Das (fehlerhafte) Gehalt war den Ärger dort nicht wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichsleitung war zu der Weihnachtszeit sehr bemüht und hat den Nachtbereitschaften ein kleines Geschenktütchen hingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation!!!!
Man wird ab Monat x eingestellt und dann im Dienstplan vergessen einzuplanen?!?
Die undurchsichtigen Lohnabrechnungen der Nachtbereitschsaften.
Verbesserungsvorschläge
Optimiert eure Lohnbuchhaltung!
Es kann nicht sein, dass man geleisteten Stunden von November erst im Januar ausbezahlt bekommt.
Kommuniziert intern besser miteinander. Es kann doch nicht sein, dass man bei fehlerhaften Gehaltszahlungen den Mitarbeiter in die Bringschuld der Lohnzettel (die übrigens 6 Wochen mit der Hauspost umherwandern) setzt. Stattdessen hätte man direkt mit der Lohnbuchhaltung kommunizieren können.
Die fehlenden Stunden von Oktober sind Stand jetzt übrigens noch immer nicht bezahlt!
Das ist quch der Grund, weshalb ich gekündigt habe.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei der Übergabe direkten Kontakt
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gehalt/Benefits
Es dauert MONATE, bis die geleisteten Stunden ausgezahlt werden. Außerdem macht man die die Abrechnungen der Nachtbereitschaft so kompliziert, dass es für den Angestellten nicht nachvollziehbar ist, ob das ausgezahlt Gehalt passt.