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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Broadcast Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Broadcast Solutions
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Broadcast Solutions
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angenehme Atmosphäre mit guten Gesprächen und einem lockeren Umgang, Du Kultur wirklich im kompletten Unternehmen

4,0
KommunikationFührungskraft

manchmal hapert es noch an der Kommunikation, aber es entwickelt sich in die richtige Richtung.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

soweit ich das für meine Bereiche beurteilen kann ist der sehr gut. Kleine Reibereien gibt es immer, aber das gehört auch dazu. Aber die Kollegen helfen sich immer aus wenn Not am Mann ist.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

sehr viel zu tun, teilweise zu wenig Kollegen, aber daran wird gearbeitet, das Abschalten fällt manchmal schwer. Wenn man mal kurzfristig frei braucht, so ist das immer möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

der Austausch ist im großen und ganzen sehr gut, manchmal würde man sich wünschen noch mehr gesehen zu werden, aber das ist Klagen auf hohem Niveau

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

immer was neues, immer neue Herausforderungen, hier muss sich keiner langweilen