14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BruderhausDiakonie Vorstellungsgespräche
BruderhausDiakonie
Reutlingen und weitere
14 Bewertungen von Bewerbern
SZ Reutlingen und Gönningen
Bewerber/inHat sich 2026 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
In diesen Häusern herrscht ein eigenartiges Vorgehen mit Bewerbungen.
Man vereinbart einen Termin zum Gespräch, und erhält dann am Tag zuvor eine Email bzw SMS dass man erkrankt wäre und sich wieder melden würde. Am nächsten Tag bekommt man dann eine weitere mehr bzw weniger höfliche Mail die einen an den verpassten Termin erinnert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Arbeitserzieher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest mal eine Antwort auf die Bewerbung senden.
Einfach eine Rückmeldung ob ja oder nein.
Trotz 3 mal nachhaken meinerseits keine Antwort erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - offener, herzlicher, respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2026 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, es wurde offen und wertschätzend kommuniziert. Alle meine Fragen, die ich nach den Vorstellungsgesprächen noch gestellt habe, wurden umgehend beantwortet. Die zuständige Personalreferentin hat mich immer auf dem Laufenden gehalten was den Stand des Bewerbungsverfahrens anging. Ich wurde mit der Jobzusage gleich zum Diakoniefest eingeladen, worüber ich mich riesig gefreut habe. Somit: alles richtig gemacht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Noch nie so einen Bewerungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Quereinsteiger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wurden keine gestellt. Es wurde nur abgeklärt wie ich arbeiten kann.
- Wurde nichts nachgefragt.
- Bewerbungsprozess war Sehr seltsam. Erst wurde über eine Woche auf meine Bewerbung nicht reagiert. Dann kam am 5. August eine Einladung zum Bewerbungsgespräch entweder am 6. August oder am 7. August. Wir befanden uns gerade im Urlaub am Bodensee und sind extra einen Tag früher abgereist, dass ich am 7. August pünktlich zur Bewerbungsgespräch da sein kann.
- Dann wurde das Bewerbungsgespräch noch um 15 Minuten Verschoben.
- Mir war es anfangs wichtig abzuklären, wie ich arbeiten kann, da ich zwei Kinder zu Hause habe und die Bruderhaus Diankonie damit wirkt, wie familienfreundlich sie doch ist.
- Danach kam keine Fragen über meine Person. Ich wurde schnell abgespeist, wahrscheinlich, weil die Arbeitszeiten nicht zugesagt haben, ich soll doch nächste Wochen noch mal anrufen und fragen ob ich hospitieren darf dann kann sie heute eine E-Mail, dass meine Arbeitszeiten nicht passen würden und man merkt einfach, Das ist eine Standard E-Mail war, denn über meine Person konnten Sie überhaupt nichts wissen durch das Bewerbungsgespräch. Es war eine absolute Unverschämtheit, wie ich dort abgespeist worden bin und wie meine Zeit verschwendet worden ist. Gut, dass ich mich ein eine Woche davor für eine andere Stelle entschieden hatte. Aber so etwas hätte ich von einer großen Intuition Nicht erwartet kein Wunder ist Fachkraftmangel angesagt
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Für Klienten nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Klient muß eine hohe Miete aufbringen die sich nicht zu lohnen scheint,
und es wird wenig geholfen.
Lug und Trug sowie Hohn und Spott.
Für einen psychisch Kranken Menschen nicht weiter zu empfehlen.
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Gespräch 1 Monat her, immer noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung erteilten max. 2 Wochen nach Bewerbungsgespräch.
Vor Einladung zum Gespräch sich über die Gestaltung, Zeit, Länge der Werkstudententätigkeit Gedanken machen, nicht erst während das Gesprächs.
Stellenausschreibung den Vorstellungen von Beginn an anpassen, nicht erst nach dem Gespräch.
Im Allgemeinen: Sowas hätte ich wirklich nicht erwartet, dass ich nach 1 Monat immer noch keine Absage oder Zusage erhalte...
Ich weiß allerdings das es an den Personen liegt die mich eingeladen haben und nicht an der Diakonie selbst.
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Finger Weg
Bewerber/inHat sich 2021 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unnötige etliche Führungskräfte, Respektloser Bewerbungsprozess,
Lächerliche Gehaltsvorstellungen
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Detaillierter Bewerbungsprozess; letztendlich wurde jedoch auf Basis rein subjektiver Gründe "aus dem Bauch" entschieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Umgang mit Kritik, Fragen zum Umgang mit kritischen Situationen.
- Was hat man Besonderes geleistet, dass das eigene Team insgesamt voran gebracht hat.
- Gründe für den Wechsel in eine andere Branche
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Mühsame Kommunikation - kein Wissen über Arbeitsinhalt der ausgeschrieben Stelle vorhanden. Keinerlei Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation über Emails unmöglich, da diese nicht beantwortet werden
- Personalstelle ist telefonisch kaum zu erreichen. Verantwortliche Personalerin kann keine Aussage zum Stelleninhalt und Tvöd-Einstufung machen.
- Bewerbungsprozess ist undurchsichtig. Man erhält keinerlei Rückmeldung bzw. Absage
Kommunikation und faire Umgang mit Bewerben ist nicht gegeben, sollte jedoch Standard sein. Als Bewerber gibt man sich Mühe und das sollte man auch von der Firma erwarten.
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Unfair
Bewerber/inHat sich 2019 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen, ehrlich und wertschätzend würde ich mir einen (auch noch sozialen) Arbeitgeber wünschen. Könnte zumindest sich nochmal melden nach dem Bewerbungsgespräch und ggf. fairerweise absagen. Gründe erfahren wir Bewerber sowieso nicht mehr seit dem Gleichstellungsgesetz, aber wir können sie uns denken (zu alt, falsches Geschlecht, falsche Nationalität etc. ).
Bewerbungsfragen
- Können Sie sich vorstellen, in diesem Bereich zu arbeiten? Ist der Arbeitsplatz gut erreichbar für Sie? (Klar! warum habe ich mich sonst beworben?)
- Ab wann können Sie?
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