Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der größte Pluspunkt in dieser Firma
gerade in der Phase eines Mergers wäre hier deutlich nötig
Sehr geehrte(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese teilweise kritisch ausgefallen ist. Es freut uns, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt schätzen. Bezüglich der Kommunikation schauen Sie doch gerne mal in unser Intranet. Dort finden Sie viele aktuelle Informationen sowie eine extra für die Fusion eingerichtete Seite mit Fragen und Antworten.
Sollten Sie darüber hinaus noch Punkte haben, die Sie bewegen, sprechen Sie gerne mit Ihrem Vorgesetzten oder wenden Sie sich vertraulich an die Personalabteilung, um über Ihr Anliegen zu sprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Viel Freiheiten, Getränke frei, Obstkorb frei
Gutes Team
Die alte Tradition bleibt erhalten
wer will kann weiterkommen
Es geht immer mehr aber wir sind im gehobenen Mittel
Sehr Respektvoll!
Hat sich gesteigert, auf dem richtigen Weg!
Man kann an den Prozessen mitwirken
Es wird motiviert und gelobt.
Da ist generell noch Luft nach oben. Wäre mit mehr Kontinuität im Management bestimmt einfacher.
In der Zentrale und auch in den Außenbüros wird gut zusammengearbeitet.
Kommunikation kann immer verbessert werden.
Herausfordernde Aufgaben mit interessanten Kunden und Produkten in internationalen Teams
Seitdem es einen neuen CEO gibt, wird an der Führungskultur gearbeitet, und Sie wurde verbessert.
Auch in der Karriereentwicklung und Weiterbildung / Förderung ist viel Potential nach oben
Gehalt orientiert sich eher am unteren Drittel der Spanne, enthält Provisionsregelungen - Zuschüsse für Sportstudio werden gewährt
Ziele und Erwartungen werden deutlich kommuniziert, das Verhalten der Vorgesetzten ist fair.
In der internen Kommunikation könnte es Verbesserungen geben,
Ich finde gut, dass die Firma flexible Arbeitszeiten anbietet - Die Familie wird auf jeden Fall wertgeschätzt. Großes Vertrauen, Aufstiegsmöglichkeiten oder Orientierungen in andere Abteilungen werden unterstützt.
Die Kommunikation sollte noch verbessert werden und der Einstieg für neue Mitarbeiter sollte vereinfacht werden. Weiterbildungsangebote fehlen.
Regelmäßiges Feedback und Lob vom Manager
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf Familien wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten und ggfls. Absprache im Team.
Hier könnte sich die Firma mehr engagieren
Gehalt ist immer pünktlich und zufriedenstellen. Auch Sozialleistungen werden angeboten. Sport, AV
langdienende Kollegen werden auf jeden Fall wertgeschätzt
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Schönes, großes Büro. Equipment wird regelmäßig ausgetauscht.
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Viele Informationen kommen verspätet oder über viele Ecken an.
Seit Anfang 2017, sehen wir Verbesserungen
WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt. Wir haben Frauen in Führungspositionen.
innovatives Unternehmen welches sich den ändernden Marktbedingungen anpasst
Nichts
Viele Kollegen, einige Manager
Viele Manager
Kommunikation überdenken, Quartalsdenke und Salesfocus anpassen
Super, zumindest in den meisten Außenstellen... Freundliches Klima
Verstehe nicht, was Freizeit hier zu suchen hat, muss doch jeder selbst managen.
Muss man sich selbst drum kümmern.
Viele wollen etwas bewegen und für die Firma tun, werden aber durch einige ewig gestrige und Quartalsdenker ausgebremst
Dänische Kultur an its best
Jeder ist sich selbst der nächste, jeder in Quartalsdenke gefangen, auch durch Shareholder. Langfristig denken nur wenige.
HQ in Dk super - Rest so lala. Computer teilweise 7 Jahre in Benutzung - IT wird nur als Kostenfaktor und nicht als Nutzen gesehen
Naja, gut ist anders. Viele Gerüchte und blinde Kuh Spielereien.
Ethisch gut, bis auf die Execs, die ihre Freundin in der Line haben.
Viel Räum zur Entfaltung, manchmal sogar zu viel, Strategie gibt es nicht, siehe Quartalsdenke
Sehr fraghaft
So verdient kununu Geld.