4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorher googlen und informieren
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Einschüchterung
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Mit der Mehrheit sehr gut, einige wenige berichten alles nach oben
Vorgesetztenverhalten
Einfach mal googlen, dann weiß man Bescheid
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und Arbeitsplätze
Kommunikation
Nur Negativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, starke Defizite in Führung und Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kontakte in Politik und Wirtschaft. Ambitionierte Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine übergordnete Vision, Zielsetzung und Strategie erkennbar, an der man sich orientieren und messen lassen könnte. Prioritäten gefühlt je nach Laune des Vorstands. Prozesse und Strukturen werden nicht von oben vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung eines moderneren, wertschätzenden Führungsverständnisses. Offenerer, transparenterer Kommunikationsstil. Klare, verlässliche Prozesse und Strukturen. Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur. Reduktion stark hierarchischer bzw. autoritärer Führungsanteile
Arbeitsatmosphäre
Stark geprägt von dem konservativen Führungsstil und der damit einhergehenden Fehlerkultur
Image
Gutes Image, aber nicht sehr bekannt, im Außenkontakt oft stark erklärungsbedürftig
Work-Life-Balance
Der erratische Führungsstil und die fehlenden Prozesse und Strukturen führen oft zur vermeidbarer Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Spielraum
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektloses, wenig wertschätzendes und stark hierarchisch-autoritäres Führungsverhalten mit begrenzt erkennbarem modernem Führungsverständnis.
Arbeitsbedingungen
Moderne, schöne Büroräume und hochwertige Technikaustattung
Kommunikation
Der Ton von oben ist oft sehr rau und stark hierarchisch geprägt, zugleich wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Diverse Teams, wenig Vielfalt im Vorstand
Interessante Aufgaben
Ambitionierte Projekte mit hoher Strahlkraft
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Brost-Stiftung als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvoll geförderte Fremdprojekte in den Bereichen Bildung, Kultur und Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht möglich, als Mitarbeiter an den Strukturen zu arbeiten und eine Veränderung zu bewirken. Es gibt keine Instanz, an die man sich wenden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und klare Kommunikation, Führung auf mehrere Schultern verteilen, Vertrauen in die Mitarbeiter und diese an Organisationsentwicklung beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Mitarbeiterfluktuation und stark kontrollierender Führungsstil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gefördert. Jedoch besteht kein Interesse, Mitarbeiter zu halten. Jeder ist ersetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander aber auch solche, die an die obere Etage "berichten".
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, moderne Technik Ausstattung, attraktive Büroräumlichkeit
Kommunikation
Erwartungen und Prioritäten ändern sich häufig, intransparente und fehlende Prozesse.
Interessante Aufgaben
Nur wenige Entscheidungen können eigenständig getroffen und müssen mit dem Vorstand abgesprochen werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Katastrophales Management - ein einziges Kommen und Gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Intransparente Kommunikation
Der Ton des Vorstands macht zuweilen die Musik
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Wertschätzung ist nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brost-Stiftung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brost-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brost-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.