57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Motivation der Mitarbeiter, top Marken & hoher Gewinn
Mitbestimmung wird nicht wirklich über alle Ebenen transportiert
Work Life balance weiter verbessern
Vertrauen und Respekt im Team, zwischen den Abteilungen und mit allen Führungskräften.
Unternehmenswerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden thematisiert u gelebt.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit bei personellen Umstrukturierungen, damit keine Gerüchte entstehen.
Weiterhin an der vertrauensvollen Zusammenarbeit arbeiten. Definitiv ein USP von Brown Forman!
Hilfsbereitschaft und Verständnis untereinander erleichtert den täglichen Kampf.
Mega Marken. Vor allem Jack Daniels!
Emphatische Geschichten zu den Marken macht alles lebendig.
Ziemlich gut.
Ziele sollten weiterhin SMART bleiben.
Wer will, der kann.
Toll ist, dass jeder im Unternehmen auch zeitweise eine andere Abteilung/ Position testen kann. Finde ich definitiv MEGA!
Gehalt ist okay.
Viele Sozialleistungen, die auch weiter ausgebaut werden.
Wir arbeiten immer weiter daran
Tolles Team, auch zwischen den anderen Abteilungen!
ein sehr guter Zusammenhalt
Aktuell: Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit.
Tolles Auto. Den ergonomischen Arbeitsplatz im Außendienst muss jeder selbst einrichten. Dieser Platz wird für sinnvolle Planung im Außendienst immer wichtiger.....
Zu viele Mails, so dass wichtige Informationen untergehen können.
Der Job ist anspruchsvoll, doch wer mag kann darüber hinaus sich im Unternehmen in unterschiedlichen Arbeitsgruppen einsetzen.
Produkte sind toll, meine Kunden und die meisten Kollegen waren sehr nett. Für Innendienstler wird viel geboten, Massagesessel, Yogastunde, Physiotherapeut.....
Falsches heuchlerisches Auftreten und nicht offen sofort das direkte Gespräch zu suchen
Ehrlichkeit sollte gelebt werden, Zusagen über Gebiete, Kundenstruktur sollten bereisbar realistisch sein und nicht 4 Bundesländer beinhalten, Personalabteilung sollte selbst mitdenken und nicht 5x erinnert werden müssen zu einem Vorgang, dies hinterlässt einen fragwürdigen / traurigen Eindruck
Die Artikel
Siehe oben
Nur weil amerikanische Firmen von Anfang an dutzen, heißt das nicht , das wir dadurch schnell eine „ Familie „ sind. Das ist ein großer Trugschluss. Offene und emphatische Kultur mit Wertschätzung wäre der erste Schritt!
Sich blind zu stellen, wenn es Probleme gibt ist nicht die Kommunikation die es braucht.
Das Team im Vertrieb wird kapitalistisch verheizt und es wird von oben kommandiert, statt den Leuten mal zu zu hören und das bei möglichst wenig Lohneinsatz, hier wird auf das glänzende Kampagnentool des Kultwiskeyherrsteller aus Tennessee gesetzt.
Es ist sehr schade , das man sozusagen aus einem Wiskey-Dornröschenschlaf hart geweckt wird.
Zu viel Administration , zu viel Aufgabengebiete , keine Work- Life Balance möglich, obwohl es von der BF UL/ HR gepredigt wird...mehrere Mitarbeiter sind durch Burnouts in Kliniken ist sehr lange krank geschrieben
Von außen sieht alles super aus, aber das so leben sieht anders aus
Sehr viele sagen, das sie am Anfang super glücklich waren, aber jetzt aktuell am liebsten wechseln würden, allerdings gibt das der Markt im Moment nicht her, also wird auf Sicherheit und Durchhaltevermögen gesetzt
Bei den Pensum nicht umsetzbar—-daher hoher Krankenstand oder Kollegen die sich sehr lange durchschlagen
Aus Angst Konsequenzen tragen zu müssen wird lieber den Vorgaben recht getragen
Fehlende Fürsorgepflicht und Empathie, es werden subjektive Entscheidungen getroffen, statt die Dinge an einem Tisch zu besprechen
Es gibt Dashboards , die zur Info dienen
Männer/ Frauen Entlohnung....
Die große Akzeptanz und Hilfsbereitschaft der Kollegen und das tolle und vertrauensvolle Arbeitsverhältnis.
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- Kollegen sind alle sehr nett und offen für Fragen
- Die Lage ist super gelegen mit sehr guten Anbindungen an Bus und Bahn
- Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer etwas zu tun
- Die Unternehmenskultur wird so gelebt wie sie beschrieben wurde
- eine Menge Benefits für Mitarbeiter ( Homeoffice, Arbeitszeiten sind flexibel, Mitarbeiterevents)
The best company to work for!Friendly colleagues, very nice working atmosphere and always have a feeling that management cares about you. Flexible working hours and a lot of benefits.
Super Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Super Unternehmen, spannende Aufgaben, viele Unternehmensevents, super Kollegen (meistens), Mitarbeiterrabatte
Kaum Aufstiegschancen, hohe Fluktuation wegen geringer Bezahlung, keine Kantine bzw. kein Essenszuschlag
Ich bin bei Brown-Forman sehr zufrieden. Tolle Marken. Nette Kollegen. Tolles Büro. Spannende Aufgaben. Super Benefits. Rundum klasse!
So verdient kununu Geld.