21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird wahrgenommen, kann sich einbringen und das wird auch honoriert.
Gut, manche Kollegen sind immer gut drauf und andere mal mehr mal weniger.
Das ist kein Job für Leute, die chillen wollen, wird man schon gefordert das wird dann aber auch honoriert
Hier entscheidet nicht, wer wie lange da ist, sondern wer sich in welcher Form einbringt und dann gibt es für jeden Möglichkeiten zu wachsen.
Solides Basisgehalt mit leistungsorientierter Vergütung. Wer zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und auch die Kunden glücklich macht, wird an diesen Erfolgen entsprechend beteiligt.
Grundsätzlich hilft sich zwar jeder selbst, aber alle sind auch für alle anderen da
Bei jeder gleich behandelt wird, gibt es hier eigentlich nichts besonderes zu sagen.
Grundsätzlich offen und ehrlich aber es ist ja auch klar, man kann sich immer allen Recht machen und der Unternehmenserfolg steht halt im Vordergrund, was ja eigentlich normal ist.
Ganz gut im Sommer bisschen heiß ist halt ein Altbau, aber mobile Klimageräte stehen da.
Man kann mit jedem direkt sprechen kurze Wege
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt diverse Spezialgebiete und innerhalb dieser freien Gestaltungstaum und Möglichkeiten
In meinem Team herausragend, und die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen läuft gut. Natürlich gibt es überall einige Einzelspieler.
Flexibel Arbeitszeiten. Kein Homeoffice was man aber schon bei er Einstellung mitgeteilt bekommt.
In meinem Team super, in den anderen Abteilungen kann ich das nicht ganz beurteilen.
Sie steht immer freundlich mit hilfreichen Tipps zur Seite und ist sich für keine Aufgabe zu schade.
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr, und das gleiche gilt auch für meine Teamleiterin.
Hier sind alle gleich.
Spannende Projekte und viele unterschiedliche Auftraggeber. Tätigkeiten sind in der Regel ähnlich.
Gleitzeit
- Image
- kein Homeoffice
- keine richtige technische Ausstattung was das Arbeiten erleichtern soll
- hohe Flotation (viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt)
- viel „unnötiger“ Druck
- viele Kundenbeschwerden (berechtigt !!!)
Man sollte alles ändern.
Mitarbeiter geben einen den Rat das Unternehmen zu verlassen weil sie selbst nicht zufrieden sind. Das heißt schon alles.
Lästereien, Druck und Betrug sind hier an der Tagesordnung
Ich hätte intensiver die Bewertung hier durchlesen sollen. Hohe Flotation. Viele Kundenbeschwerden.
Gleitzeiten Konzept gut, kein Homeoffice
Jeder guckt nur aus sich. Kollegen nehmen sich untereinander Kunden weg
Kontrolle und keine Kommunikation
Ganz schlecht, kein Teams, kein firmenhandy, eine Telefonzentrale, keine ergonomischen Stühle und Tische - alles auf Low Budget ausgelegt
Noch nie so eine schlechte Kommunikation in einem Betrieb erlebt
Lieblinge und Familie werden bevorzugt
hoher Druck
Viele berechtigte Kundenbeschwerden
Bis auf wenige Ausnahmen denkt jeder nur an sich und seine Provision.
Selten so eine schlechte Führungskraft auf GF-Ebene erlebt.
findet selten statt
Lieblinge werden bevorzugt
Aufgaben sind sehr eintönig
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Provisionsmodell , den Chef , mein Team
Fällt mir derzeit nichts ein.
Das gesamte Team ist sehr angenehm. Es herrscht ein guter Zusammenhalt auch über die einzelnen Abteilungen hinweg
Gleitzeit, 5 Tage Woche Montag -Freitag, 30 Tage Urlaub, kein Homeoffice
viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt
hier arbeitet man um Geld zu verdienen, sehr gute Provisionsregeln
Sozialbewusstsein absolut, letzte Jahr an die Krebshilfe gespendet, halt einem bei privaten finanziellen Engpässen
In den einzelnen Abteilungen hält man sehr gut zusammen. Auch zwischen den Abteilungen passt es , hier merkt man allerdings den Wettbewerb welcher aber für eine Firma wie BRO es ist sehr wichtig ist
viele ältere Kollegen
Ich habe noch nie einen solchen Vorgesetzten erlebt. Immer Ansprechbar, nimmt sich Zeit wenn man auch mal private Herausforderungen hat, zahlt Vorschüsse. Ist jeden Tag im Büro und geht mit Vorbild voran.
klasse Büro am Adenauerplatz , Moderen Ausstattung , kein Großraumbüro
Beim Chef ist die Tür immer offen. Die Teamleiter sind auch stets ansprechbar. Das Meeting am Montag könnte etwas später beginnen ;-)
Zu 100 %. Wo jemand herkommt spielt hier wirklich keine Rolle, viele Quereinsteiger.
Alles rund um das Thema Personal. Macht Spaß.
Weniger Pony-Club auf Sylt oder Urlaub mit dem Porsche und mehr invest in die Kollegen.
Mit einigen Kollegen hat es echt spaß gemacht, aber es gab auch Situationen, die sehr unangenehm waren.
Ich hätte vorher mal einen Hintergrund-Check machen sollen, dann hätte ich gewusst, das meine Lebensweise nicht mit der der Firma übereinstimmt.
Mehr als 30 Projekte auf einmal waren keine Seltenheit. Da bleibt bei einer 40 Stunden/Woche 1 Stunde/Woche/Kunde und 10 Stunden für Neukundenakquise oder andere Aufgaben.
Kein Aufstieg möglich und Weiterbildung ist auch nur ein Witz gewesen. Ich habe einmal einen Coach mitbekommen, den man selbst nicht ernst nehmen konnte, auch wenn ich es echt versucht habe.
Ich habe schon mal deutlich mehr Geld verdient und verdiene jetzt auch wieder mehr.
Viel Papierverschwendung, keine Mülltrennung und einige Kollegen vapen am Schreibtisch ohne Rückdicht auf Nichtraucher.
Einige Kollegen unterstützen sich und die anderen reporten an die Geschäftsleitung. Telefonate werden aufgezeichnet und von Kollegen gehört…
Der Kollege in Köln war älter, aber hier gab es so gut wie keinen Kontakt.
Die Geschäftsleitung hat keine Vorbildfunktion. Uns Männern wurde verboten im Sommer kurze Hosen zu tragen und das in einem Büro ohne Klimaanlage und so gut wie kein Kundenverkehr.
Hier wird echt auf das Geld geguckt. Ein Teams Account für die ganze Firma, ein Calendly Account für die ganze Firma, man muss mit mehreren Kalendern und Programmen arbeiten um einen Überblick zu haben. Das ist eine Herausforderung und geht definitiv einfacher.
Eine Katastrophe, Kunden wurden nur mit Basisinformationen übergeben und die Kunden hatten teilweise keine Lust alles doppelt zu erzählen
Man merkt, wer bei der Geschäftsleitung einen guten Stand hat und wer nicht! Gleichberechtigung sieht anders aus.
Vorgefertigte Standardtexte bei Xing versenden, Kunden über den aktuellen Status informieren und mit Bewerbern sprechen um diese dem Kunden vorzustellen.
Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
4-Tage-Woche
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es zählen Ergebnisse und sie werden erwartet, wer mit diesem Druck umzugehen versteht fühlt sich wohl.
Junges, engagiertes Unternehmen, das gesund wächst
Angenehme Wir-Atmosphäre
Die Büroräume sind in einer schicken Altbauwohnung in Charlottenburg untergebracht. Keine nervige Hipster-Start-Up-Atmosphäre.
Kurze Kommunikationswege
Faires Provisionsmodell ermöglicht guten Verdienst
Ausbilder war Top
Hier passt aus meiner Sicht alles
Porsche als Dienstwagen
In Unternehmen herrscht eine großartige Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist von Respekt und Achtsamkeit geprägt, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht. Trotz dieser wertschätzenden Kultur bleibt das Ziel immer klar: hohe Leistungen zu erbringen. Das motiviert mich zusätzlich, denn hier habe ich die Möglichkeit, durch meine Leistung auch finanziell gut dazustehen.
Das Thema "Work-Life-Balance" steht hier eher weniger im Vordergrund. Zwar wird es oft scherzhaft angesprochen, aber tatsächlich liegt der Fokus klar auf der Leistung. Wer in diesem Unternehmen gutes bis sehr gutes Geld verdienen möchte, ist definitiv am richtigen Ort, sollte jedoch bereit sein, auch mal die Extrameile zu gehen. Für Mitarbeiter, die mehr Wert auf Freizeit legen, könnte dies eine Herausforderung darstellen, da die Arbeitszeiten zwar flexibel gestaltet sind, Homeoffice jedoch nicht angeboten wird.
Man kann hier vieles erreichen. Dafür muss aber Ergebnisse bringen.
Wer viel arbeitet, verdient viel. Leistungsprinzip wird hier großgeschrieben.
Sozialbewusstsein zu 100 % gegenüber den Mitarbeitern. Habe ich in der Form auch noch nicht erlebt. Umweltbewusstsein spielt hier nur eine unterordnete Rolle.
Aus Mitarbeitersicht kann ich sagen, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen insgesamt sehr gut ist. Die meisten Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen. Allerdings gibt es eine kleine Gruppe, bei der der Zusammenhalt nicht ganz so stark ausgeprägt ist. Das beeinträchtigt zwar teilweise die Teamdynamik, insgesamt überwiegt jedoch das positive Gefühl der Gemeinschaft und Kooperation im Team.
sämtliche Altersklassen vertreten.
Ich hatte noch nie einen Vorgesetzten , der so klar und direkt kommuniziert. Es ist immer offensichtlich, was von uns erwartet wird, und ich schätze die Tatsache, dass der Chef keine Rücksicht darauf nimmt, ob man die Informationen gerade hören möchte oder nicht. Dadurch weiß jeder genau, wo er steht, und die Ziele sind oft ambitioniert, aber dennoch erreichbar. Ein solcher Chef ist mir hundertmal lieber als jemand, der sich hinter dem Schreibtisch versteckt und bei dem man nie genau weiß, woran man ist. Positiv ist zudem, dass der Chef nahezu immer präsent ist und selbst einen enormen Einsatz für das Unternehmen zeigt.
Das Büro befindet sich direkt am Ku’damm und ist hervorragend erreichbar. Parkmöglichkeiten sind zwar etwas begrenzt, jedoch kann ein Garagenstellplatz mit geringem Eigenanteil angemietet werden. Das Büro selbst ist ein schönes Altbaugebäude mit großen Räumen und hohen Decken, und es ist modern sowie komplett neu ausgestattet.
Die Kommunikation mit meinen Kollegen empfinde ich als durchweg positiv. Der Austausch ist offen und konstruktiv, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch der Kontakt zum Geschäftsführer ist jederzeit möglich, was ich als sehr wertvoll erachte. Insgesamt kann ich sagen, dass ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander gepflegt wird, was das Arbeitsklima erheblich fördert.enhöhe.
Hier ist es völlig egal wo wer herkommt oder was er vorher gemacht hat.
Ich kann sagen, dass die Aufgaben sehr interessant sind. Dennoch ähneln sie sich im Vertriebsbereich täglich stark, was in jedem Job der Fall ist. Trotz dieser Wiederholungen macht die Arbeit jedoch viel Spaß und bietet stets die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und interessante Entwicklungen zu erleben.
So verdient kununu Geld.