Keine qualifizierten Führungskräfte vorhanden, MA werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Keine guten Kommunikation- und Informationswege, MA erhalten Infos spät oder gar nicht. Keine Partizipation der MA, kein Mitspracherecht.
Kommunikation
Muss gelernt sein!
Kollegenzusammenhalt
Problem sind die Schnittstellen.
Work-Life-Balance
Eine permanente Erreichbarkeit wird unsausgesprochen vorausgesetzt.
Ständiges einspringen und holen aus dem Frei ohne Anreizsystem.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht gelöst, da sie nicht mal wissen wie damit umgehen. Mitarbeiter werden mit ihren Anliegen alleine gelassen und nicht ernst genommen. Kaum Führungsqualitäten vorhanden, absolut autoritäres Verhalten von den Vorgesetzten, kein demokratisches oder kooperatives Verhalten erkennbar. Top down Hierarchie, zusammengefasst haben die unteren Ebenen nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Arbeitsbereich und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wird individuell nach Sympathie und Antipathie ausgelegt. Von Chancengleichheit keine Spur.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig.
Ein PC Arbeitsplatz für 5 Mitarbeiter, Drucker befindet sich auf einem anderen Stockwerk. Pausenraum gibt es nicht, Mahlzeiten und Pausen werden am Arbeitsplatz verrichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen von der grundsätzlich schlechten Bezahlung im Gesundheitswesen, kommt der Lohn zumindest pünktlich.
Image
Nach außen gibt man sich Mühe, das Unternehmen gut zu präsentieren.
Intern interessiert es keinen.
Hauptsache die Fassade bröckelt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nicht.
Lieber lässt man gute Mitarbeiter gehen, bevor in Weiterbildung investiert wird.