Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BRITA 
SE
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

32 von 246 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Image
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten bei Brita

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr freundlich

Image

Kenne keine schlechten Geschichten

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage und Nachhaltiges verwenden von Geräten ist Brita wichtig

Kollegenzusammenhalt

Alle versuchen Probleme und Aufgaben gemeinsam zu lösen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftsbasis

Arbeitsbedingungen

Mit Firmenlaptop ganz einfach seine Aufgaben erhalten und Ergebnisse eintragen. Sehr unkompliziert

Kommunikation

Einfache Kommunikation

Gleichberechtigung

AGG wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas neues zu tun

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Alltag so positiv erlebst. Gerade ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann & Herausforderungen gemeinsam angeht, ist uns wichtig.
Danke für deinen Einsatz & dafür, dass du Teil der BRITA Familie bist!
Dein BRITA Recruiting Team

Zufriedenheit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Sozialen Leistungen ( z.b. IG Chemie Tarif , Getränke - Wasser , Kaffee , Tee , wöchentliches Obst , Zuschuss zum Frühstück und Mittag , und viels mehr. Ergo Scout Betreuung. Familiäre Atmosphäre . Wer sich Beschwerd - sollte mal in anderen Firmen gehen. Ich bin sehr zufrieden und stolz hier zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit der Kollegen und Abteilungen

Image

Einen sehr guten ruf.

Work-Life-Balance

ist sehr gut

Gehalt/Benefits

Das volle Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel unternommen , um die Umwelt zu schonen. Die Firma ist sehr - sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

ist prima

Umgang mit älteren Kollegen

Die Berufserfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut und menschlich

Arbeitsbedingungen

Sehr schön und angenehm

Kommunikation

finde ich gut

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und die Aufgaben sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine offenen Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei BRITA wohlfühlst und deinen Arbeitsalltag insgesamt als stimmig erlebst. Gerade in der Administration und Verwaltung tragen viele kleine Dinge dazu bei, dass das große Ganze funktioniert - umso schöner, dass du deine Erfahrungen teilst.

Dass du einige Aspekte so klar benennst, zeigt uns, was bereits gut läuft und wo wir dranbleiben sollten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen, Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln, damit BRITA auch langfristig ein Arbeitgeber bleibt, bei dem man gerne ankommt und bleibt.

Falls dir irgendwann Ideen, Anregungen oder auch Themen begegnen, die du ansprechen möchtest: Dein HR Business Partner, der Betriebsrat oder unser anonymes Angebot mein EAP sind jederzeit für dich da. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Teil dieser Entwicklung.

Schön, dass du Teil der BRITA Familie bist – danke für dein Vertrauen!

Dein BRITA Recruiting Team

Mein Betriebseinsatz im technischen Kundenservice/ Hotline inbound.

2,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer mit anpackt Brita aufzubauen und seine Ideen einzubringen wird sich dort sehr wohlfühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu bedenken, dass zwischen Theorie und Praxis ein großer Unterschied ist. In den verschiedenen Ebenen einer Firma sollte eine gesunde Mischung vorhanden sein. Berufserfahrung neben einem Hochschulstudium. Dann können Entscheidungen fachlich fundiert und nachvollziehbar getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Personen mit Erfahrung in Technik und Verwaltung an Entscheidungen und strategischen Fragen mit beteiligen. Dies wäre gut für einen konstruktiven Aufbau am bayrisches Standort.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde rasch als neuer Kollege wahrgenommen.

Image

Kein Urteil möglich, zu kurzer Einsatz nach 5 Monaten

Work-Life-Balance

Sehr gut, hybrides Arbeiten möglich. Mir wurde freie Wahl bei Gestaltung und Aufteilung der Arbeitszeit angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Bewertung möglich

Gehalt/Benefits

Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis, kein Urteil möglich, Leih und Zeitarbeitsfirma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brita lebt vor, welches Produkt vertrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

War bei mir nur in digitaler Form möglich,

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind jünger als ich und es war möglich sich Zeit füreinander zu nehmen um einen fachlichen Austausch zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Im Aufbau. Fa. Britta ist erst am entstehen, daher möchte ich mir hierzu kein Urteil erlauben.

Arbeitsbedingungen

Im Aufbau, Abteilungen, usw. Kein Urteil möglich.

Kommunikation

Ist noch im Aufbau.

Gleichberechtigung

Bei Britta ist vorhanden, mehr noch es wird gelebt und auch angewendet.

Interessante Aufgaben

Ich habe in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen zusammen arbeiten dürfen, was sehr schön war und meinen Fähigkeiten entsprach.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du deine Eindrücke mit uns teilst. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns schnell wohlgefühlt hast und besonders die Zusammenarbeit im Team sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv hervorhebst.

Auch deine Hinweise zu Entscheidungswegen und dem Zusammenspiel von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung nehmen wir gerne mit. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Perspektiven zu reflektieren und unsere Entscheidungsprozesse weiter zu stärken.

Vielen Dank nochmals für deine Zeit und deinen Einsatz bei uns. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein BRITA Vivreau HR‑Team

Müsste besser sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA SE in Bad Camberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht richtig ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Belastung der Mitarbeiter stark senken wird in allen Bereichen zu hohe Belastungen

Arbeitsatmosphäre

Wird durch zuviel Belastung getrübt

Image

Man spricht nicht oft positiv

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Kann man auf jeden Fall machen

Gehalt/Benefits

War schon besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen so Arbeiten wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Das Interesse der Arbeitnehmer wird nicht ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Relativ gut

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Ist ganz selten zu finden

Interessante Aufgaben

Wären genügend da

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir wissen, dass ehrliches Feedback, gerade wenn es kritisch ist, wichtig ist, um besser zu werden. Es freut uns, dass du den sicheren Arbeitsplatz und einige Aspekte wie die Aufgaben positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Belastung und Kommunikation sehr ernst.

Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle gesehen und unterstützt fühlen. Dass du das aktuell anders erlebst, tut uns leid. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu verbessern – und genau solche Rückmeldungen helfen uns, die richtigen Stellschrauben zu finden.

Wenn dir konkrete Ideen oder Anliegen wichtig sind, melde dich bitte jederzeit vertrauensvoll bei deinem HR Business Partner, dem Betriebsrat oder anonym über mein EAP. Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass BRITA ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen.

Danke für deine Offenheit – und dass du Teil der BRITA Familie bist!

Herzliche Grüße,
dein BRITA Recruiting Team

Bossing geht soweit, dass selbst Klogänge im Homeoffice dokumentiert werden müssen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es keine Minussterne

Image

…. Was soll ich sagen, zum Teil nach einem Jahr unbrauchbar und kaputt, ist meine eigene Erfahrung

Work-Life-Balance

Es wir 60-40 angeboten, was ja grundsätzlich sehr gut ist, allerdings muss jede Sekunde im Homeoffice genau dokumentiert werden. Selbst wenn man sich einen Kaffee zubereitet, oder zur Toilette geht, sonst ist die Dokumentation unvollständig und wird so nicht anerkannt. Ist vermutlich aber zum Teil auch nur Abgeilungsbedingt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, man so, man muss schon sehr aufpassen, durch die Bossing-Situation, ist jeder ich selbst der nächste und die Kollegen untereinander oft sehr verschlossen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter, im diesem Unternehmen, wir der schlimmste, der ich ja erlebt habe, wir bereits mehrfach erwähnt, bossing, bossing, bossing und das bei allen Mitarbeitern

Kommunikation

Man wird klein gehalten und bekommt nur soviel Information, die man gerade so für seinen Job braucht

Gehalt/Benefits

Im Chemiebereich nicht gerade gut

Interessante Aufgaben

Naja, das Unternehmen arbeitet zum Teil sehr unübersichtlich und man muss sich oft mit durchfragen behelfen, das es keine richtigen Prozesse gibt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir schätzen jedes Feedback – gerade auch dann, wenn es kritisch ist, weil es uns die Chance gibt, hinzuschauen und zu lernen.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei BRITA so erlebt hast. Besonders deine Anmerkung zu „dokumentierten Toilettengängen“ möchten wir an dieser Stelle klarstellen: Das entspricht selbstverständlich nicht unserer Unternehmenskultur und ist auch nicht Teil unseres Anspruchs an einen respektvollen Umgang.

Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen immer unterschiedlich sein können – umso wichtiger ist uns eine offene Feedbackkultur. Wer während der Zusammenarbeit Unstimmigkeiten erlebt, kann sich jederzeit vertrauensvoll an den zuständigen HR Business Partner, den Betriebsrat oder anonym an „mein EAP“ (Employee Assitance Prorgam) wenden.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg nur das Beste und bedanken uns für deine Bewertung.

Herzliche Grüße
Dein BRITA Recruiting Team

Super Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige aber zielstrebige Unternehmensatmosphäre

Image

Klare Imagekultur wird vorgelebt. Als Weltunternehmen aber auch sehr wichtig, dass das jeder lebt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung möglich. In Absprache ist vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in gewissen Bereichen möglich. Die Arbeitsstellen sind halt einfach begrenzt und man kann schon etwas daraus machen, aber halt nicht viel.

Daher faire 4 Sterne.

Gehalt/Benefits

Viele geldliche und zeitige Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Umweltaktionen und klares Statement der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird rücksichtsvoll reagiert und man kümmert sich sehr gut um sie.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden in Themen einbezogen und können mitentscheiden. Kommunikation ist sehr gut und es herrscht ein familiäres Verhältnis.

Kommunikation

Kommunikation ist i.O., kann aber manchmal etwas verbessert werden. Dennoch alles im guten Bereich.

Gleichberechtigung

Klare 5 Sterne. Wir sind alle gleich. Wir sind alle ein Team. ONETEAM

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist klar definiert und abgesteckt. In schwierigen Situationen kann dieser erweitert werden.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Francesca HeimWerkstudentin HR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ehrliche und umfassende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen in unserem Unternehmen so positiv wahrgenommen hast. Besonders stolz sind wir unter anderem darauf, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance als so wertvoll empfindest. Auch dein Lob zu unseren Benefits und dem Verhalten der Vorgesetzten bestärkt uns in unserem Engagement für ein faires, unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg fortzusetzen.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR Team

Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsumgebung mit einem unterstützenden Umfeld und gegenseitigem Respekt machen BRITA zu einem Feelgood Place!

Image

Der Name BRITA ist weit bekannt für die Idee nachhaltig die Art und Weise des Wassertrinkens zu verändern. Damit wird bewusst beworben und auch in der Realität effektiv umgesetzt. Neben der eigenen Verwirklichung engagiert sich BRITA zusammen mit Viva con Agua mit der Aktion "Water is a human Right" für die Wichtigkeit des Zugangs von sauberen Trinkwasser für jeden. Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten und die Vision dahinter mitzugestalten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Wie andere bereits geschrieben haben, gibt es eine 60/40 Regelung bei uns: 3 Tage Home Office, 2 Tage Anwesenheit vor Ort. Bei persönlichen Terminen ist es auch überhaupt kein Problem mal für ein Stündchen zu verschwinden. Das ermöglicht jedem Mitarbeiter seine Zeit flexibel nach den eigenen Bedürfnissen einzuplanen. Neben Gleitzeit und überdurchschnittlichen vielen Urlaubstagen, finden abseits der Arbeit mit Kollegen verschiedenste Aktivitäten, Feiern und Reisen statt. Grenzen zwischen Arbeit und persönlichem Leben sind wichtig und werden bewusst gesetzt, sodass man nach Feierabend nicht mehr mit Arbeit "belästigt" wird, so wie es in manchen Unternehmen sonst üblich ist. Man ist nicht gezwungen alle Arbeit an einem Tag erledigen zu müssen, was den Druck enorm rausnimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BRITA steht bereits für nachhaltige Lösungen rund um die Trinkwasserversorgung und Wasserfiltration, um den Verbrauch von Einwegplastik zu reduzieren, sowie die Verminderung des Co2 Verbrauchs bei der Herstellung von Wasser in Flaschen. Das Unternehmen setzt von vorneherein Umweltstandards bei den eigenen Produkten, als auch intern, u. a. mit der Möglichkeit vom JobRad Leasing.

Kollegenzusammenhalt

Primär spreche ich für mein eigenes Team, wenn ich sage, dass wir eine super eingespielte Crew sind und uns gegenseitig - egal wo - unterstützen. Wir arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin, was man in der gesamten Gruppendynamik spürt. Wir treiben uns gegenseitig zu Erfolg und Weiterentwicklung an, um das Beste aus jedem heraus zu holen. In unserer Kultur hegen wir Vertrauen und Wertschätzung, die Erfolge eines jeden Einzelnen werden anerkannt und gefeiert. Das motiviert und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl, was das Engagement und die Motivation eines jeden nur weiter fördert.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation steht an erster Stelle. Erwartungen, Ziele und Feedback werden klar und offen vermittelt. Die eigene Entwicklung wird unterstützt und gefördert, sowie gute Leistungen und Beiträge erkannt und gelobt. Vertrauen ist ein großer Punkt in unserer täglichen Arbeit, dass jeder aus dem Team eigenverantwortlich Aufgaben übernimmt und diese im eigenem Handlungsspielraum zuverlässig erledigt, ohne dabei ständig kontrolliert und beurteilt zu werden. Es wird dazu ermutigt einen Schritt weiter zu gehen, um die Selbstständigkeit des Mitarbeiters zu fördern. In meinem Fall zeichnet die Vorgesetztenebene eine hohe Empathie aus und zeigt mir, dass mir zugehört wird, ich als Mitarbeiter wichtig bin und ich verstanden und unterstützt werde. Fehler und Schwächen werden nicht verurteilt, das schafft eine vertrauensvolle Beziehung, basierend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung des anderen. Positiv, authentisch, mitfühlend.

Kommunikation

Sei es mit den Kollegen, der Führungskraft, als auch den oberen Ebenen: Man fühlt sich frei zu sprechen und darf Kritikpunkte äußern und Sorgen werden verstanden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen fürchten zu müssen. Neue Projekte und Ideen werden im Team geteilt und gemeinsam besprochen. Es gibt regelmäßige Briefings, Teammeetings und Feedbackgespräche in denen man Raum und Zeit für Wünsche, sowie Anregungen bekommt und ebenso die eigene Leistung transparent und vorwurfsfrei reflektiert wird. Die Arbeit wird dem Können des Mitarbeiters angepasst, um Druck und Fehler zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen neue Fälle auf den Tisch, wodurch es nie langweilig wird und immer wieder kleine Herausforderungen in den Alltag einfließen. Prozesse werden den Gegebenheiten und Zielen fortlaufend angepasst und verbessert, um den Mitarbeiter zu entlasten und mehr aus dem eigenen Potenzial und das des Marktes herauszuholen. Ressourcen werden schnell und unkompliziert geschaffen, wenn es vonnöten ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ehrliche und umfassende Bewertung unserer Firma. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsumgebung als so positiv und unterstützend empfindest.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, eine offene Kommunikationskultur zu pflegen, in der jede:r Mitarbeiter:in frei Gedanken und Ideen äußern kann, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Deine Worte bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ermutigen uns, diesen Kurs weiterhin zu verfolgen.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in deinem Team sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind stolz darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten und gemeinsam Erfolge feiern kann.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, und wir freuen uns, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten dazu beitragen, dass du deine Zeit nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Auch dein Lob für das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben, die du täglich bewältigst, nehmen wir mit großer Dankbarkeit entgegen. Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen und ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Nochmals vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir sind stolz darauf, dich als Teil unseres Teams zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Danke für deine Mitarbeit!

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR-Team

Tolles Team, super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen, familiär - einfach klasse.

Image

Empfinde teilweise, dass das Image noch viel „eingestaubter“ ist, als es in der Realität und im Arbeitsalltat tatsächlich im Unternehmen der Fall ist.

Karriere/Weiterbildung

Für interne und persönliche Weiterbildung wird ohne Probleme Zeit eingeräumt und wird gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team wirklich super!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend - die Erfahrung die ältere Kollegen haben, wird enorm honoriert. Nicht von ungefähr gibt es viele Kollegen, die Jahrzehnte im Unternehmen sind und bleiben.

Kommunikation

Nicht zu viel, nicht zu wenig; so wie es sein sollte.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke CortsHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dein Feedback!
Danke für deine Zeit, die du dir genommen hast, deine rundum positive Erfahrung mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen. Da sind wir mit 4,8 Sternen ja ganz nahe dran am perfekten Arbeitgeber!
Sofern du dennoch zukünftig ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zu der bzw. dem jeweiligen HR Business Partner:in, zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit – viele Grüße, dein BRITA HR Team

Brita Vivreau: Vielfältig, ergebnisorientiert, mit viel Eigenverantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Espresso könnte besser schmecken ;)

Arbeitsatmosphäre

- Motivation hoch (Freude an Produktivität)
- Gehe immer gerne zur Arbeit, auch an Montagen
- Positive Attitude dank meines Teams und meiner Vorgesetzten

Image

Positiver Erkennungswert, hinter dem ich als Mitarbeiterin stehen kann

Work-Life-Balance

- Home Office Regelung und Gleitzeit: Hohe Flexibilität
- Viele Urlaubstage
- Zusammenhalt im Team und eine hochgradig flexible und
überdurchschnittlich schnelle Vorgesetzte (die ihren Mitarbeiter:innen viel
Vertrauen schenkt) machen nicht nur eine Work-Life-Balance möglich,
sondern unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

- Es wird in Mitarbeiter:innen investiert (Weiterbildungen, diverse
Kursangebote und workshops)
- Regelmäßige Events, die einen updaten und onboarden: „Wir-Gefühl“

Gehalt/Benefits

Insgesamt zufrieden; vor allem auch gute Benefits und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: "Ready for the future"

Kollegenzusammenhalt

Nach etwas holprigem Start (u.a. wegen Quereinstieg) arbeite ich mittlerweile in einem großartigen Team mit großartigen Menschen. Schätze jede einzelne Kollegin (inkl. Vorgesetzter) und möchte keine davon missen.
Ist ein wahrer Teamspirit doch in einer gemeinsamen Leistungsfähigkeit, Loyalität und vor allem auch in der Beständigkeit dessen zu suchen.

Umgang mit älteren Kollegen

One Team Mindset: Bunte Truppe unterschiedlichen Alters

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich jeden einzelnen Tag, vor allem auch aufgrund meiner Vorgesetzten motiviert, gestärkt, respektiert und befähigt für meine Aufgaben - positive Leadership per Excellence.
Insgesamt hat das Unternehmen die letzten Jahre eine mehr als positive Entwicklung gemacht, was u.a. auch der Führungskultur zu verdanken ist.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und Home Office in Verbindung mit schnellen Kommunkations- und Reaktionswegen seitens des Teams und meiner Vorgesetzten, wird von mir als Luxus empfunden, für den ich jeden Tag dankbar bin.
Wir sind auch alle mit moderner Technik/ Equipment ausgestattet. Das erleichtert Vieles.

Kommunikation

- Sehr gute Vernetzung innerhalb des Teams (tägliche Calls mit Updates):
transparent, schnell, effizient und klar verständlich
- allgemein schnelle und zielgerichtete Kommunikation

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier nicht mehr nur akzeptiert, sondern nach dem Motto „Stärken stärken“ gefördert (gerne noch weiter ausbauen: Blick über den Tellerrand hinaus wagen).

Interessante Aufgaben

Fühle mich sehr wohl in meinem Aufgabenbereich. Möchte langfristig in der Firma bleiben und eine „Meaningful Work“ und mein Engagement innerhalb -meines Teams- und im Aufgabenbereich ausbauen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zu deiner Erfahrung in unserem Unternehmen. Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und dass unsere Bemühungen um eine positive Arbeitskultur Früchte tragen.

Deine Verbesserungsvorschläge, selbst wenn sie noch so klein wie der Geschmack des Espressos sein mögen, sind uns wichtig, da wir stets bestrebt sind, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu steigern. Es freut uns besonders zu sehen, dass du eine hohe Motivation und Freude an der Arbeit empfindest, was für uns ein Zeichen dafür ist, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Lob für die Kommunikation, den Zusammenhalt im Team, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten sind für uns Bestätigung und Ansporn zugleich, unseren hohen Standards weiterhin gerecht zu werden.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und dein Engagement für unser Unternehmen. Wir sind stolz darauf, dich in unserem Team zu haben und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR Team

Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Benefits & super Teamspirit: Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRITA Vivreau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rundum lockere Wohlfühlatmosphäre, die auch regelmäßig für neue Mitarbeiter*innen spürbar ist. Flache Hierarchien, alle per Du (auf jeder Ebene)

Image

1a!

Work-Life-Balance

60/40 Home Office/Office Regel, Gleitzeitkonto, überdurchschnittlicher Urlaub.
Kurzum: Die Ruhephasen kommen nicht zu kurz, Leistung ist aber dennoch wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer die Möglichkeit sich intern oder extern weiterzubilden. Es werden einem dafür viele Möglichkeiten geboten.
Darüber hinaus gibt es auch gelegentlich die Möglichkeit sich intern auf eine andere Stelle zu bewerben.
Zahlreiche Beispiele zeigen, dass BRITA bemüht ist, das Beste für seine Mitarbeiter*innen rauszuholen und das ,Match‘ aufrecht erhalten möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konkrete Nachhaltigkeitsziele bis 2025:
z.B. 5000t weniger Verpackungsmaterial

Kollegenzusammenhalt

Hat sich über die Jahre super entwickelt. Es ist spürbar, dass alle Abteilungen nun an einem Strang ziehen und ein Ziel verfolgen. Klar, hier und da gibts mal Reibungspunkte, aber wo gibts die nicht?;-)

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr
Direkte und ehrliche Kommunikation
Konstruktives Feedback
Könnte mir keine bessere Führungskraft vorstellen!

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt und gut arbeiten kann.
Von der IT Ausstattung bis hin zu Teamevents, Teamabendessen, uvm..

Kommunikation

Regelmäßige Meetings vor Ort oder via Teams, sowohl abteilungsübergreifend als auch im F2F Setting. Darüber hinaus immer ein offenes Ohr meiner Führungskraft

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt!
Ob die Aufgaben des jeweiligen Mitarbeitenden interessant sind, gilt es subjektiv einzuschätzen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns, dass du positive Erfahrungen mit dem Unternehmen BRITA Vivreau sammeln konntest und sie auf dieser Plattform geteilt hast. Es ist schön zu hören, dass du dich bei BRITA Vivreau wohlfühlst und insbesondere die attraktiven Benefits und den Teamspirit schätzt. Sofern du zu irgendeinem Zeitpunkt ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zur Personalabteilung oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.