BROCHIER Gruppe Vorstellungsgespräche
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2024
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung schafft Wertschätzung, keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2022 bei BROCHIER Unternehmensgruppe als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage ist nichts Schlimmes, man darf Bewerber ruhig informieren.
Halten Sie sich an terminliche Vereinbarungen, dann kann man das Unternehmen auch nach einer Absage guten Gewissens empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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