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BRÜGGEN 
ENGINEERING 
GmbH
Bewertungen

5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut organisierter Ingenieurdienstleister dem die eigenen Mitarbeiter sehr wichtig sind

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die externe Projektarbeit hat man weniger Kontakt zu eigenen Mitarbeitern als zu Kollegen aus der Projektfirma in der man unterwegs ist. Der Kontakt zu Mitarbeitern war jedoch immer durchweg positiv. Dies fällt insbesondere in der Anfangszeit in der sich sehr um einen gekümmert wird.

Image

Mein Eindruck von Brüggen Engineering ist sehr positiv und wird mir auch als positiv in Erinnerung bleiben. Ein Eindruck der sich mit denen von Kollegen deckt.

Work-Life-Balance

Hängt vermutlich stark von dem Unternehmen ab in dem man Untergebracht ist. In meinem Fall war alles Top bei einer Regelarbeitszeit von 40h Gleitzeit pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Zeit gab es sehr sinnvolle Weiterbildungen im Projektmanagement. Hier konnte man Dinge lernen, welche einem über das gesamte Berufsleben hin einen nützlichen Dienst erweisen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich bei Brüggen Engineering um einen Dienstleister gibt es hier wenig zu bewerten. Weder Umwelt noch Sozialbewusstsein waren während meiner Zeit je ein Thema. Dies sind Themen die einem eher im Kundenbetrieb unterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Kann über den Kollegenzusammenhalt nur während Sonderevents berichten, z.B. Schulungen. Hier war der Zusammenhalt sehr gut und alle haben an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist im Schnitt sehr jung. Ansonsten gilt das gleiche wie bei der Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier lassen sich ohne Probleme fünf Sterne vergeben. Dieses Unternehmen hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter mehr als wichtig sind.

Arbeitsbedingungen

Wieder ein Punkt der Stark vom Kundenunternehmen abhängt. In meinem Fall war ich mehr als zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt ebenfalls sehr gut. Wichtige Änderungen werden sofort mitgeteilt. Zudem gibt es bei Änderungen für gewöhnlich ausreichend Vorlaufzeit um sich auf diese einzustellen. Kommunikationswege sind ebenfalls sehr kurz und Anliegen werden sehr schnell bearbeitet.

Was ich jedoch vermisst habe ist eine Art "Newsletter" der einmal im Monat Dinge zusammenfasst, welche man als externer Projektmitarbeiter nicht direkt mitbekommt, z.B. Mitteilung über neue Mitarbeiter oder nennenswerte Leistungen/Erfindungen die erbracht wurden etc.

Gleichberechtigung

Als Projektmitarbeiter schwer zu beurteilen. Basierend auf meinen bisherigen Erfahrungen mit Brüggen Engineering spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Ähnlich der Work-Life-Balance ist dies stark abhängig von dem Projekt in dem man eingesetzt wird. In meinem Fall war es jedoch äußerst positiv und so dass ich nicht nur mein Wissen einbringen konnte sondern auch sehr viel mehr neues gelernt habe.

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Arbeitgeber, wie man ihn sich vorstellt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterveranstaltung, um andere Kollegen kennenzulernen

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Echt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gute Betreuung

Interessante Aufgaben

Der Job macht Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Jörg Brüggen
Geschäftsführer

Nicht zu empfehlen, Leere Versprechungen, Mitarbeiter werden belogen für den eigen Erfolg

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Damit man während der Arbeit wenig mit ihnen zu tun hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber ihren Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig. Die Bezahlung ist alles andere als Fair. Alles ist sehr Unpersönlich und es hat absolut nichts mit wohlfühlen zu tun

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt nach dem was Vorgefallen ist möchte ich gar nicht das die Firma sich verbessert, Die Struktur und das Verhalten muss sich komplett ändern

Image

Alle ehemaligen Mitarbeiter bis auf einen die ich kenne, Reden negativ aufgrund ihrer Erfahrungen über diese Firma schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein suchen jemanden ein Job wo so weit entfernt ist damit es nichts mit Umweltbewusstsein zu tun hat

Vorgesetztenverhalten

Wurde Angelogen ohne Entschuldigung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Voll und ganz zufrieden

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der BRÜGGEN ENGINEERING GmbH, bekommt der Mitarbeiter gezeigt, dass er für das Unternehmen wichtig ist. Die gegenseitige Wertschätzung ist sehr hoch und das Betriebsklima sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Die BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH zeigt einem, dass jeder Mitarbeiter für das Unternehmen wertvoll ist. Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl, da dass Verhältnis zu den Kollegen und den Vorgesetzten sehr gut ist.

Image

Das Image des Unternehmens ist, denke ich, sehr gut.
Dies bestätigt auch, dass dieses Untenehmen innerhalb kurzer Zeit viele Mitarbeiter und Kunden gewonnen hat.

Work-Life-Balance

Durch ein Gleitzeitkonto kann man frei über seine angesammelten Überstunden verfügen und diese völlig unkompliziert auch wieder abbauen (keine Bürokratie).
Wenn die Firma, bei der man im Projekt tätig ist, den Urlaub genehmigt, legt die BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH ihren Mitarbeitern keine Steine in den Weg.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die die Mitarbeiter besuchen können. Die Seminare sind in ihrem Inhalt bisher immer für den Arbeitsalltag relevant und hilfreich gewesen. Meine nächste Schulung steht dieses Jahr wieder an.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt kommt immer pünktlich auf meinem Konto an.
Es gibt bestimmt Unternehmen, die mehr bezahlen, aber hier besteht ein sehr gutes Arbeitsklima und ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energie sparen sicherlich, aber mehr kann ich leider hierzu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Projektarbeiten der einzelnen Mitarbeitern, in den verschiedenen Unternehmen, trifft man sich nur an Events wie z.B. Wandertag, Bowlingabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. Hier muss ich aber sagen, dafür dass man sich nicht oft sieht, wird man sehr herzlich empfangen und alle sind sehr nett.
Der Umgang miteinander ist sehr fair und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter 45+ werden genauso behandelt, wie 45-.
Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten - es wird niemand benachteiligt.
Es werden Mitarbeiter aller Altersgruppen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis ist sehr gut. Bei Problemen hat man immer ein "offenes Ohr" für mich und unterstützt mich. Bisher wurde ich hier noch nicht enttäuscht.

Arbeitsbedingungen

Dies kommt natürlich immer auf die Möglichkeiten der Firma an, wo man im jeweiligen Projekt tätig ist. In meinem ersten Projekt z.B. war die Arbeitsausstattung und Technik besser, als in der Firma, in welcher ich jetzt bin.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Arten der Kommunikation bei der BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH.
Neuigkeiten, Änderungen und andere Aktivitäten, werden mindestens 2x im Halbjahr mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer unterschiedlichen Alters und Herkunft, sind in diesem Unternehmen vertreten. Hier hat jeder die gleichen Chancen und wird fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf eigenen Wunsch habe ich auch schon mal das Projekt gewechselt. In allen Projekten sind die Aufgaben sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es kommt natürlich auf jeden Mitarbeiter an, was er daraus macht. - Langweilig ist mir zumindest nicht.

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Komplett zufrieden!

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter.
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der jeweiligen Position.
Sehr gutes kollegiales Klima, nicht nur in der Zentrale sondern auch mit den Mitarbeitern beim Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall "menschelt" es auch hier hin und wieder, aber jede Meinungsverschiedenheit konnte bisher gut gelöst werden. Insgesamt ein sehr positives Miteinander; Wohlfühlatmosphäre in angenehmer, moderner, gut ausgestatteter Umgebung.

Image

Das Image der Dienstleistungsbranche ist leider insgesamt nicht so gut, jedoch ist BEG hier eine rühmliche Ausnahme. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und anständig behandelt . Auch die Kundenunternehmen sehen uns BEG-Mitarbeiter als gleichwertige Partner und nicht als zweitklassig.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsrahmenzeiten sind im wesentlichen festgelegt, jedoch können nach Absprache jederzeit wichtige Dinge auch während der Arbeitszeit erledigt werden. Die Urlaubsplanung kann durch eine klare Vertretungsregelung frühzeitig erfolgen, was insbesondere eine frühe Buchung von Reisen und Hotels ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildung im Softskill-Bereich durchgeführt, an denen nach und nach alle Mitarbeiter teilnehmen können und sollen. Dazu kommen fachspezifische Seminare für einzelne Kollegen je nach Bedarf, für mich z.B. im Januar wieder.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist anständig und wird immer sehr zuverlässig und zeitig überwiesen. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL und BAV. 2x im Jahr wird von BEG eine Feier für alle Mitarbeiter organisiert und alle Kosten für Essen, Trinken und Rahmenprogramm übernommen. Zusätzlich wird 2x im Jahr die freiwillige Teilnahme an einem Event wie Kanufahren, Klettern, Wandern angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Klimaschutz ja. Soziales Engagement (bisher noch) nicht; aber das kommt vielleicht noch, wenn das Unternehmen aus der Gründungsphase heraus ist.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur berufliche sondern auch daraus entstandene private Kontakte mit gemeinsamen Aktionen wie Essen gehen, Weihnachtsmarkt, Kino oder Musicals besuchen...

Umgang mit älteren Kollegen

Einige KollegenInnen sind Mitte 40, ein paar wenige auch 55+. Alle, alt und jung, werden gleich behandelt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht nur gehört sondern aktiv eingeholt, abgewägt und falls möglich umgesetzt. Konstruktive Kritik und Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden immer gerne aufgenommen und berücksichtigt. Mitarbeiter werden gefördert und erhalten in ihrem Aufgabenbereich passende Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Moderne und große Büros mit neuer Einrichtung, hochwertige PCs mit großen Bildschirmen. Küche mit freien Getränken und Kaffee sowie Kühlschrank und Mikrowelle zur Nutzung für alle.

Kommunikation

Aktuelle Themen werden unmittelbar besprochen und entsprechende Aufgaben verteilt. Wöchentlich findet ein Meeting zur Planung und Abstimmung von Terminen und Aufgaben statt.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Einschränkungen. Auftstiegschancen sind in einem kleinen Betrieb mit sehr flachen Hierachien natürlich begrenzt, aber dafür kann sich jeder in seiner Position entwickeln und entfalten und "mehr daraus machen".

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier seinen eigenen Aufgabenbereich und kann sich darin weitestgehend frei entfalten. Natürlich müssen Termine eingehalten werden und es wird auch mal stressig, aber dann unterstützt man sich gegenseitig.

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