Broadcast 

Solutions 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du unseren Bewerbungsprozess so erlebt hast. Die von Dir angesprochenen Punkte hinsichtlich Kommunikation, Dauer des Prozesses und der Absage nach Deinem bereits erfolgten Rückzug entsprechen nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden die genannten Aspekte intern reflektieren. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team von Broadcast Solutions GmbH

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Dein Profil zunächst auf Interesse gestoßen ist und die Gespräche positiv verlaufen sind. Gleichzeitig verstehen wir Deinen Unmut darüber, dass sich der weitere Entscheidungsprozess aus Deiner Sicht zu lange hingezogen hat und die Kommunikation nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Gerade in einem Bewerbungsprozess sind transparente Abläufe und verlässliche Rückmeldungen wichtig. Wenn dies nicht so wahrgenommen wurde, nehmen wir diese Rückmeldung sehr ernst. Auch wenn Abstimmungen und Entscheidungen teilweise mehr Zeit in Anspruch nehmen können als ursprünglich geplant, sollten Bewerberinnen und Bewerber jederzeit über den aktuellen Stand informiert werden.

Wir bedauern, dass dadurch ein negativer Eindruck entstanden ist und Du Dich schließlich dazu entschieden hast, Deine Bewerbung zurückzuziehen. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Dein Interesse an Broadcast Solutions und die Zeit, die Du in den Bewerbungsprozess investiert hast. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Broadcast Solutions GmbH

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Du hast völlig recht, dass nach einem positiven Gespräch und der Ankündigung einer weiteren Rückmeldung die Erwartung entsteht, über den Fortgang des Verfahrens informiert zu werden.

Dass Du keine abschließende Rückmeldung von uns erhalten hast, entspricht nicht unserem Anspruch an eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Für diesen Eindruck möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Dein Feedback nehmen wir ernst und werden es nutzen, unsere internen Abläufe im Recruiting weiter zu verbessern, damit Bewerbungsprozesse künftig verlässlich abgeschlossen werden.

Vielen Dank für Dein Interesse an Broadcast Solutions und die Zeit, die Du in Deine Bewerbung investiert hast. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Broadcast Solutions GmbH

Vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du in unseren Bewerbungsprozess investiert hast.

Es freut uns, dass Du den Austausch mit uns insgesamt als freundlich und professionell erlebt hast. Gleichzeitig verstehen wir Deine Anmerkung hinsichtlich der Dauer des Prozesses und des Wunsches nach einer noch transparenteren Kommunikation.

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Solches Feedback hilft uns dabei, unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und für Bewerberinnen und Bewerber transparenter zu gestalten.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Broadcast Solutions GmbH

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen hast. Unser Anspruch ist es, alle Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten und Bewerber:innen zuverlässig über den Stand des Prozesses zu informieren. „Ghosting“ entspricht dabei ausdrücklich nicht unserem Verständnis eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses und sollte bei uns nicht vorkommen.

Umso mehr bedauern wir, dass wir aus deiner Bewertung leider nicht erkennen können, was konkret passiert ist und was zu deiner negativen Erfahrung geführt hat. Gerade diese Details wären für uns sehr wichtig, damit wir nachvollziehen können, wo etwas nicht so gelaufen ist, wie es sollte, und gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen können.

Wenn du möchtest, freuen wir uns deshalb sehr, wenn du dich noch einmal direkt und vertraulich an unser People & Culture Team wendest und uns deine Erfahrung etwas genauer schilderst.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein People & Culture Team

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie aus unserem Bewerbungsprozess mit dem Gefühl herausgegangen sind, aufgrund Ihres Alters keine Chance gehabt zu haben. Eine solche Erfahrung entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen fairen und wertschätzenden Bewerbungsprozess stellen.

Bei unseren Entscheidungen betrachten wir die Anforderungen der Position sowie die fachliche und persönliche Passung. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Wahrnehmung sehr ernst, denn auch die Art und Weise, wie eine Entscheidung kommuniziert wird, ist für uns entscheidend.

Vielen Dank für den Hinweis. Wir werden Ihre Rückmeldung intern reflektieren und wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von Broadcast Solutions GmbH