57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brown-Forman Deutschland GmbH Bewertungen
Brown-Forman
Deutschland
GmbH
Hamburg
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Runde Sache, macht viel Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Kontakt mit anderen Teams immer auch eine Frage der Initiative.
Image
Gutes Image, grandioses Markenportfolio
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten fast rund um die Uhr. Perfekt für den derzeitigen Lebensabschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Möglichkeiten zu Schulungen und Aufstieg vorhanden
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Benefits super durchdacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Projekte und die Produktion immer mit einem Auge auf die Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
Super familiäre Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Flexibel, freundlich, angenehm
Kommunikation
Alles wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Im Zweifel werden Frauen bevorzugt bei gleichwertigen Qualifikationen. Toller Vibe.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche im Wandel
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Gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Punkt der Performance wird oft angesprochen, jedoch wird das Team oft an den lobe Performern gemessen die sich durch das Jahr tragen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen wie Marketing und Sales könnten besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros in der Innenstadt. Die direkten Teamkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Rückfall zu veralteten Strukturen. Wenig Wertschätzung des Einzelnen. Das war vor 5 Jahren noch deutlich anders.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht von der amerikanischen Führung Dinge auferlegen lassen, die im deutschen Markt nicht funktionieren. Zurück zu mehr Flexibilität für den Mitarbeiter (Homeoffice ist nur noch Freitags gestattet) und mehr Förderung der individuellen Stärken. Offenere Kommunikation und ehrlichere Antworten auf gestellte Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber – leider mit schwacher Abteilungsleitung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Das Unternehmen selbst ist hervorragend, die Kollegen sind nett, hilfsbereit und teamorientiert.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Die Abteilungsleitung war egoistisch, unkollegial und hat das Arbeitsklima negativ beeinflusst.“
Verbesserungsvorschläge
„Das Unternehmen sollte stärker in eine respektvolle Führungskultur investieren. Offene Kommunikation, Feedbackmöglichkeiten und mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwickelt sich leider ins Negative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzerverhalten! Als Mitarbeiter leider nur noch eine Nummer. War mal anders. Kaum noch Flexibilität: Zeiterfassung (die man selbst verwaltet) und 4-Tage Office Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen! Bonus in Form von Mitarbeiter Produkten kaum noch etwas wert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super - nettes Team
Image
Produktportfolio - bekannte Marken
Work-Life-Balance
Leider entwickelt sich das Unternehmen zurück - Office Anwesenheitspflicht wieder auf 4 Tage die Woche gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher schlechte Aufstiegschancen. Weiterentwicklung quasi Null.
Gehalt/Benefits
Gehaltsan sollten auch nach Zugehörigkeit und Wachstum der Aufgabenbereiche angepasst werden. Bonus Vereinbarungen veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ja - aber auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Direktes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt relativ mittleren Alters
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft. Nicht für alle MA werden die gleichen Chancen eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
Der Standort des Büros und Ausstattung ist super
Gleichberechtigung
Stark schwankend in Positionen
Interessante Aufgaben
Mehr Aufgaben und Verantwortungen - jedoch keine Gehaltsanpassungen
Kommunikation
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Konzernideologie stärker denn je
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung steigt-Gehalt nicht,hoher Workload-nicht zu schaffen in der Regelarbeitszeit,sinkende Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wieder einen höheren Stellenwert einnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konzern ist halt Konzern - nicht mehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Vorgesetztenverhalten
nicht fair, was interessiert mich das Geschwätz von gestern
Kommunikation
nicht transparent und Salami Taktik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich über die Jahre sehr verschlechtert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, nette Kollegen, angemessene Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum, beziehungsweise unfaire Aufstiegsmöglichkeiten, „Entwicklungsgespräche“ eher eine Farce.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenentscheidungen kritischer betrachten, Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten überprüfen. Ein kleiner Kreis befördert sich gegenseitig hoch, der Rest bleibt auf der Strecke.
Image
Der Lack blättert langsam ab.
Karriere/Weiterbildung
Lobhudeleien werden lieber gesehen als konstruktive Vorschläge.
Vorgesetztenverhalten
Der „inner circle“ wird gefördert, Ellbogen wichtiger als Können
Gleichberechtigung
Diversität wird -noch- groß geschrieben und teilweise höher bewertet als Fachkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gerecht ist anders….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten jeden Gleich behandeln und nicht nur seine Lieblinge alles erlauben
Work-Life-Balance
Nun digitale Zeiterfassung, viel Druck durch Ziele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto bei Wunsch Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Da Frauen First, für männliche Kollegen schwierig
Kollegenzusammenhalt
Geht, viele denken nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel durchgelassen und akzeptiert wie es ist.
Vorgesetztenverhalten
Man kann das gesprochene Wort nicht mehr glauben. Es wird bei den „guten“ extremen Druck ausgeübt, die „schlechten“ werden akzeptiert und oft „goddies“ genehmigt Zweiklassengesellschafft
Arbeitsbedingungen
Off-Trade: Gut ausgestattete Firmenwagen, leider keine freie Wahl.
Kommunikation
Die Kommunikation bleibt mittlerweile auf der Strecke. Leider eine Einbahnstraße
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Gleichberechtigung
Leider Frauen first
Interessante Aufgaben
Es wird viel abverlangt, aber kein Budget dafür freigegeben
Image
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Mehrfachbewertung
vorgespielte Loyalität, offene Kommunikation eine Luftblase, keine Work-Life Balance
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen ja, übergreifend nicht, im Gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Brown-Forman Deutschland HR Team
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
Es ist schade zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfiehlst. Deine Bewertung erweckt den Eindruck, dass du viele Bereiche deines Arbeitslebens bei Brown-Forman Deutschland als positiv empfunden hast (z.B. Gleichberechtigung von Kolleg*innen, deine Aufgaben, das Image des Unternehmens, und weitere), was uns sehr freut.
Ein paar andere Dimensionen haben deinen Erwartungen nicht entsprochen und das ist natürlich sehr schade. Ohne Beispiele ist es schwierig besser zu verstehen, was dich in bspw. den Bereichen “Arbeitsatmosphäre” und “Kommunikation” enttäuscht hat und ob während deiner Zeit bei uns Gespräche mit deinem People Manager stattgefunden haben, um deine Unzufriedenheit im Bereich Work-Life-Balance zu adressieren.
Auch wenn du inzwischen nicht mehr Teil des Unternehmens bist, würden wir uns freuen, wenn du uns auf direktem Wege kontaktierst und du uns dazu Feedback gibst, damit wir uns verbessern können.
Wir wünschen dir in jedem Fall alles Gute für deine Zukunft und grüßen dich herzlich,
dein Brown-Forman Deutschland HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brown-Forman Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Brown-Forman Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brown-Forman Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.