BROCHIER 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die tolle Bewertung!

Es freut mich ganz besonders, dass Sie das Gespräch und auch die Absage als so angenehm, offen und authentisch erlebt haben. Ich gebe Ihr Lob sehr gerne an meine Kollegen im Auswahlprozess weiter. Solch ein wertschätzendes Feedback zeigt, dass uns ein respektvoller und professioneller Umgang auf Augenhöhe gelungen ist, auch wenn es am Ende leider nicht gepasst hat.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der BROCHIER Gruppe und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute. Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Möglichkeit der Zusammenarbeit.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke bezüglich des Bewerbungsprozesses mitzuteilen.

Wir haben den Sachverhalt intern mit der zuständigen Fachabteilung sorgfältig geprüft und möchten uns ausdrücklich für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Die Stelle wurde zwischenzeitlich vergeben, weshalb wir Ihnen die Absage 1 Stunde vor Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch zukommen ließen. Diese Entscheidung erfolgte aus Respekt vor Ihrer Zeit, um eine unnötige Anreise und Wartezeit zu vermeiden.

Wir bedauern sehr, dass es dennoch zu einer negativen Wahrnehmung gekommen ist, und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Liebe/r Bewerber/in,

für die Sichtung und Auswertung aller eingegangenen Bewerbungen haben wir in diesem Jahr wirklich ein wenig mehr Zeit gebraucht als üblich. Die perfekte Besetzung der HR-Manager Position in der BROCHIER Gruppe ist uns sehr wichtig gewesen. Es tut uns leid, das Deine Absage zu spät kam und Du mit dem Prozess nicht zufrieden warst. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden das im Team besprechen. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere Karriere!