Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BROCHIER Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenige vorgesetzte die menschenführung beherrschen
An und für sich war jeder freundlich und nett zur Anfangszeit. Die Chefs sind offen und nehmen sich Zeit für Gespräche. Wenn ein Jubiläumsjahr ist gratulieren Sie persönlich. Jedoch sieht man die Chefs sonst nicht oft und muss sich mit den oft schlecht gelaunten Projektleitern Meistern oder Gesellen absprechen.
Meetings gibt keine für Baustellenarbeiter. Kundenservice Monteure haben aber welche so weit ich das gesehen habe. Ansonsten wird nicht viel kommuniziert. Auf Baustelle bekommt man zb nichts von der Firma mit.
Wenig Zusammenhalt, weil zu gross