Sehr guter Umgang / Professionelles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung in Entscheidungen bei Salesthemen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung sind geprägt von gegenseitigem Respekt und regem Austausch. Hier ist das Wohlbefinden und die richtige Arbeitsweise sehr wichtig und daraus entsteht ein positives Ergebnis für alle Beteiligten.
Image
Das Image ist sehr wichtig und wird auch so nach außen an Kunden, Partner und Verbraucher getragen. Es wird auch das gelebt, was nach außen kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Absolute Spitzenklasse.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Wünsche in Feedbackgesprächen anrbingen und es wird dann gemeinsam daran gearbeitet. Generell bietet der AG viele Möglichkeiten an sich selbst zu verwirklichen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dass sich die Teams lange nicht gesehen haben und neue Kollegen dazu gekommen sind motiviert und lobt man sich hier gegenseitig. Hier ist allerdings noch Potential.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht wie Bosse, sondern sind auf Augenhöhe. Auch hier spielt der Mitarbeiter als Mensch eine sehr große Rolle.
Kommunikation
Austausch zwischen Innendienst und Außendienst finde ich gut umgesetzt. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, regelmäßige Video-Meetings verleihen das Gefühl von Wichtigkeit und fördern den Austausch untereinander, gerade zu Coronazeiten, da keine richtigen Zusammenkünfte möglich sind.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht zu 100 Prozent bewerten, es gibt aber viele Frauen in höheren Positionen, vorallem im Sales Außendienst, was nicht sehr üblich ist.
Interessante Aufgaben
Im Sales wiederholen sich die Aufgaben, dies ist aber überall im Vertrieb so. Bewegung ist aber da und die Aufgabenbereiche erweitern sich.