Facettenreicher Arbeitgeber mit vielen Einsatzmöglichkeiten. Und tollen Benefiz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit die Flexibilität mich im Unternehmen einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas langsam arbeitende IT sowie derer Anfälligkeit für Fehler. Kein frei nutzbares WLAN für Mitarbeiter in den Einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Vergrößerung und Erweiterung des Springerpool Personal Engpässe besser kompensieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auch auf einen selbst an. Grundsätzlich erlebe ich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Teams sowie auch außerhalb des eigenen Arbeitsbereich sind freundlich und respektvoll und hilfsbereit. Ebenso empfinde ich die Kommunikation mit Vorgesetzten. Je nach Bereich herrscht teils bis zur Leitungsebene eine Du-Kultur. Dies trägt Ebenso zu einer schönen Atmosphäre bei.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Von schlecht bis super toll. Je nach Team und je nach dem was man persönlich erwartet oder mitbringt. Wo Menschen zusammen arbeiten läuft nicht immer alles gut. Dies allgemein zu bewerten ist nicht einfach. Alles in allem kann ich denn Zusammhalt positiv bewerten.
Work-Life-Balance
Die BruderhausDiakonie bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeiten in den verschiedensten Bereichen tätig zu sein. Hierdurch ist es jedem Mitarbeiter möglich das passende Angebot für sich zu finden und somit seinen Arbeitseinsatz in die aktuelle Lebenssituation zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Schwarze Schafe gibt es überall. Überwiegend pflegen die Vorgesetzten einen sehr respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Sie führen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung und die von einem erwartete Leistung entspricht der Stellenbeschreibung. Und ist klar strukturiert. Die Arbeitsbelastung ist entsprechend der Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Nichts gegensätzliches erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Versetzungen auf eigenen Wunsch entsprechend der Leistungsfähigkeit sind jederzeit möglich. Diskriminierung auf Grund des Alters habe ich noch nicht erlebt oder davon gehört.
Arbeitsbedingungen
Saubere und gut organisierte Arbeitsplätze. Die Hygiene, die Arbeitssicherheit und der Schutz der Mitarbeiter sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Einsatz von Arbeitsmittel wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Ebenso im Bereich der Energiewirtschaft findet ein umdenken statt. Auch die E-Mobilität findet immer mehr Einzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Die BruderhausDiakonie bezahlt Tariflöhne nach dem AVR Württemberg in Anlehnung an den TVöD das Gehalt ist immer und ohne Ausnahme pünktlich. Fällt der Auszahlungstag auf ein Wochenende ist das Gehalt vorher beim Mitarbeiter. Die BruderhausDiakonie Zahlt zusätzlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Jahresprämie Zusätzlich gibt es noch einige attraktive Benefiz wie z.B. Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Dienstradleasing für alle Mitarbeiter, vermögenswirksame Leistungen, Darlehen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Preisnachlässe bei vielen Unternehmen (Corporate Benefits) und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen.