6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es den ein oder anderen Gast gibt der sich sein Verhalten nicht gefallen lässt.als Servicenitarbeiter hast du keine Chance
Keine Emphatie, keinerlei Führungsqualitäten. Hauptsache es wird geschafft ohne Rücksicht auf Verluste
Chef hat seinen Job komplett verfehlt, manche Personen sollte man nicht auf Menschen loslassen
Mobbing vom Chef drückt das Arbeiten
Gibt es nicht
Egal-warum Mitarbeiter weiterbilden?
Unprofessionell
Die Laune des Chefs trifft jeden
Einseitig, was der Chef sagt zählt
Wenig mf Abwechslung
Gehalt kam immer wieder von verschiedenen neuen Firmen
Selber mit anpacken, statt zu kommandieren
Ständig wechselndes Personal ist nie ein gutes Zeichen...
Schwierig, da nur von Mittwoch bis Sonntag geöffnet ist
Könnte besser sein
Wunderschöne Anlage
Sehr viele Frauen, deswegen erst mal kein Thema
Wenn es gute Laune hatte, war es auszuhalten
Cholerischischer Chef ohne Führungserfahrung
Menschlich. Nahbar.Fairness wäre toll gewesen.
Schönes Areal, schöner Arbeitsplatz
Cholerischer Chef, schreit Mitarbeiter (Azubis, Aushilfen & Führungskräfte) vor anderen Mitarbeitern und sogar Gästen wegen absoluten Kleinigkeiten an
Neuen Geschäftsführer, der sich mit der Gastronomie und Gäste- sowie Mitarbeiterverhalten auskennt
Nach Kündigung eines Mitarbeiters noch fair behandeln und die ausstehenden Überstunden zu zahlen, schließlich sind diese ja auch geleistet worden!
Extremer Druck durch Geschäftsführer und viel zu wenig Mitarbeiter für die vorhandene Arbeit. Team ist sehr nett.
Im Winter reichen 40 Stunden in der Woche, im Sommer arbeitet man dafür bis zu 70 Stunden in der Woche, gefragt wird man nicht, das ist selbstverständlich.
Nettes Team, allerdings kaum Festangestellte (ständiger Wechsel) sondern viele Aushilfen, die ungelernt sind.
Geschäftsführer cholerisch, kennt sich überhaupt nicht in der Gastronomie aus, behandelt Mitarbeiter so wie er gerade möchte. Schreit Azubis, Aushilfen, Führungskräfte vor anderen Kollegen und auch vor Gästen an.
Viel zu viele Stunden, Pausen oft nicht möglich
Absprachen mit Geschäftsführer werden nicht eingehalten, jede Woche werden Entscheidungen revidiert und es wird wieder anders entschieden.
Er ist sehr nahbar, was allerdings die grenzen von Arbeit und privat verschwimmen lässt.
Je nach Laune des Arbeitgeber, wird man von Versammelter Mannschaft unteranderem Gäste klein gemacht.
Die Mitarbeiter auch nach plausibler Kündigung Fair behandeln.