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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird wahrgenommen, kann sich einbringen und das wird auch honoriert.
Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Provisionsmodell , den Chef , mein Team
Hier passt aus meiner Sicht alles
Leistung wird tatsächlich belohnt// Bonizahlungen// Urlaubsgeld//Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Image
- kein Homeoffice
- keine richtige technische Ausstattung was das Arbeiten erleichtern soll
- hohe Flotation (viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt)
- viel „unnötiger“ Druck
- viele Kundenbeschwerden (berechtigt !!!)
-die hohe Fluktuation
- Kommunikation zur Geschäftsführung
-die Arbeitsatmosphäre
Gibt es einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Weniger Pony-Club auf Sylt oder Urlaub mit dem Porsche und mehr invest in die Kollegen.
Man sollte alles ändern.
Mitarbeiter geben einen den Rat das Unternehmen zu verlassen weil sie selbst nicht zufrieden sind. Das heißt schon alles.
Fällt mir derzeit nichts ein.
4-Tage-Woche
Porsche als Dienstwagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BRO MARKETING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei jeder gleich behandelt wird, gibt es hier eigentlich nichts besonderes zu sagen.
viele ältere Kollegen
sämtliche Altersklassen vertreten.
Bei uns sind alle gleichwertig
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRO MARKETING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Papierverschwendung, keine Mülltrennung und einige Kollegen vapen am Schreibtisch ohne Rückdicht auf Nichtraucher.
Umweltbewusstsein spielt hier keine Rolle// Sozialbewusstsein schon so wurde zum Beispiel für die Ukraine großzügig gespendet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier entscheidet nicht, wer wie lange da ist, sondern wer sich in welcher Form einbringt und dann gibt es für jeden Möglichkeiten zu wachsen.
Kein Aufstieg möglich und Weiterbildung ist auch nur ein Witz gewesen. Ich habe einmal einen Coach mitbekommen, den man selbst nicht ernst nehmen konnte, auch wenn ich es echt versucht habe.
viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt
Man kann hier vieles erreichen. Dafür muss aber Ergebnisse bringen.
Es sind keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Eine Anfrage zu einer Weiterbildung wurde abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRO MARKETING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BRO MARKETING schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRO MARKETING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRO MARKETING als eher modern.
Puls
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BRO MARKETING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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BRO MARKETING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung