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BROCHIER 
Gruppe
als Arbeitgeber

TopCompany6 Jahre
Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Made by BROCHIER seit 1873

Wer wir sind

150 Jahre BROCHIER – Eine Erfolgsgeschichte

Seit Paul Brochier Senior im Jahr 1873 in der Adlerstraße in Nürnberg ein Sanitärinstallationsgeschäft eröffnet hat, war der Weg von BROCHIER geprägt von raschem Aufschwung, starken Rückschlägen und dem stetigem Ausbau unserer Leistungsbereiche. Private Bauvorhaben und mehrjährige Großprojekte, vom Wohlfühlbad im Einfamilienhaus über die Sanierung des Alten Rathauses bis hin zur technischen Gebäudeausrüstung der NürnbergMesse: Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Metropolregion Nürnberg seit 150 Jahren prägen.

Technik von Menschen für Menschen

Unsere Erfolgsgeschichte wäre ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht möglich gewesen. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, auf eine langjährige Belegschaft blicken zu können – unsere Mitarbeitenden haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Ein innovatives Unternehmen mit Tradition.

Produkte, Services, Leistungen

Als der führende Komplettlösungsanbieter für technische Gebäudeausrüstung im süddeutschen Raum setzen wir auf traditionelles Handwerk in Verbindung mit innovativer Technik. Wir bieten von der maßgeschneiderten Individuallösung für Gewerbe und Industrie bis zur komplexen Gesamtplanung bei Großprojekten das komplette Leistungsspektrum. Überzeugen Sie sich selbst!

Perspektiven für die Zukunft

Die Unternehmen der BROCHIER Gruppe bilden mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten in Bayern (Nürnberg, Aschaffenburg, München, Holzkirchen) die BROCHIER Familie.

Gemeinsam decken wir als führender Komplettlösungsanbieter für technische Gebäudeausrüstung alle gebäudetechnischen Leistungen ab, von der maßgeschneiderten Individuallösung für Gewerbe und Industrie über die Gesamtplanung bei Großprojekten bis zur Gestaltung von Sanitäreinrichtungen im Privatbereich. Eine schlagkräftige Kombination aus traditionellem Handwerk und innovativer Technik!

Kennzahlen

Mitarbeitende715
Umsatz2024 ca. 121 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    2%2

Was BROCHIER Gruppe über Benefits sagt

Gutes und pünktliches Gehalt PLUS Erfolgsprämie

Flexible Urlaube (30 Tage), Elternzeit: alles drin.

Persönliche Weiterentwicklung: Herstellerschulungen, Sicherheitsunterweisungen oder berufliche Qualifikationen.

Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug für die Fahrt zum Einsatzort

Nur beste Werkzeuge und Arbeitskleidung: Bosch, Hilti, Engelbert Strauss.

Direkter Draht zu den Vorgesetzen

Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor.

Sport und Gesundheitsförderung sind Ihnen wichtig? – Übernehmen wir gerne.

Bei unseren After Work-Abenden können Sie sich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.

Bei uns sind Sie sicher: Wir sind seit mehr als 145 Jahren ein starker Arbeitgeber.

gute ÖPNV-Anbindungen an vielen Standorten

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)

Firmen-Unfallversicherungen gelten auch privat

Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL /bAV)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fünf Generationen der Unternehmerfamilie, Tausende von Mitarbeitenden, darunter sogar zahlreiche Mitarbeiter-Familien prägen BROCHIER seit über 150 Jahren. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns als traditionsreichem Familienunternehmen besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle zu nutzen. Auch für den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause finden wir gemeinsam passende Lösungen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Fachkräfte und Auszubildende

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BROCHIER Gruppe.

  • Birgit Baum, Kommunikation, BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

    birgit.baum@brochier-gruppe.de

    Pascal Brochier, Geschäftsführer & Ansprechpartner Personal, BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

    pascal.brochier@brochier-gruppe.de

  • Bitte sei so authentisch wie möglich. Wir wollen Dich genau so kennenlernen, wie Du bist! Mit all Deinen Stärken und vermeintlichen Schwächen.

  • Am besten bewirbst Du dich über unser Bewerbungsportal über www.traumjob-handwerk.de oder unter https://www.brochier-gruppe.de/stellenangebote/

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung, viele Benefiz Veranstaltungen,
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- Super Einarbeitung von neuen Kollegen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vorgesetzte sind immer vor Ort und nehmen sich Zeit für einen
- Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen werden problemlos genehmigt
- Viele Events zur Stärkung des Teams
- Gleitzeit & Homeoffice
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Immer ein Ohr offen
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Das sie trotzdem ein offenes Ohr hatten falls es mir bei der Arbeit schlecht ging
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Die Geschäftsleitung super nett und Professionell
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten von vorgesetzten
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- Es wird noch ziemlich viel ausgedruckt
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Das selbst bei Kontakt versuchen mit del Chef alles scheitertete
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Höheres Gehalt keiner bleibt in der Firma nach der lehre
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gibt so gut wie keine Kritikpunkte, manchmal etwas komplizierter Papierkram intern aber sonst super
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für junge Kollegen machen. Viele gehen oder planen Wechsel. Oft wegen geld
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Werkzeug Beschaffung
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Viel mehr mit den vorallem jüngeren mit Arbeitern Respekt umgehen
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Moderneres Büro
Personal für Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Firmenwagen Freigrenzen höher setzen vielleicht. Aber auch in diesem Bereich kann man sich nicht wirklich beschweren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BROCHIER Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gutes Werkzeug und Fahrzeuge
4
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Ich bin nicht so oft in der Firma, aber dort haben die nicht neue PCs und es sieht alles ein bisschen alt aus.
3
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Meine Arbeitsbedingungen waren selten besser
5
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Wenn Arbeitsmittel benötigt werden reicht es meistens aus dies kurz anzusprechen und es wird anstandslos gewährt. Büroraume sind gut und professionell ausgestattet. Werkzeuge werden laufend erneuert wenn es notwendig ist.
5
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Man ist sehr darauf bedacht alles auf dem aktuellen Stand zu halten. Moderne Laptops, super Kommunikation.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BROCHIER Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenig zusammenhalt
3
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Es wird sehr viel gelästert in jeder Abteilung. Es gibt immer Gruppen die sich besser verstehen. Selbst Meister lästern über ihre Arbeiter wenn die im Urlaub oder nicht im Büro sind. Kundenservice ist das selbe. Nur wenige Servicearbeiter schimpfen nicht über andere.
2
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Fast gar nicht vorhanden zeigt auch die Kündigungsquote von dieser Abteilung an.
1
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Wird viel gelästert und sonst mehr das Ego als die kollegialität gepflegt
1
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Jeder denkt nur an sich selbst
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man kann auf der Baustelle nicht viel aufsteigen, höchstens obermonteurr. Besser kann man nur zum Kundenservice gehen.
3
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Weiterbildung hat einen ganz hohen Stellenwert, das finde ich wichtig
4
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Weiterbildungen werden zu jeder Zeit genehmigt.
5
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Auch wenn man wollte hat man das ausgeredet bekommen
1
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Auch da wünsche ich mir etwas mehr Vielfalt und Möglichkeiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BROCHIER Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BROCHIER Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BROCHIER Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BROCHIER Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BROCHIER Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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