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Brückner 
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10 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Architektur mit Leidenschaft – ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus spannenden Projekten, einer offenen Unternehmenskultur, einer sehr guten Arbeitsatmosphäre, fairer Führung, attraktiven Benefits und einem starken Teamgeist. Besonders schätze ich, dass Architektur mit Leidenschaft betrieben wird und gleichzeitig wirtschaftliches Denken nicht aus den Augen verloren wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gravierende Kritikpunkte habe ich persönlich keine. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich stressige Phasen oder unterschiedliche Meinungen, insgesamt überwiegen für mich jedoch eindeutig die positiven Aspekte.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierliche Verbesserung ist bereits fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Durch Qualitätsmanagement, regelmäßiges Feedback und Vertrauensmitarbeitende werden viele Themen früh erkannt und umgesetzt. Deshalb fällt es mir schwer, konkrete Verbesserungsvorschläge zu nennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von echter Leidenschaft für Architektur geprägt. Die Gründer leben ihren Beruf mit großer Begeisterung, was sich auf das gesamte Team überträgt. Man merkt, dass hier viele Menschen arbeiten, die Freude an anspruchsvollen Projekten haben und gemeinsam etwas erreichen wollen.

Image

Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht einen sehr guten Ruf. Besonders gefällt mir die bodenständige Herangehensweise: Architektonischer Anspruch und wirtschaftliches Denken werden miteinander verbunden, anstatt gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Das Miteinander wird bewusst gepflegt. Gemeinsames Mittagessen mit eigenem Koch, der Garten und regelmäßige Veranstaltungen schaffen eine angenehme Atmosphäre. Gleichzeitig ist allen bewusst, dass die Baubranche herausfordernde Zeiten erlebt und Engagement dazugehört. Leistung wird erwartet, aber ebenso wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit dazu. Zusätzlich finden regelmäßig interne Weiterbildungen statt. Schade ist lediglich, dass diese Angebote nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert. Das Gehalt liegt verglichen mit anderen Büros auf Höchstniveau und wird durch außergewöhnliche Benefits ergänzt. Besonders hervorzuheben sind das täglich frisch gekochte Mittagessen sowie die zusätzliche betriebliche Krankenversicherung. Gleichzeitig wird eine entsprechende Leistungsbereitschaft erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt sowohl in den Projekten als auch im Unternehmen eine wichtige Rolle. Energieeffiziente und energieautarke Konzepte gehören zur Unternehmensphilosophie. Gleichzeitig werden familienfreundliche Arbeitsbedingungen gelebt – beispielsweise gelingt der Wiedereinstieg nach der Elternzeit unkompliziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Geschäftsführung fördert aktiv eine Kultur des gegenseitigen Unterstützens. Natürlich gibt es – wie überall – unterschiedliche Persönlichkeiten, aber insgesamt helfen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig und ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind selbstverständlich in die Teams integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar. Seit der Erweiterung auf vier Geschäftsführer sind die operativen Ansprechpartner noch präsenter geworden. Entscheidungen werden transparent getroffen und Führung wird fair wahrgenommen, auch wenn Führung naturgemäß nicht immer allen gefällt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist außergewöhnlich. Statt eines anonymen Großraumbüros arbeitet man in einer stilvollen Villa mit Garten. Das passt hervorragend zu einem Architekturbüro und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Kommunikation hat einen sehr hohen Stellenwert. Neben den wöchentlichen Good-Morning-Meetings gibt es regelmäßige Unit-Leiter-Runden sowie Leanboard-Besprechungen am Montag und eine Lean-Zwischenmessung am Freitag. Natürlich geht im Arbeitsalltag auch einmal etwas unter, insgesamt ist die Kommunikation aber deutlich strukturierter als ich es aus anderen Architekturbüros kenne.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund werden Mitarbeitende gleich behandelt und erhalten die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Projekte gehören für mich zu den größten Stärken des Unternehmens. Es handelt sich überwiegend um anspruchsvolle und außergewöhnliche Bauaufgaben mit hohem architektonischem Anspruch. Langweilig wird es hier definitiv nicht.

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Spannende Projekte, viel Eigenverantwortung und ein sehr guterTeamzusammenhalt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekte sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Dadurch entwickelt man sich fachlich und persönlich sehr schnell weiter. Darüber hinaus habe ich den Teamzusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander während meiner gesamten Zeit im Unternehmen als sehr positiv erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in einer transparenteren Kommunikation sowie einer vorausschauenderen Steuerung der Teamauslastung. In intensiven Projektphasen führen sehr ambitionierte Terminplanungen bei gleichzeitig begrenzten personellen Ressourcen teilweise zu einer hohen Arbeitsbelastung. Darüber hinaus könnten zusätzliche Benefits sowie das Arbeitsplatz-Buchungs-Konzept den Arbeitsalltag noch attraktiver und effizienter gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine transparentere Kommunikation sowie eine vorausschauendere Steuerung der Teamauslastung würden den Arbeitsalltag aus meiner Sicht weiter verbessern. Darüber hinaus könnten realistischere Terminplanungen – oder bei sehr ambitionierten Projektzielen eine entsprechend stärkere personelle Besetzung – dazu beitragen, Projektspitzen besser abzufangen und die Arbeitsbelastung nachhaltiger zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen steht für anspruchsvolle Architektur und interessante Projekte. Mit weiteren Verbesserungen bei internen Abläufen ließe sich der insgesamt positive Eindruck noch weiter stärken.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte insbesondere in intensiven Projektphasen besser sein. Die hohe Verantwortung und Arbeitsbelastung erfordern ein entsprechendes persönliches Engagement.

Karriere/Weiterbildung

Die frühe Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sollte die schnelle Verantwortungsübernahme durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und ausreichend Unterstützung begleitet werden, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und nicht zu überlasten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch in anspruchsvollen Phasen lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut und fördert den fachlichen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitenden wird früh Verantwortung übertragen und Eigeninitiative geschätzt. Gleichzeitig könnten Entscheidungen und organisatorische Themen teilweise noch transparenter kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich ein Plus. Das Desk-Booking-System und die fehlenden festen Arbeitsplätze könnten jedoch optimiert werden, um den Arbeitsalltag einfacher und effizienter zu gestalten.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation. Bei meisten Projekten wäre eine frühzeitigere und transparentere Abstimmung manchmal hilfreich.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu vielen Architekturbüros ist die Vergütung fair und durchaus wettbewerbsfähig. Gleichzeitig gehen die Gehälter mit einer hohen Verantwortung und Arbeitsintensität einher, sodass sich dies insgesamt gut ausgleicht. Bei den zusätzlichen Benefits (z. B. Wellpass, JobRad oder ähnliche Angebote) sehe ich jedoch noch Entwicklungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

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Interessante Projekte, berufliche Weiterentwicklung und kreative Aufgaben in einem respektvollen Umfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unternehmenskultur und wertschätzendes Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial bei internen Prozessen und Abstimmungen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr interne Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr gutes und professionelles Unternehmensimage.

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und gute Förderung.

Gehalt/Benefits

Attraktive Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und ausgezeichnete Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Professionelle, unterstützende und faire Führung.

Arbeitsbedingungen

Moderne und sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte.

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Sehr guter und angenehmer Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt.Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Zeiten hoher Auslastung könnten Ressourcen teilweise noch besser verteilt werden.Insgesamt wird hier aber bereits aktiv daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern schneller und klarer sein. Manchmal wird Wissen vorausgesetzt, das der Mitarbeiter (noch) gar nicht haben kann.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr positives Miteinander mit viel Hilfsbereitschaft

Image

Das Unternehmen wird als attraktiver und seriöser Arbeitgeber wahrgenommen.Das stärkt auch die Identifikation der Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und Vertrauen ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.Das wirkt sich positiv auf die Balance aus

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind vorhanden und werden gefördert.Individuelle Stärken werden gezielt entwickelt.

Gehalt/Benefits

Faire und marktgerechte Vergütung.Zusätzliche Benefits wie betr. Altersvorsorge, private Zusatzversicherung oder kostenloses Mittagessen runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.Nachhaltigkeit wird zunehmend integriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist ein großer Pluspunkt.Alle helfen mit, Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende genießen hohe Anerkennung.Wissen wird gezielt weitergegeben und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Mischung aus klarer Führung und persönlichem Freiraum.Eigenverantwortung wird gezielt gefördert.

Arbeitsbedingungen

Strukturierte Prozesse und professionelle Rahmenbedingungen.Das erleichtert den Arbeitsalltag spürbar.

Kommunikation

Es herrscht eine ehrliche und direkte Kommunikationskultur.Rückmeldungen sind jederzeit möglich und werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt.Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund und Position fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte mit hohem gestalterischen Anspruch.Man kann eigene Ideen aktiv einbringen

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Mehrfachbewertung

Projektvielfalt plus liebe Kollegen plus Koch plus Megagarten plus dogfriendly. Nice!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Siebträger in der Küche und die spannenden Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu positiv, aber auf eine charmante Art.

Verbesserungsvorschläge

Firmensport

Arbeitsatmosphäre

Entspannte lockerer Umgang

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Natürlich, wie überall zu wenig

Karriere/Weiterbildung

es werden immer Schulungen angeboten. Einmal die Woche!

Gehalt/Benefits

sehr hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

3000 m2 Garten in Harlaching. Noch Fragen?

Kommunikation

Informationen kommen immer zeitnah. Flurfunk ist trotzdem oft schneller.

Gleichberechtigung

Keun Unterschied zw. den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und Brands übergreifend. Sehr spannend und lehrreich.

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Work-Life-Balance findet man hier nicht.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung. Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende motivieren, ihre Arbeit anerkennen und die Kapazitätsplanung anpassen.

Image

Tolle Marketingkampagnen, die jedoch im Büro selbst nicht gelebt werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist nicht an die Arbeitszeit angepasst. Überstunden werden hier erwartet, und ein entsprechender Ausgleich ist nur selten möglich.
Homeoffice ist nur an einem Tag pro Woche möglich. Montags und freitags besteht Anwesenheitspflicht im Büro, auch wenn keine persönlichen Termine stattfinden. Schulungen und Besprechungen werden gerne auf den späten Freitagnachmittag gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt scheint zunächst höher zu sein als branchenüblich – bis man den Stundenlohn anhand der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit berechnet. Die Arbeitsverträge sehen 45 Stunden pro Woche an fünf Arbeitstagen vor, und Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind der Grund, warum viele in diese. Büro bleiben. Die Arbeit ist von Zusammenarbeit unter Kolleg:innen geprägt und zugleich der Grund, warum die übermäßige Arbeitsbelastung ertragen wird: um andere nicht im Stich zu lassen. Die Geschäftsführung kennt jedoch diese Freundschaften oder kollegialen Beziehungen und nutzt sie gezielt aus, um Teams so zusammenzustellen, dass sich gute Kolleg:innen gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung trifft gelegentlich Entscheidungen, ohne die Meinungen der Projektleiter oder des Teams zu berücksichtigen. Motivation und Anerkennung fehlen weitgehend.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einer alten Villa und weist daher die typischen Mängel eines Altbaus auf. Die Räumlichkeiten sind für die Anzahl der Arbeitsplätze nicht ausreichend groß.

Gleichberechtigung

Bestimmte Kommentare der Geschäftsführung sind nicht mehr zeitgemäß.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brückner Architekten, People & Culture
Brückner ArchitektenPeople & Culture

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Ihr Feedback hilft uns, unsere Zusammenarbeit und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Team von Brückner Architekten

Top Arbeitgeber mit familiären Spirit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

A

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Meinungen

Arbeitsatmosphäre

Top Stimmung wird von der Führung aktiv gelebt

Kollegenzusammenhalt

Top gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Regelmäßiges Angebot


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brückner Architekten, People & Culture
Brückner ArchitektenPeople & Culture

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei Brückner Architekten wohl fühlst. Wir tun unser möglichstes, dass das so bleibt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ich kann Brückner Architekten uneingeschränkt empfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Pluspunkt ist die wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter wirklich zählen. Die regelmäßige Überprüfung der Ergebnisse fördert nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern sorgt auch dafür, dass jeder im Team einen Beitrag leisten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist mir nicht bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Architekturbüro zeichnet sich durch seine lebendige und dynamische Arbeitsatmosphäre aus, die Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze bietet. Besonders beeindruckend finde ich die Offenheit des Teams für neue Technologien und Veränderungen. Es ist erfrischend zu sehen, wie engagiert sie sich mit aktuellen Trends auseinandersetzen und diese aktiv in ihre Projekte integrieren.

Interessante Aufgaben

Brückner Architekten legen großen Wert auf höchste Qualität in ihren Projekten, was sich in den beeindruckenden Ergebnissen widerspiegelt. Die Projekte sind innovativ und diktieren die Zukunft der Architektur.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brückner Architekten, People & Culture
Brückner ArchitektenPeople & Culture

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass Du unsere offene Unternehmenskultur und die kreative, dynamische Atmosphäre so schätzt. Genau durch das Engagement und die Ideen aller Kolleg:innen entstehen unsere innovativen Projekte – wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist!

Einzigartiges Arbeitsumfeld: Wo Innovation, Fürsorge und Teamgeist Hand in Hand gehen - Ein Gesamtpaket, das begeistert!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brückner Architekten GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, das Wohlfühlambiente, vorbildliche Führung und großzügige Benefits mache meine erste Ausbildungszeit zu einer herausragenden Erfahrung. Dieses Unternehmen ermöglicht nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern fördert auch meine persönliche und berufliche Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als erste Auszubildende in diesem Unternehmens bin ich nicht nur Zeugin, sondern auch Teil eines beeindruckenden Arbeitsumfelds. Es fällt mir schwer, auch nur den geringsten Anlass zur Kritik zu finden.
Mein Arbeitgeber überzeugt auf allen Ebenen: von der inspirierenden Arbeitsatmosphäre über die großzügigen Benefits bis hin zur vorbildlichen Führung.

Verbesserungsvorschläge

Es klingt fast surreal, aber bis dato gibt es für diesen Punkt keine Verbesserungsvorschläge. Die jüngste Verdopplung des Chefteams hat nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch die Verfügbarkeit von Ansprechpartnern enorm verbessert. Ob der Projektleiter selbst oder ein engagierte/ Mitarbeiter/in - es gibt immer jemanden, der nicht nur zuhört, sondern sich aktiv für die Anliegen der MitarbeiterInnen einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelebt - und das spiegelt sich in einer Arbeitsatmosphäre wider, die mehr ist als nur der Ort, an dem Aufgaben erledigt werden.

Karrierechancen

Während meiner Ausbildung habe ich bereits den starken Fokus auf Bildung und berufliche Entwicklung wahrgenommen. Das Unternehmen bietet nicht nur umfassende Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern legt auch Wert darauf, dass die MitarbeiterInnen aktiv in ihre eigene Entwicklung investieren.

Arbeitszeiten

In meinem Arbeitsalltag hier erlebe ich eine beeindruckende Flexibilität und zugleich klare Strukturen. Die festen Zeiten bilden die Grundlage, aber die kollegiale Unterstützung zeigt sich, wenn spontane Termine auftreten - hier zählt der Mensch genauso wie die Arbeit. Die liebevollen Reaktionen und das Verständnis bei unerwarteten Terminen machen die Zusammenarbeit besonders herzlich. Die Option, an drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten ist eine willkommene Abwechslung. Hinzukommt, dass die Beantragung von Urlaub hier so unkompliziert und angenehm ist, dass ich mich in meiner Arbeitszeit nicht nur effektiv, sondern auch rundum wohlfühle.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung hier ist nicht nur finanziell attraktiv, sondern es sind vor allem die zusätzlichen Annehmlichkeiten, die diese Firma besonders machen. Das täglich frische Mittagessen vor Ort ist nicht nur bequem, sondern auch kostenfrei, was eine angenehme Entlastung im Alltag bedeutet. Die betriebliche Altersvorsorge und die vielfältigen gesundheitlichen Versorgungsleistungen, einschließlich vergünstigter Angebote, unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen.

Die Ausbilder

Die drei Ausbilderinnen sind nicht nur äußerst kompetent und erfahren in sämtlichen Marketingbereichen, sondern auch herzliche Begleiterinnen durch meine Ausbildungszeit. Egal ob bei (persönlichen) Problemen, (schulischen) Fragen oder einfach für einen lockeren Plausch - die Mädels sind immer für mich da! Mit ihrer Fachkenntnis und ihrer zugewandten Art sind sie nicht nur Kolleginnen, nicht nur Mentoren, sondern auch wahre Freundinnen, die mir ans Herz gewachsen sind. Eine unschätzbare Bereicherung für das Unternehmen!

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor in der Arbeit ist einfach unschlagbar! Jeden Tag gehe ich mit einem Lächeln zur Arbeit, denn das Team schafft eine Atmosphäre, in der produktives Arbeiten mit einer gehörigen Portion Spaß einhergeht!

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben meiner regulären Arbeit habe ich ausreichend Zeit zum Lernen. Das Unternehmen fördert aktiv meine berufliche Entwicklung und stellt sicher, dass ich genügend Raum für Weiterbildung habe.

Variation

Die Vielfalt der Aufgaben in meiner kaufmännischen Ausbildung ist schlichtweg beeindruckend. Jeder Tag bietet mir die Chance, mich in unterschiedlichsten Bereichen zu entfalten, was nicht nur meine fachliche Expertise, sondern auch meine persönliche Entwicklung fördert. Sogar in die Aktivitäten der Architekten erhalte ich facettenreiche Einblicke in das breite Spektrum des Unternehmens.

Respekt

Respekt ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Unternehmensphilosophie. Unabhängig davon, ob man Einsteiger, Werkstudent, Auszubildender oder Praktikant ist, begegnet einem stets ein respektvoller Umgang. Die Tatsache, dass sogar nach meiner Meinung für größere Projekte gefragt wird, zeugt von einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur.

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Arbeitgeber-Kommentar

Brückner Architekten, People & Culture
Brückner ArchitektenPeople & Culture

„Liebe:r Auszubildende:r, herzlichen Dank für Dein wunderbares Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine erste Ausbildungszeit bei uns so positiv erlebst und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Schön, dass Du die herzliche Betreuung durch unser Ausbilder:innen-Team, die offene Kommunikation und die wertschätzende Atmosphäre im gesamten Unternehmen so erlebst. Dein Engagement, Deine Neugier und Dein Beitrag zum Team machen die Zusammenarbeit für alle bereichernd. Wir freuen uns, Dich weiterhin auf Deinem Weg begleiten zu dürfen!

Hier entsteht Architektur in höchster Qualität

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Brückner Architekten GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann eigentlich nicht mehr wechseln, es gibt kein besseres Büro.

Verbesserungsvorschläge

Ordnet euch mehr in die reale Welt ein, bei auch denkt man, man ist im Paradies!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.