44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bruder Spielwaren GmbH + Co. KG Bewertungen
Bruder
Spielwaren
GmbH
+
Co.
KG
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- unkomplizierte Urlaubsplanung
- geringe Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr mit einbinden
- Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen beseitigen
- Modernisierung von Maschinen und Hilfsmitteln
Work-Life-Balance
Haupturlaub ist zu planen, spontaner Urlaub in vorheriger Absprache jedoch möglich.
Normale 40 Stunden Woche und nur sehr selten Überstunden notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist bedingt möglich. Weiterbildungen gibt es vereinzelt ist jedoch nicht die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden leider nur selten mit Eingebunden.
Die vorgegebenen Zeitfenster sind meist erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Abteilung mit allen notwendigen Maschinen und Anlagen ausgestattet. Meist nicht auf einen modernen Stand, erfüllen aber ihren Zweck.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Lohn wird stets pünktlich überwiesen. VWL, Betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung wird angeboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Der Mitarbeiter ist nichts Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
Kommunikation
Von Oben nach Unten. Man selbst hat wenig zu sagen
Gehalt/Benefits
In der Branche kann man deutlich mehr verdienen als bei Bruder
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Produktionsleitung schleicht zwar durch die Abteilung, hat aber keine Ahnung was wir hier tun.
Kommunikation
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma und tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine 38 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine reine Katastrophe die bei der Produktionsleitung anfängt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab Abteilungsebene kein Interesse und Verständnis für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Befasst euch endlich mit euren Mitarbeitern und das bitte nicht nur auf Abteilungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung und fängt bereits ganz oben an. Hatte einem super Vorgesetzten, selbst da machte es nicht halt.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und benötigte Zusatzschichten um Stunden auszugleichen verhindern ein geregeltes Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Darstellungen in der Öffentlichkeit weicht von der Realität ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ok, das ist der wirklich einzige Grund hier zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok s
Vorgesetztenverhalten
War bis 01.23 ok, was nun kommt weiß keiner.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Gibt es nicht mehr. Die Produktionsleitung schleicht zwar durch die Abteilung, hat aber keine Ahnung was wir hier tun.
Gleichberechtigung
Gibt es unter den Festangestellten, bei Zeitarbeitern sieht es anders aus.
Interessante Aufgaben
An die interessanten Anlagen dürfen nur bestimmte Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernste Firma in Europa.
An Mitarbeiter-Schulungen wird nicht gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mieße Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrates der nicht nur aus Geschäftsführenden und Abteilungsleitenden besteht.
Arbeitsatmosphäre
Cool wenn Mobbing durch den Abteilungsführenden und seine Schergen erwünscht wird.
Image
Selbst die Geschäftsführenden reden schlecht über ihre eigene Firma.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen in allen Bereichen einfach super.
Gehalt/Benefits
Dank Schicht Betrieb Nacht und Sonntagszuschlag. Okey.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiter waren eher niedrig zu den Kaufmännische gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war ein Traum
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man kein Mobbing befürworter war und eine andere Meinung hatte spielte das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Technisch einfach super.
Kommunikation
Nur wenn es um öffentliche bloß Stellung geht
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden gleichermaßen schickaniert egal ob alt, jung, weiblich oder divers.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat die neuesten und besten Maschinen den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Mit viel spezialisierten Maschinen und Techniken war viel Abwechslung geboten. Technisch die wohl beste Firma in Europa.
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nicht besonders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungschancen, Autoritäre Führungsstile, ungesunde Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Thema Mitarbeiterbindung - Mitarbeitermotivation (muss ja nicht immer nur monetär sein) befassen
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter Abteilungsleiter war Top.
Leider ist das Betriebsklima in der kompletten Firma einfach nur schlecht. Dies wird aber von Oben so gewollt. "Die Mitarbeiter sind zum arbeiten da, dafür werden sie bezahlt".
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Mehr als eine minimale Erhöhung in Form von "Haustariferhöhungen" gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Ansonsten schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen gibt es nicht. Aufstiegschancen werden nicht angeboten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Giftige Atmosphäre zwischen den Kollegen im Auftragsabwicklung .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen sich Modernisieren in der Auftragsabwicklung. Alles ist super bürokratisch und altmodisch. Die Arbeitsatmosphäre ist auch ganz schlecht im Nicht-EU-Länder. Flache Hierarchie implantieren, Kein Herr Mustermann oder Doktor.
Arbeitsatmosphäre
Es ist unmöglich, mit Kollegen zu arbeiten. Mikromanagement und passive Aggression sind konstant. Ständiger Klatsch und Backstabbing.
Image
Ganz alt modisch Firma Kultur. Alles funktioniert noch mit Stempel und mit persönlichen Besuchen zu IHK dämmt wir Zoll Dokument prüfen können. Geschäftsführung sind entweder immer Herr oder Doktor.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Gibst keine. Dead end job.
Kollegenzusammenhalt
In der Auftragsabwicklung kann man nicht arbeiten. Heute die Kollegin sagen „nimmt deine Zeit, kein Stress, Morgen: „Warum hat, dass ewig gedauert?“ Alles ist eine Drama.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sie ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Management findet nicht eine Lösung, die älteren Kollegen haben immer recht, egal ob sie richtig sind oder nicht.
Kommunikation
Gibst keine. Wir haben so gemacht wir werden immer so machen Kultur.
Gehalt/Benefits
Ok, nichts besonders.
Interessante Aufgaben
Keine.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderne Maschinen, aber Maschineneinstellungen anno 1900
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in Not ist wird einem auch mal geholfen und ein Vorschuss gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bist du zu oft krank kannst gehen, sollten mal überlegen und informieren warum Leute krank sind, da es erwiesen ist das 4 und 5 Schicht System mehr kranke haben als Normale 3 Schicht z.b.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auswechseln, Azubis besser Ausbilden, Lieber in ausgebildete Einsteller investieren. Wildparkern die teilweise 1,5 Plätze belegen mal eine Abmahnung erteilen, was 80% der Belegschaft ausmacht und man schauen kann wo man parkt.
Arbeitsatmosphäre
Man baut seine Maschinen um und hat eigentlich wenig kontakt zu seinen Kollegen, wird auch nicht gerne gesehen.
Image
Außen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Karriere mhh, ungelernte die zwar schon Jahre da sind sind deine Schichtführer, manche versteht man auch kaum. Weiterbildung Jein, was bringt es jemand der keine Ahnung von Handlinggeräten hat und auf Fortgeschrittenen Schulung geschickt wird.
Kollegenzusammenhalt
Gleich null, gibt die Schichtarbeiter und die Elite die nur Früh arbeitet, gibt es auch nirgendwo anders.
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen und Peripherie, wenn was kaputt ist wird es repariert, Material und Formen stehen bereit.
Kommunikation
Aushänge werden aufgehängt und das wars.
Gehalt/Benefits
Ob die Abrechnungen und der Lohn so stimmt ist dahin gestellt, generell aber als Facharbeiter zu wenig
Gleichberechtigung
Die Frühschichtler sind der König, der Rest ist der dumme Abschaum der die Drecksarbeit verrichten muss
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Im lager.....keine kompetente Firma immer das gleiche da wird man blöd....Stimmung schlecht..Arbeit langweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eig nix wüsste nix positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt erwarten zu viel
Verbesserungsvorschläge
Schon zu spät....ziehen ihren alten trot durch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.