absolut indiskret und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei BruderhausDiakonie in Reutlingen als Bereichsleitung IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde recht unstrukturiert und unprofessionell geführt. Unsicherheiten auf Seiten der Unternehmensvertreter erschienen mir merkwürdig. Wie wenn da jemand ein schlechtes Gewissen hat. Und siehe da, mir wurde von einen Ex-Arbeitgeber eine Kontaktaufnahme hinter meinem Rücken berichtet. Sowas geht gar nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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