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BRP Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 1 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Weltklasse Atmopshäre mit starker Einbindung aller Teammitglieder.
Der zusammenhalt Lokal funktioniert und die Vernetzung mit den globalen Teams läuft langsam aber weitestgehend reibungslos.

Im Vergleich zu anderen großen Konzernen ist BRP hier sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein tolles Gefühl, Führungskräfte zu haben, zu denen man Aufblicken kann und von denen man etwas lernen kann. Die Vielzahl der Vorgesetzten sind berechtigerweise in ihren Positionen und schaffen ein weitestgehend tolle Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt stets das Gefühl Teil von etwas größerem zu sein und die Kollegen unterstützen einen wo es geht. Dennoch gibt es auch in einem größeren Konzern hin und wieder verschiedene Prioritäten welche den Zusammenhalt hin und wieder auf die Probe stellen.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen sind an der Tagesordnung und man ist gezwungen eigenständig zu Arbeiten. An Interessanten Aufgaben mangelt es dieser Firma ganz und gar nicht.

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden. Die Herausforderung bei einer so globalen Firma welche von der Vernetzung komplett abhängig ist, ist groß! Da die lokalen Teams in den Märkten meistens sehr klein sind und dennoch große Verantwortung tragen, ist es unabdingbar sich global zu vernetzen. Dies unterstützt BRP.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird regelmäßig betont wie wichtig erfahrene Kollegen sind und es wird zelebriert, wenn jemand lange in der Firma bleibt. Was tatsächlich oft der Fall ist.

Karriere / Weiterbildung

Starke Prozesse welche das Feedback zur Karriere und Weiterentwicklung fördern. Es wird viel getan und in die Mitarbeiter investiert.

Es werden auch über die Arbeitsrelevanten Themen hinaus weitergebildet.

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Work-Life-Balance getan. Es gibt stressige Phasen (normal im Vertrieb) aber der Arbeitgeber "zwingt" einen Teilweise zu Auszeiten. Dies habe ich sonst nie erlebt!

Image

Die Firma ist bei Endkunden wie auch Vertragshändlern sehr hoch angesehen und hat ein tolles Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung könnte sich auf die Büros in den einzelnen Länder stärker konzentrieren

Pro

Tolle Produkte, Tolle Kollegen, Tolle Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BRP Germany GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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