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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brockhaus Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brockhaus Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brockhaus Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr stark in den letzten Jahren gelitten. Das Arbeitsklima war mal wirklich richtig schön

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise enttäuschend. Hier lässt doe Forma viel Potenzial liegen

3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Technische Aufgaben haben viel Spaß gemacht. Kaufmännische Aufgaben liegen mir eher weniger.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre im Unternehmen war sehr angenehm. Mit den Kollegen habe ich mich gut verstanden und alle hatten stets ein offenes Ohr.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch die Gleitzeitregelung kann man seine Arbeit sehr gut selbst organisieren und hat dadurch genug Zeit für Freizeit. Die Work Life Balance lässt sich dadurch gut gestalten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Besonders gut, fand ich, dass die Aufgaben vielfältig waren und man viel Bezug zum Vertrieb hatte. So konnte man einen guten Einblick in die Abläufe gewinnen.

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