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Brücke 
Schleswig-Holstein 
gGmbH
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1 Bewertung von Mitarbeitern

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In Husum Gespaltenes Team - VM, die die Spaltung befeuert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ist die Brücke bemüht, Hierarchien flach zu halten und das Arbeiten in selbstorganisierten Teams zu fördern. In einigen Verbünden scheint das sehr gut zu funktionieren, so der Teamzusammenhalt scheinbar viel besser ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Husum sind die Strukturen eher autoritär. Chefin teilt aus, die Mehrheit duckt sich weg. Und wer sich nicht wegguckt, kann täglich mit Angriffen und unsachlicher Kritik rechnen, wird krank und kündigt schließlich.

Verbesserungsvorschläge

Schickt die VM für 3 Monate in Zwangsurlaub und kontrolliert ob sie auch wirklich Urlaub macht

Arbeitsatmosphäre

Die VM verbreitet meistens schlechte Stimmung, ist damit allerdings so präsent dass es schwer ist, ihr aus dem Weg zu gehen

Image

Das war mal besser

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, erschwerte Möglichkeiten diese abzubauen (Genehmigung durch VM)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber keine Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher im unteren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverschwendung (z.B. bei Gehaltszetteln), keine Aussicht auf E-Auto
Aber: Jobticket und E-Bike Leasing

Kollegenzusammenhalt

Durch das große Misstrauen und die Ungleichbehandlung der einzelnen Mitarbeitenden seitens der VM eher nicht so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen mit langjähriger Berufserfahrung werden zu wenig gewürdigt. Teilweise gibt es nach über 20 Jahren noch nicht mal ein angemessenes Abschiedsritual

Vorgesetztenverhalten

Ungleich gegenüber den einzelnen Mitarbeitenden, unsachlich, cholerisch, ständig unter Strom, macht nie Urlaub, bedenkliches Arbeitsethos

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig. Viel erforderliche Büroarbeit, aber keine vernünftigen Arbeitsplätze. Serverumstellung und gleichzeitig Personalabbau in der EDV, zu wenige PKWs für das ambulante Arbeiten.
Die eigentliche Arbeit, also die Arbeit mit Menschen wird durch die cholerischen Ausbrüche der VM beeinträchtigt.

Kommunikation

Im Team teilweise gut, aber es gibt auch ein großes Misstrauen darüber, wer was in welcher Form an die VM heranträgt. Dann wird man zum Gespräch zitiert, was mit den Worten beginnt: „Ich habe gehört, du hast…“


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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