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Brockhaus 
NE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brockhaus NE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brockhaus NE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brockhaus NE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten für das gleiche Ziel: Schule digital

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4,0
Kommunikation

Im gesamten Team sehr offene Kommunikationskultur, keine hierarchischen Schranken, manchmal etwa laut im Büro

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da, keiner ist sich zu fein, auch mal fachfremde Aufgaben zu übernehmen, wenn es mal knapp wird, jeder freut sich auf den Company Day einmal pro Monat um die Kollegen wieder zu treffen

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5,0
Work-Life-Balance

Hervorragend, Arbeiten kann man meisten, von wo man möchte, lediglich ein Tag im Monat müssen alle Mitarbeiter ins Büro

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist ein Herzensangelegenheit: Weg vom althergebrachten Unterrichtsmodell hin zu modernem, digitalen Unterrichten, um SchülerInnen auf die digitale Arbeitswelt vor zu bereiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Große Transparenz und Offenheit

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