10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Djungel der Prozesse ohne Wertschätzung unterwegs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
der größte Pluspunkt in dieser Firma
Kommunikation
gerade in der Phase eines Mergers wäre hier deutlich nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Human ResourcesHBK — HOTTINGER, BRÜEL & KJÆR
Sehr geehrte(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese teilweise kritisch ausgefallen ist. Es freut uns, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt schätzen. Bezüglich der Kommunikation schauen Sie doch gerne mal in unser Intranet. Dort finden Sie viele aktuelle Informationen sowie eine extra für die Fusion eingerichtete Seite mit Fragen und Antworten.
Sollten Sie darüber hinaus noch Punkte haben, die Sie bewegen, sprechen Sie gerne mit Ihrem Vorgesetzten oder wenden Sie sich vertraulich an die Personalabteilung, um über Ihr Anliegen zu sprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Brüel&Kjaer steht auf einem festen Fundament, Die Firma ist sehr Innovativ, High-Tech Tradition meets Change Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten, Getränke frei, Obstkorb frei
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Die alte Tradition bleibt erhalten
Karriere/Weiterbildung
wer will kann weiterkommen
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr aber wir sind im gehobenen Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Hat sich gesteigert, auf dem richtigen Weg!
Interessante Aufgaben
Man kann an den Prozessen mitwirken
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber, gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird motiviert und gelobt.
Karriere/Weiterbildung
Da ist generell noch Luft nach oben. Wäre mit mehr Kontinuität im Management bestimmt einfacher.
Kollegenzusammenhalt
In der Zentrale und auch in den Außenbüros wird gut zusammengearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer CEO - verbesserte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben mit interessanten Kunden und Produkten in internationalen Teams
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es einen neuen CEO gibt, wird an der Führungskultur gearbeitet, und Sie wurde verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Auch in der Karriereentwicklung und Weiterbildung / Förderung ist viel Potential nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich eher am unteren Drittel der Spanne, enthält Provisionsregelungen - Zuschüsse für Sportstudio werden gewährt
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden deutlich kommuniziert, das Verhalten der Vorgesetzten ist fair.
Kommunikation
In der internen Kommunikation könnte es Verbesserungen geben,
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass die Firma flexible Arbeitszeiten anbietet - Die Familie wird auf jeden Fall wertgeschätzt. Großes Vertrauen, Aufstiegsmöglichkeiten oder Orientierungen in andere Abteilungen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte noch verbessert werden und der Einstieg für neue Mitarbeiter sollte vereinfacht werden. Weiterbildungsangebote fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback und Lob vom Manager
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf Familien wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten und ggfls. Absprache im Team.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte sich die Firma mehr engagieren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich und zufriedenstellen. Auch Sozialleistungen werden angeboten. Sport, AV
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden auf jeden Fall wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Schönes, großes Büro. Equipment wird regelmäßig ausgetauscht.
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Viele Informationen kommen verspätet oder über viele Ecken an.
Seit Anfang 2017, sehen wir Verbesserungen
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt. Wir haben Frauen in Führungspositionen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Marktführer mit riesigen Chance zu wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives Unternehmen welches sich den ändernden Marktbedingungen anpasst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team hui, Management.... Naja. Und leider ein englischer Shareholder.
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, einige Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Manager
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation überdenken, Quartalsdenke und Salesfocus anpassen
Arbeitsatmosphäre
Super, zumindest in den meisten Außenstellen... Freundliches Klima
Work-Life-Balance
Verstehe nicht, was Freizeit hier zu suchen hat, muss doch jeder selbst managen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Viele wollen etwas bewegen und für die Firma tun, werden aber durch einige ewig gestrige und Quartalsdenker ausgebremst
Umgang mit älteren Kollegen
Dänische Kultur an its best
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste, jeder in Quartalsdenke gefangen, auch durch Shareholder. Langfristig denken nur wenige.
Arbeitsbedingungen
HQ in Dk super - Rest so lala. Computer teilweise 7 Jahre in Benutzung - IT wird nur als Kostenfaktor und nicht als Nutzen gesehen
Kommunikation
Naja, gut ist anders. Viele Gerüchte und blinde Kuh Spielereien.
Gleichberechtigung
Ethisch gut, bis auf die Execs, die ihre Freundin in der Line haben.
Interessante Aufgaben
Viel Räum zur Entfaltung, manchmal sogar zu viel, Strategie gibt es nicht, siehe Quartalsdenke
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hire und Fire Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fraghaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brüel & Kjaer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brüel & Kjaer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.