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Brückner Architekten 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • KantineKantine
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein tolles Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Altbau-Villa mit tollem Innenarchitekturdesign. Jeden Mittag wird für die Angestellten frisch (und lecker) gekocht.
Es gibt einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen, egal ob Architekten oder Innenarchitekten. Auch die interne Kommunikation funktioniert (durch regelmäßige Besprechungen) reibungslos.
Die flachen Hierarchien und den kollegialen freundschaftlichen Umgang untereinander. Wenn etwas schief läuft sucht man gemeinsam eine Lösung.
Tolles Team in einem schönen Arbeitsumfeld, gemeinsames Mittagessen für alle von der Köchin, Projektvielfalt
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Die Führungsebene agiert fair und souverän. Die Mitarbeiter sind das wertvollste im Unternehmen und das merkt man!
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So wünscht man sich seinen Arbeitsplatz!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann eigentlich nicht mehr wechseln, es gibt kein besseres Büro.

Verbesserungsvorschläge

Brückner Architekten sollte mehr über sich erzählen, es gibt so viele positive Aspekte!
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Brückner Architekten sollte mehr über seine außergewöhnliche Philosophie und seine Unternehmenskultur erzählen.
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Ordnet euch mehr in die reale Welt ein, bei auch denkt man, man ist im Paradies!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brückner Architekten ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Freundschafliches Verhalten mit flachen Hierachien
Offenheit wird groß geschrieben. Vorschläge zur Verbesserungen sind immer willkommen und werden gelebt. Eine Tür die immer offen ist.
5
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- Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Lösungsorientiert, gemeinsame Problembewältigung
- Zielorientiert
Die Chefs sind super!!!
5
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Die Chefs sind top!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brückner Architekten ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Trotz geregelter Kernzeiten wird jedem Einzelnen ermöglicht seine Arbeitszeit möglichst individuell zu gestalten und den beruflichen oder privaten Erfordernissen anzupassen.
4
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- Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
- auch "längerer Urlaub" ist nach Absprache möglich
Gemeinsames Mittagessen und Ausflüge stärken das Team. Wenn ich kurzfristig Urlaub möchte gibt es niemals ein nein.
4
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Wir haben richtig viel Spass an der Arbeit. Urlaub kann jederzeit auch spontan genommen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Schulungen intern als auch extern statt.
4
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Permanente Fortbildung durch interne und externe Schulungen.
5
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Permanente Schulungen sind Teil der Unternehmensphilosophie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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