18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Gefahr für die geistige Gesundheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS! Froh, dass ich da weg bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Findet es heraus :-)
Arbeitsatmosphäre
Nach oben "Lecken", nach unten "Tretten"
Image
Das Image-Video ist ganz nice. That's it!
Work-Life-Balance
Gefahr für die geistige Gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Defintiv Unerwünscht!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Immerhin...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Säulen für Auto und Fahrrad
Und nicht zu vergessen Solarzellen aufm Dach
Kollegenzusammenhalt
Hängt starkt von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Lang gediente Mitarbeiter, werden nicht wertgeschätzt. Kündigungen sind nicht ausgeschlossen...
Vorgesetztenverhalten
Schauen alle nur nach sich. Die Mitarbeiter und das Unternehmen ist denen vollkommen egal. Schuld sind immer die Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiter-Versammlungen, bei denen sich die Geschäftsführung selbst "beweihräuchert"
Gleichberechtigung
Bei Brosa: Was ist das??? Ein Fremdwort!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selber eine sucht, ansonaten sehr stupide. Einfallsreichtum ist definitv unerwünscht.
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Erfahrungen werden bei Brosa zum Problem und sind nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du musst überlegen was du sagst.
Work-Life-Balance
Wird nur vorgespielt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und wertlos.
Arbeitsbedingungen
Mobbing
Kommunikation
Ganz schlecht.
Gehalt/Benefits
Wird kurz gehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, interessante Aufgaben und Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Tettnang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, es herrscht ein familiäres Arbeitsklima.
Kommunikation
Regelmäßige Updates durch die GF.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen in Tettnang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauber, tolle Arbeitszeit, Familienfeste, interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durchschnittliche Bezahlung, schlechtes Betriebsklima, man steht unter dauerhafter Überwachung von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Weiterbildungen, mehr für ein besseres Betriebsklima geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zum empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Arbeitszeiten und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager herrscht eine depressive Stimmung, man redet schon viel wen man sich begrüßt und verabschiedet.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten aber das war’s auch!
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich gut!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht!
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kommunikation
Kaum!
Gleichberechtigung
Gar keine.
Interessante Aufgaben
Keine!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende des Monats sieht er nur die Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich wirklich mal Gedanken machen über den schlechten Ruf in seiner Firma
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima lässt zu wünschen übrig
Image
Die Firma bzw dem Schef interessiert es am Ende überhaupt nicht wieso ständig Mitarbeiter gehen
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht miteinander sondern gegeneinander. Die Kollegen lästern hinterm Rücken anderer und lachen über die Fehler anderer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die langjährigen Mitarbeiter werden im dem Sinn geschätzt, dass sie ihr egoistisches und respektloses Verhalten weiter führen können und besonders ihre Zeit schinden. So nehmlich sammeln sich schnell Überstunden an
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgehensweise der Vorgesetzten endet so, dass zum Schluss sich sowieso nicht's ändern wird
Arbeitsbedingungen
Die Firma spart am falschen Ende
Kommunikation
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ist okay
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Froh, dass es vorbei ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich. Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter bleiben sich oft alleine überlassen, keine Leitung, keine Wertschätzung, keine Kommunikation von oben nach unten. Kein angemessene Ausbildung. Zum Teil sehr fragwürdige Neueinstellungen von Personal. Ein viel zu großer Verwaltungsapparat, den die Arbeiter mittragen müssen. Keine Mitbestimmung, kein Betriebsrat. In letzter Zeit vermehrt sehr fragwürdige Entscheidungen über Kündigungen, Kurzarbeit, Urlaubsgeld, Weihnachsgeld usw. Gut beraten, wer einen Anwalt hat.
Verbesserungsvorschläge
Nach vielen Jahren kann ich sagen, "Sie" können und werden sich nicht ändern.
Solange an den entscheidenden Stellen wie Personal, Geschäfts& Fertigungsleitung Menschen sitzen die das wort Leitung nicht kennen, ändert sich nichts. Der
Arbeitsatmosphäre
Fast schon unterirdisch. War schon in vielen Firmen Arbeiten, aber so schlimm war's nur noch einmal. Keinen zusammenhalt der Kollegen oder Abteilungen, eher jeder gegen jeden.
Trotz zahlreicher Mitarbeiterbefragungen hat sich nichts geändert, nach der letzten eher noch schlechter geworden. Lob oder Anerkennung sind Fremdwörter, es gab in 10 Jahren kein einziges Privates, von Interesse geprägtem Gespräch mit der Personalleitung. Oft war schon ein, guten Morgen zu viel verlangt.
Image
Beim Kunden sollte das Image im grünen Bereich liegen.
Bei den Mitarbeitern sehe ich da tiefschwarz. Viele würden sofort wechseln, wenn sich eine Möglichkeit böte. Die Außendarstellung des Unternehmens passt nicht mit der Wirklichkeit überein.
Work-Life-Balance
Schichtarbeiter sind die armen Teufel der Firma. Beim Urlaub (für Arbeiter) ist die Firma sehr unflexibel. Normalschicht ist nach Einführung der Flexizeit ganz OK.
Karriere/Weiterbildung
In der Fertigung/ Montage bietet die Firma keine Perspektiven für einen Aufstieg.
Die Ausbildung ist eine einzige Katastrophe, Auszubildende sind sich selbst und ihrem Handy überlassen. Oft 3 verlorene Jahre. Nach 10 Jahren Ausbildung und ca. 30 Auszubildenden ist kein einziger im Betrieb verblieben. Fachkräftemangel selbst gemacht.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich, das war's dann aber auch.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich bis eher schlecht. Es gab so gut wie nie irgend einen Bonus für die Angestellten, trotz jahrelanger sehr guten Ergebnissen und gewinnen. Diese wurden gerne durch vollkommen überzogenen Planungen kleingerechnet was 2019 dazu führte, das nicht einmal mehr ein Weihnachtsgeld bezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf alle Umwelt und Klimaschutzmaßnahmen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur rudimentär vorhanden. Eigentlich gehts nur um den eigenen Vorteil. Jeder zeigt auf den Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird so gut wie jeder. Fragen müsste man sich eher, ob das auch Sinn macht. Wertschätzung oder Förderung sind Fremdwörter für die Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, sehr schlecht. Von oben herab und das eher im Befehlston der frühen Bundeswehr.
Oft hoffnungslos überfordert mit der Führung der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Ist über die Jahre hinweg besser geworden. Die Sanitär/Pausen Räume sind in Ordnung. Vieles hat der frühere Betriebsleiter in die richtigen Wege geleitet, das aber nach seinem Weggang jetzt wieder zu bröckeln beginnt. Die Fertigung kommt bei allen Neuanschaffungen immer zuletzt.
Kommunikation
Findet so gut wie keine statt. Es gibt bestenfalls Anweisungen, wenn überhaupt, gerne auch über 2 Ecken.
Respekt und Wertschätzung für die Fertigung sind absolute Fremdwörter in der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Das Endprodukt ist klasse. Die Arbeitsbelastung ist überschaubar, wenn man sein Handwerk versteht. Allerdings müssen die guten halt den ganzen Rest mitschleppen. Platz für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets gibt es allerdings nicht.
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Ein Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion und information
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wird alles richtig gemacht, arbeiten jetzt im Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Bin sehr zufrieden alles Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sehr gut und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck, bei Qualitativ hoher Arbeit sollte Überdacht werden!
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang mit verdienten Mittarbeitern, Lohnpolitik überdenken, ob jährliche Lohnerhöhungen noch Zeitgemäss und Ausreichend sind!
Arbeitsatmosphäre
Manche dürfen viel,einige dürfen nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige dass noch ok ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufrausende und manchmal Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, scharfe Tonwahl,
Kommunikation
Unzureichend,keine klare Hierarchie
Gleichberechtigung
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Es wird vieles und interessantes verlangt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BROSA durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden BROSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BROSA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.