10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnell die Geschäftsführung austauschen und mal auf den Grund gehen, warum immer soviel Mitarbeitende das Unternehmen wieder verlassen.
Geht so.....
Bei vielen Mitarbeitern ja, bei anderen garnicht.
gibt es
Gehalt kommt sehr Pünktlich, ich habe mein Gehalt was ich wollte bekommen.
Nicht besonders vorhanden
untereinander gut
Ok
Oh ha, wenn Geschäftsführung, Hotellerie spielen wollen, aber es nicht können.
Könnte wie immer natürlicher Besser sein, aber 42 Stunden sind halt nicht mehr Aktuell. Plus dann die vielen Überstunden.
zum teil sehr schlecht
Ok
Der Ruf des Hauses ist immer noch besser als die Wirklichkeit.
Das Hotel ist eine gute Stelle um sich weiter zu entwickeln und neue Dinge zu lernen. Allerdings muss man wissen welchen Preis man dafür zahlen muss.
Es gibt keine Work / Life Balance, wenn man das Gehalt mit der Umgebung und den Aufgaben vergleicht ist es eher im unteren Drittel
Mitarbeiter die immer alles gegeben haben wurde bis zum letzten ausgenutzt. Mitarbeiter die sich nen lockeren gemacht haben mussten mit keinerlei Konsequenzen rechnen. Die Leitungsträger mussten das gesamte Team tragen.
Solventer und sicherer Arbeitgeber
Das niemand sieht dass man so nicht arbeiten kann und sich keiner wirklich verantwortlich für das Chaos fühlt.
Viel mehr Kommunikation, faire Löhne und bessere Organisation der vorhandenen Arbeit.
Meist sind alle gereizt, da überarbeitet und keine Besserung in Sicht ist. Früher gab es mal Mitarbeiter Events aber diese scheinen nicht mehr relevant zu sein.
Da fast alle unzufrieden sind und sich nicht fair behandelt fühlen redet auch keiner gut über das Unternehmen und ich habe auch nie erlebt das jemand das Unternehmen einem Familienmitglied als Arbeitgeber empfohlen hat.
Man kann keine Termine machen da ständig etwas dazwischen kommt. Regelmäßige Terminen wie Fitnesskursen waren nicht möglich einzuhalten.
Aus Personalmangel werden die falschen Mitarbeiter befördert und es gibt Mitarbeiter die eine Abteilung leiten aber die ihren Job gar nicht richtig können, von denen kann man leider auch nichts lernen.
Eine Handvoll Mitarbeiter bekommen sehr gutes Gehalt der Rest ist absolut unterbezahlt. Sehr großes Missverhältnis hier.
Ich habe keine Maßnahmen hierzu wahrnehmen können.
In der Abteilung selbst war dieser ganz gut da alle die gleichen Probleme hatten.
Sehr junges Team, kaum jemand mit Erfahrung im Team was sich sehr bemerkbar macht.
Grundsätzlich ganz okay aber man wurde nie in Entscheidungen mit eingebunden und vieles wurde gar nicht kommuniziert sondern hat man von anderen Mitarbeitern gesagt bekommen.
Ist okay aber die zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterialien entsprechen nicht dem modernen Standard.
Es wird nur wenig kommuniziert und um alles ein „Geheimnis“ gemacht wenn man keine Abteilung leitet, dann wird man auch nicht mit einbezogen in Entscheidungen. Sehr schade.
Vor allem im Gehalt gab es hier sehr große Unterschiede
Sehr vielfältige Arbeit aber leider viel zu wenig Personal für viel zu viele verschiedene Aufgaben
So verdient kununu Geld.