Bruder 

Spielwaren 

GmbH 

+ 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts positives zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe andere benannte Punkte weiter oben

Verbesserungsvorschläge

Ihre Angestellten wie Menschen behandeln, Sie beim Namen ansprechen und nicht mit den Worten (Hey Zeitarbeiter, komm mal her), die rassistische Einstellung der Vorarbeiter ansprechen und ändern, die Ungeziefer beseitigen, anständige Toiletten anbieten, eine Kantine oder einen Pausenraum schaffen, und gerne auch mal Menschen einen echten Arbeitsvertrag anbieten und nicht nur Leiharbeiter bestellen

Arbeitsatmosphäre

Depressiv, verbittert, jeder für sich

Image

Man weiß bereits worauf man sich einlässt bei diesem Betrieb

Work-Life-Balance

Schlechte Verkehrsanbindung, keine Kantine, keine Einkaufsmöglichkeiten, miserabler Pausenraum, Ungeziefer verseuchte Räume da Acker in der Nähe

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

super niedriger Lohn für körperlich schwere Arbeit, ausländische Kollegen finden den Lohn gut, die leben allerdings nicht in Deutschland und bringen das Geld nach Hause was dort viel ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal im Monat wird die Halle von zeitarbeitern gefegt

Kollegenzusammenhalt

Cholerisch und egoistisch, eigentlich gab es keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zumeist nur aus Polen, da bleiben die meisten sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, Unsachlich, es wird nach Gesinnung agiert und diktiert

Arbeitsbedingungen

Abgasbelastung und Ruß, wechselnd zu heiß oder sehr kalt, uralter Kaffeeautomat mit knalligen Preisen

Kommunikation

auf unterstem Niveau

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter kommen deutlich schlechter weg, Vorarbeiter behaupten sich in Ihrer Position und haben scheinbar Sonderrechte

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, Tag ein Tag aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Pünktliche und gerechte Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation!!!
Viel internes Gegeneinander.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter muss mehr in den Mittelpunkt rücken und geschätzt werden, dann geben die MA dies auch so zurück.
Interne Kommunikation!!!
Bessere Vorgesetzte die hinter der Firma und ihren Entscheidungen stehen, nicht jeder muss ein Kumpel sein.
Sozialleistungen (Fitnesstudio, kostenlose Getränke, Kantine, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob aber sonst eine gute Atmosphäre.

Image

Viel negatives im Umlauf und auch intern wird nicht gut über die Firma geredet, hier muss die Kommunikation besser werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eig. beliebig genommen werden, außer mehrere aus der selben Schichtgruppe haben schon, auch kurzfristig. Arbeitszeiten sind i.O., 4-Schicht-Betrieb hat ein relativ gutes

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, noch nie zu spät. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zufriedenstellende Höhe. Sozialleistungen einziger Schwachpunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und wiederverwertung von Angüssen/Spritzteilen mit eigener Mühle.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich, wenige Differenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Familienbetrieb werden auch ältere Menschen sehr geschätzt und auch bis zur Rente mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind weniger Chefs, mehr Kumpels. Würde es somit weder als gut noch als schlecht bezeichnen, muss jeder selbst wissen, was er bei Vorgesetzten als gut empfindet.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Arbeitsplätze aber auch aktuelle und ausreichende Arbeitsmittel.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen schlecht. Sowohl von oben nach unten als auch zwischen den Abteilungen. Eigentlich weiß keiner wirklich was die Geschäftsleitung oder die Abteilngsleiter denken bzw. angehen wollen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist mehr als im Rahmen, es wird wenig kontrolliert und somit reist sich auch keiner ein Bein aus. Die Aufgaben sind sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Interessant und mit aktuellen Themen/Maschinen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Job

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf die Mitarbeiter eingehen zb mehr Zuschläge oder Sommerfest, Weihnachtsfeier etc
- vertrauen zu den Mitarbeitern haben
- Azubis fördern, während und nach der Ausbildung
- Fehler bei sich selbst suchen, nicht bei den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es arbeitet jeder gegen jeden, selbst im Management

Image

Außen hui, innen pfui

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden nehmen einen großen Stellenwert ein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige kollegiale Mitarbeiter, aber auch viele Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

In manchen Bereichen vorbildlich, in anderen Bereichen Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Bis auf eine bewirtschaftete Kantine alles vorhanden

Gehalt/Benefits

Es wird lieber ins Image der Firma investiert als den Angestellten etwas mehr Lohn zu zahlen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant