Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah an meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede nichts dahinter, unglückliche Mitarbeiter haben pech gehabt
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und sich für Mitarbeiter interessieren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Zusammenhalt, Ellenbogen statt Miteinander, keinerlei Förderung, intrigantes und unfreundliches Verhalten wird belohnt, viel Gerede hinterm Rücen, Fehlverhalten hat keine Konsewuenzen, wer dieses anzeigt bzw. darauf hinweist ist der Buhmann, man wird nur wertgeschätzt, wenn man einen Bachelorabschluß hat, viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal, Minusstunden sind normal, psychische Belastung wird von Vorgesetzten ignoriert, wer durch die Arbeitsbelastung krank wird, kommt auf die Abschussliste
Kommunikation
Leider muss man mindestens einen Stern geben, es wird viel über andere, jedoch wenig miteinander geredet, man bekommt wichtige Infos teilweise nur von dritten, wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
lächerlich
Work-Life-Balance
work-life-was?
permanente Erreichbarkeit über das private Handy notwenig, da es keine andere Kommunikationswege gibt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meist allein getroffen, wenn um Vorschläge oder Ideen geht, werden diese bei der Umsetzung oft ignoriert, eine Person bestimmt das Maß aller Dinge, bevorzugt ganz offen einige Kollegen, inkosequent und es gibt keinerlei Feedback oder Wertschätzung
Interessante Aufgaben
egal welche Qualifikationen oder Ausbildung man hat, man wird nicht nach kompetenz oder Fähigkeit eingesetzt, nur nach Sympathie
Gleichberechtigung
Alle AKs werden mehr oder weniger gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt dabei keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Ich sag es lieber nicht, man erkennt es eventuell anhand des Geruchs beim reinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber jeder bekommt individuelles Gehalt je nach Qualifikation. Gerecht ist dies trotzdem nicht.
Image
schlecht, deshalb bewirbt sich auch fast niemand/ hohe Mitarbeiterfluktuation, aber wen interessierts
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem abgeraten, sich weiter fortzubilden oder aufzusteigen, da es manchen nicht gefallen könnte