunikation ist sehr gut und es herrscht ein familiäres Verhältnis.

Kommunikation

Kommunikation ist i.O., kann aber manchmal etwas verbessert werden. Dennoch alles im guten Bereich.

Gleichberechtigung

Klare 5 Sterne. Wir sind alle gleich. Wir sind alle ein Team. ONETEAM

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist klar definiert und abgesteckt. In schwierigen Situationen kann dieser erweitert werden.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca HeimWerkstudentin HR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ehrliche und umfassende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen in unserem Unternehmen so positiv wahrgenommen hast. Besonders stolz sind wir unter anderem darauf, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance als so wertvoll empfindest. Auch dein Lob zu unseren Benefits und dem Verhalten der Vorgesetzten bestärkt uns in unserem Engagement für ein faires, unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg fortzusetzen.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR Team

Der größte Rückschritt meiner Karriere war der Eintritt in dieses Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Büros.
- Einige Abteilungen und Kollegen sind engagiert und professionell.
- Das Unternehmen legt großen Wert auf kununu-Bewertungen, ermutigt Bewerber und Mitarbeiter aktiv, Feedback zu geben, und reagiert entsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Erwartungen an meine Rolle waren oft unklar und änderten sich regelmäßig, was Raum für klarere Kommunikation und Stabilität bieten würde.
- Die Führung hätte meiner Meinung nach von einer noch stärkeren Führungskompetenz und einer noch klareren strategischen Vision profitieren können.
- Es hätte noch mehr Teamgefühl und Transparenz zwischen den Kollegen geben können, und es wäre hilfreich gewesen, wenn die Teamleitung aktiver Maßnahmen zur Verbesserung der Teamdynamik ergriffen hätte.
- Die Unterstützung von HR und Betriebsrat hätte bei gemeldeten Problemen aus meiner Sicht noch besser sein können.
- Die Professionalität und Effizienz in den Projektmanagement-Prozessen könnten noch verbessert werden, da beispielsweise Projektpläne und Controlling überwiegend in Excel geführt wurden.
- Die kulturelle Sensibilität und Diversität könnte deutlich stärker gefördert werden.
- Die Personalentscheidungen könnten noch langfristiger und stabiler gestaltet werden, um eine nachhaltigere Teamdynamik zu fördern.

Liebe Person, die sich um die Stelle des Business Intelligence Managers bewirbt,

der größte Rückschritt meiner Karriere war der Eintritt in dieses Unternehmen, da die Erwartungen und der tatsächliche Aufgabenbereich erheblich voneinander abwichen. Der Titel „Manager Business Intelligence“ ist völlig irreführend – statt einer Führungsposition übernehmen Sie in Wahrheit mehrere operative Rollen wie BI-Entwickler, DBA und Support Analyst. Sie „managen“ nur kleine 'Enhancements'. Zudem würden Sie wahrscheinlich auch Aufgaben in der Konfigurationsberatung, Supply-Chain-Prozessberatung und als IT-Product-Owner übernehmen, wenn Sie für dieses spezielle Supply Chain Tool eingestellt werden. Die Projekte sind chaotisch organisiert, und die Informationen, die Sie erhalten, sind widersprüchlich. Die Arbeitsweise des Implementierungsberatungsanbieters war für mich eine der ungewöhnlichsten, die ich in meiner gesamten Karriere erlebt habe. Good luck!

Verbesserungsvorschläge

- Klare und konsistente Kommunikation der Rollenanforderungen und Erwartungen.
- Bessere Schulung und Qualifizierung der Führungskräfte, insbesondere im IT-Bereich.
- Mehr Unterstützung und Verständnis für Mitarbeiter in schwierigen Situationen, auch durch HR und Betriebsrat.
- Professionalisierung der Projektmanagement-Prozesse und Einsatz moderner Tools.
- Förderung von kultureller Sensibilität und Diversität im Unternehmen.
- Maßnahmen zur Verbesserung des Teamgefühls und der Transparenz zwischen den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Wahrnehmung nach war die Arbeitsatmosphäre überwiegend negativ, oft geprägt von Unsicherheit, fehlender Transparenz und chaotischem Projektmanagement. Ich hatte das Gefühl, dass kein echtes Teamgefühl vorhanden war, und die Kommunikation zwischen den Kollegen wirkte auf mich oft intransparent. Aus meiner Sicht unternahm meine direkte Vorgesetzte wenig, um die Teamdynamik zu verbessern oder den Zusammenhalt zu stärken.

Meiner Erfahrung nach schien es, als wären meine Bemühungen, Feedback zu meiner Funktion zu geben und nach Lösungen zu suchen, von HR nicht wirklich gut genug wahrgenommen worden, und die Rolle des Betriebsrats war für mich persönlich zu wenig spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Das Management könnte noch viel mehr dazu beitragen, bessere Karrierechancen und Weiterbildungsangebote zu fördern. Aus meiner Sicht gibt es hier noch noch sehr viel Potenzial für Verbesserungen, um die Entwicklung der Mitarbeiter besser zu unterstützen."

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erscheint auf den ersten Blick angemessen, könnte jedoch im Verhältnis zu den vielfältigen Aufgaben, die man gleichzeitig übernehmen muss, noch verbessert werden. Die Sozialleistungen waren in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Pfandsystem für Filter und eine Reduktion von Plastik könnten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach könnte der Zusammenhalt unter den Kollegen noch gestärkt werden, da es manchmal an Teamgeist und Transparenz zu fehlen schien. Einige Kollegen waren unterstützend und kompetent, doch die allgemeine Atmosphäre könnte von effizienteren Abläufen und stärkerer Führung profitieren. Es wäre hilfreich gewesen, wenn die Teamleitung mehr Maßnahmen zur Verbesserung dieser Situation ergriffen hätte.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach war meine direkte Vorgesetzte nicht optimal für ihre Aufgabe vorbereitet. Es schien, als fehlten ihr sowohl die fachlichen als auch die sozialen Fähigkeiten, um das Team effektiv zu führen. Begriffe wie 'KPI' und 'Metrik' wurden oft verwechselt, und die Team-Meetings, die sie organisierte, hatten aus meiner Sicht nur begrenzten Mehrwert.

In einer schwierigen persönlichen Notsituation, die eine Reise in mein Heimatland erforderte, habe ich keine Unterstützung oder Verständnis erfahren. Statt Unterstützung zu bieten, fragte meine Teamleiterin per E-Mail am zweiten Tag lediglich, wann ich zurückkommen würde. Nach meiner Rückkehr erkrankte ich scwer an Covid, arbeitete aber dennoch von zu Hause aus weiter. Auch hierfür erhielt ich keine Anerkennung. Stattdessen wurde mir vorgeworfen, nicht genügend 'Projektleiterpräsenz' zu zeigen. Diese Reaktion war für mich enttäuschend und vermittelte einen Mangel an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung.

Auch bei der Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit im Team hätte es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial gegeben.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach waren die Arbeitsbedingungen hinsichtlich der technischen Ausstattung und des Büros insgesamt gut. Es gibt jedoch Potenzial, die positiven Aspekte noch weiter zu stärken, indem organisatorische Abläufe optimiert und die Führung verbessert werden.

Kommunikation

Meiner Ansicht nach könnte die Kommunikation deutlich verbessert werden.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach könnte das Thema Vielfalt im Unternehmen stärker in den Fokus gerückt werden. Es schien, als würde diesem Aspekt weniger Beachtung geschenkt, und ich hatte den Eindruck, dass ein breites Spektrum an Perspektiven und Hintergründen im Arbeitsalltag noch mehr berücksichtigt werden könnte.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir bei BRITA schätzen Feedback sehr und sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Konstruktive Kritik nehmen wir uns zu Herzen.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir hoffen sehr, dass du in deinem neuen Umfeld glücklich bist. Grundsätzlich stehen wir oder der Betriebsrat jedem Mitarbeitenden bei Anliegen zur Verfügung und versuchen unser Bestes, für jegliche Unstimmigkeiten eine Lösung zu finden.

Bei BRITA legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mit unserer BRITA Academy bieten wir umfassende Schulungen für Führungskräfte an, um sicherzustellen, dass unsere Teams bestmöglich unterstützt und gefördert werden. Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte, und wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Schade, dass dies bei dir nicht so angekommen ist.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine Zukunft!

Herzliche Grüße,
Dein BRITA Recruiting Team

Klasse Arbeitgeber, angenehme Kolleg:Innen und gute Benefits

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheiten.
Vergütungspaket und Benefits sind großartig!

Eine interne Kantine ist vorhanden und wird subventioniert

Verbesserungsvorschläge

Teilweise langwierige Prozesse, da könnte das Unternehmen schneller sein. Auch was das Gebäudemanagement angeht gibt es Luft nach oben.
Ansonsten wären Angebote wie GymPass o.ä. eine super Ergänzung für die bereits umfangreichen Benefits.
Zur Kantine: Klasse, dass eine Kantine vorhanden ist. Allerdings stimmt das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht immer.

Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend (& länderübergreifend) ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten gegeben und klar geregelt. Allerdings kann der Workload bei zeitweise sehr hoch sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement wird bei BRITA groß geschrieben. Unter anderem sind kostenlose Ladesäulen auf dem Parkplatz vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Auch abteilungsübergreifend herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft und Offenheit.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützende Führungskräfte, welche sich für die Mitarbeitenden einsetzen.

Arbeitsbedingungen

Durch die kürzlich gebauten neuen Bürogebäude auf dem Campus ist die Technik State of the Art.

Teils gibt es was die Meetingraum-Situation betrifft, allerdings noch etwas Luft nach Oben. Hier herrscht in einigen Räumen ein Hall und die Ausstattung ist nicht für jede Art von Meeting geeignet (zB interaktive Workshops, welche etwas Platz benötigen, sind schwierig durchzuführen)

Kommunikation

Regelmäßige Updates zum Unternehmenserfolg sind gut und hilfreich.
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden. Teilweise bleibt Potenzial zur Nutzung von Synergien zwischen Abteilungen ungenutzt.

Gehalt/Benefits

Attraktive Vergütungspakete durch den Chemie-Tarif


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert deine Erfahrung mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen. Wir freuen uns über die Weiterempfehlung als Arbeitgeber! Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kolleg:innen bei BRITA wohlfühlen und ihre jederzeit Anliegen adressieren können. Solltest du konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, wie wir uns in den Bereichen Kommunikation und Work-Life-Balance verbessern können, freuen wir uns, wenn du dich vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wendest oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufnimmst. Auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Beste Grüße, dein BRITA Recruting Team

Beitrag zu einer besseren Welt: Wunderbares Unternehmen, unabhängig, mit Zukunft, und sehr guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und die Menschen!! Sehr kollegial!! Die lange Betriebszugehörigkeit vieler spricht dafür! Und sinnvolle Tätigkeiten, die dazu beiträgt, die Welt besser zu machen . Keine Abhängigkeit von externen Investoren, gesundes nachhaltiges Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, angenehm, respektvoll, „familiär“, man fühlt sich sehr willkommen und kann einen Unterschied machen, Du-Kultur

Work-Life-Balance

Sehr gute Home Office Regelung!

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung und Benefits, Chemie-Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und gelebt, die Produkte tragen dazu bei, weniger Plastik in der Welt zu haben

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen…

Vorgesetztenverhalten

Viele sehr gute Führungskräfte… und Nachholbedarf bei manchen…

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind State of the Art, sehr schön. Arbeitsmitteln auch. Man hat auch die Möglichkeit, Geld für das einrichten des Home Office zu bekommen

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, man kann sich sinnstiftend engagieren, einen Unterschied machen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert deine rundum positive Erfahrung mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen.
Wir würden sagen: BRITA ist nahe dran am perfekten Arbeitgeber!
Sofern du dennoch zu irgendeinem Zeitpunkt ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zu der bzw. dem jeweiligen HR Business Partner:in, zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit, schön, dass du bei uns bist – viele Grüße, Dein BRITA HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.