Absoluter Alptraum – Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist unstrukturiert, Anliegen der Mitarbeitenden werden häufig ignoriert. Entscheidungen der Führungsebene erfolgen oft ohne Einbeziehung der Betroffenen, sodass Mitarbeitende vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Arbeitsbedingungen leiden unter veralteten Strukturen und einem problematischen Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind keine billigen Arbeitskräfte und verdienen eine respektvolle Behandlung. Brecht eure Hierarchie auf und lasst das toxische Verhalten von Seiten der Führungsebene sein. Öffnet euch der modernen Arbeitswelt und vertraut euren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt! Sobald gute Stimmung herrscht, wird diese von der Führungsebene wieder zerstört.
Image
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf und diesem entspricht es zu 100%.
Work-Life-Balance
Was ist das? Kennt man in diesem Unternehmen nicht. Aufopfern für das Unternehmen ist hier angesagt. Wer dies nicht tut, muss mit Konsequenzen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen Weiterbildungen selbst bezahlen.
Gehalt/Benefits
es gibt 20 % Mitarbeiterrabatt in den Parfümerien– aber Kunden kriegen das auch täglich, null echter Vorteil für Mitarbeitende, Mitarbeitervorteil eher Scheinbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Utopische Papierverschwendung. Muss wirklich jede Mail ausgedruckt werden?
Kollegenzusammenhalt
Top! Aber von der Führungsebene nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
genauso schlimm wie mit jüngeren Kollegen. Menschlichkeit ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Erdrückende Hierarchie- eigene Meinung zählt nicht; Erniedrigung durch die Chefetage; Umgangston lässt zu wünschen übrig; internes Lästern über Mitarbeitende an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Rückenschmerzen infolge veralteter und stark abgenutzter Arbeitsmaterialien. Hinweise auf die ergonomischen Mängel wurden wiederholt vorgebracht, blieben jedoch unbeachtet.
Kommunikation
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Mitarbeitende können kaum eigenständig kommunizieren, da die Führungsebene Gespräche und Absprachen häufig unterbricht oder stark kontrolliert.