Es hat sich viel verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Arbeitsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Führung, schlechte Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Weniger Belastung einzelner MA, bessere Personalpolitik, mehr Deligation, mehr Freiheiten bei Entscheidungen, mehr Benefits, besseres Bewusstsein für neue Anforderungen an Arbeitswelt
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist genug gelobt...
Leider kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Das letzte Wort hat immer die GL.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen möglich, in vielen nicht. Jeder kennt die Reaktionen wenn man mal 2 Tage frei hat oder krank ist. 2 Wochen Betriebsurlaub im August sind auch nicht für alle super.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut, vertritt sich und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Seit die Bereichsleiter abgeschaffen wurden, fehlt leider eine Ebene zwischen MA und GL. Keiner fühlt sich mehr für die einzelnen Mitarbeiter zuständig. Die GL mischt in allen Themen mit. Es gibt keine Zielsetzungen, keine Mitarbeiterentwicklung. Entscheidungen werden oft umgeworfen und in Frage gestellt.
Kommunikation
Es werden manchmal betriebliche Informationen weitergegeben. Leider oft viel zu spät. Es gibt wenig Betriebsversammlungen. Wichtige Informationen für Mitarbeiter, wie z.B. dass im nächsten Jahr der Betriebsurlaub Ende August gemacht wird, erfährt man per Post, zwei Wochen bevor man den Jahresurlaub abgeben soll.
Gleichberechtigung
Manche MA werden bevorzugt behandelt.