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Bruck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gemeinsam sind wir stark !

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kollegial auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Alle wichtigen Kennzahlen (z.B.Umsatz, Verkaufszahlen, Arbeitsleistung)
werden durch geeignete, gute Softwaretools (ASANA , QlickView, ...) transparent gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde der Zusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Okay

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen haben gute umgangsformen , sind konkret in Ihren Aussagen und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Entwicklung und Produktion gibt es immer wieder interessante Aufgaben zu lösen.

Gleichberechtigung

Gleichberichtigung wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Erfahrung ist ein hohes Alter kein Einstellungshindernis.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind voll okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, vermögenswirksame Leistung und Altersvorsorge wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriere für motivierte, teamfähige MA immer möglich.


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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Unger, Geschäftsführer
Thomas UngerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeitende,

vielen Dank für das konstruktive, hilfreiche und positive Feedback.

Arbeitsatmosphäre
Schön, dass die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen wird. Wir versuchen laufend die abteilungsübergreifenden Abläufe zu verbessern, um die Kommunikation zu vereinfachen.

Kommunikation
Transparenz ist uns wichtig. Wir setzen eine Kommunikationssoftware ein, mit der ein Informationsaustausch zu Projekten und Vorgängen sehr einfach möglich ist. Weiterhin halten wir häufig Besprechungen per Videokonferenz und Telefon ab. Diese digitale Kommunikation ersetzt selbstverständlich nicht die persönliche, welche jedoch aufgrund der derzeitigen Pandemielage nur sehr eingeschränkt möglich ist. Wir hoffen, dass die Situation sich bald bessert und persönliche Begegnungen wieder möglich werden, ohne die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu gefährden.

Umwelt-/Sozialleistungen
Wir werden gerne Feedback von den Mitarbeitenden sammeln, um hier besser zu werden.

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Hier können wir sicherlich besser werden. Projekte dazu sind bereits angedacht. Unter anderem die konsequente Durchführung von Jahresgesprächen mit Mitarbeitenden, die Überarbeitung des Internetauftrittes und die Aufwertung des Gebäudes.

Vielen Dank für das positive Feedback zu den vielen anderen Punkten.

Ich bin immer für ein offenes Gespräch bereit. Sprechen Sie mich gerne an.

Viele Grüße

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