Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Immer ein offenes Ohr für Verbesserung und Veränderung
- viele Freiheiten, um gemeinsam die Schule von morgen zu gestalten
- Remote Work funktioniert super & sehr offen, um auch von anderen Orten aus arbeiten zu können
Vertrauen, offene Atmosphäre, freundlicher Umgang, das Produkt
zentrale Lage in der Innenstadt
Wille, was zu bewegen
Gute Lage des Büros am Viktualienmarkt; gute Büroausstattung
Die Atmosphäre ist extrem schlecht, das Führungsverhalten demotivierend und destruktiv, die fehlende Geschäftsstrategie und der destruktive Umgang mit den Mitarbeitern macht es schwer bis unmöglich, selbst konstruktiv zu denken und sich einzubringen
- Großraumbüro ist viel zu laut
- weder ein menschenfreundliches noch ein strategisches Management
Kein Team-Spirit und Einzelkämpfer-Mentalität; kein Projektmanagement; Bloßstellen und Vorführen einzelner Mitarbeiter vor Kollegen; intransparente Kommunikation; hohe Mitarbeiterfluktuation
Die technische Abhängigkeit von der schwedischen Mutterfirma bremst oft aus, hier sollte eher mehr lokal entwickelt werden.
Führung austauschen, eine Geschäftsstrategie ausarbeiten und verfolgen. Oder die Marke an jemanden abgeben, der wirklich damit etwas auf die Beine stellen möchte.
- Rückzugsmöglichkeit zum konzentrierten Arbeiten bzw. zum ungestörten Telefonieren
- auch mal loben
Aktiv alle Mitarbeiter für die Strategie begeistern
Umstukturierung und Austausch von mehreren Mitarbeitern; Team-Building-Maßnahmen; Schaffung eines respektvollen Miteinanders
Der am besten bewertete Faktor von Brockhaus NE ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Verteilung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern, alle haben die gleichen Chancen, Management exakt 50% männlichen, 50% weiblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brockhaus NE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- impulsiv, aktionistisch, spontan ohne Plan
- permanent wechselnde Ansagen
Aussagen wechseln täglich, wenn nicht gar stündlich, keine Konsistenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen bei Bedarf, könnte jedoch noch etwas ausgebaut werden
Niemals würde man dort einen Euro in die Weiterbildung der Angestellten investieren.
