Ihr Unternehmen?

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BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
74%74
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Coaching
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Homeoffice
22%22
Internetnutzung
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Betriebsarzt
15%15
Barrierefrei
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Diensthandy
7%7
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
4%4
Parkplatz
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der ganze Bewerbungprozess ging sehr schnell und offen über die Bühne. Herr Brüggen kennt die Branchen bis ins Detail der Aufgaben und kann vor dem Kontakt zur eigentlichen Einsatzfirma bereits umfangreiche Informationen zu den Themen geben.

Oktober 2020Bewertung lesen

Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse an der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Er bietet viele Veranstaltungen über das Jahr verteilt, sodass sich die Mitarbeiter aus den verschiedenen Projekten regelmäßig austauschen können. Der Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr familiär.

Februar 2020Bewertung lesen

Den fairen und offenen Umgang. Und die vertraglichen Bedingungen.

November 2018Bewertung lesen

Verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Rhein-Main-Neckar Gebiet, vereinzelt auch Home-Office-Tätigkeit möglich.
Diverse Veranstaltungen und Mitarbeiterevents.
Auf die Kollegen ist Verlass.

Oktober 2017Bewertung lesen

Pro: nettes Kollegen-Klima, guter Umgang der Vorgesetzten, Bezahlung lässt sich verhandeln, breites Angebot an Unternehmungen.
Contra: Einstiegsgehalt meist zu gering (wird wohl in jeder DL-Firma so gehandhabt). Dadurch stetige Verhandlungen um "am Ball zu bleiben"

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reine Verleihfirma ohne wirkliches Sozialkonzept!

Dezember 2011Bewertung lesen

Extrem störend ist der stets und ständige zunehmende Zahlendruck und das damit verbundene Controlling. Das Management sollte sich an die eigene Unternehmensphilosophie erinnern und diese auch leben!

Januar 2012Bewertung lesen

Hin und wieder gab es nachfragen die immer wieder durch die ständige Erreichbarkeit schnell gelöst werden konnte.

Dezember 2014Bewertung lesen

Das Verhalten gegenüber ihren Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig. Die Bezahlung ist alles andere als Fair. Alles ist sehr Unpersönlich und es hat absolut nichts mit wohlfühlen zu tun

Oktober 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie wärs mit einem virtuellen Teamevent in Corona-Zeiten? Das hatte jetzt zuletzt leider gefehlt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Ehrlich gesagt nach dem was Vorgefallen ist möchte ich gar nicht das die Firma sich verbessert, Die Struktur und das Verhalten muss sich komplett ändern

Oktober 2015Bewertung lesen

an Absprachen halten

Dezember 2011Bewertung lesen

Teilzeitmodelle anbieten

Oktober 2015Bewertung lesen

Zwang zum langen Verbleiben im Büro abschaffen
flexible Arbeitszeiten ermöglichen
Ehrlichkeit und offene Kommunikation
Management optimieren

Januar 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BRÜGGEN ENGINEERING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Keinen Grund zur gegenteiligen Annahme. Man hat auch ältere Kollegen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es werden keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gemacht!

März 2014Bewertung lesen

Mitarbeiter 45+ werden genauso behandelt, wie 45-.
Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten - es wird niemand benachteiligt.
Es werden Mitarbeiter aller Altersgruppen eingestellt.

Januar 2013Bewertung lesen

Ein Kollege + 50 fand bei BEG einen Wiedereinstieg! Zuvor Personalabbbau beim Ex-Arbeitgeber.

Oktober 2015Bewertung lesen

Einige KollegenInnen sind Mitte 40, ein paar wenige auch 55+. Alle, alt und jung, werden gleich behandelt und gefördert.

Dezember 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRÜGGEN ENGINEERING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mülltrennung und Energie sparen sicherlich, aber mehr kann ich leider hierzu nicht sagen.

Januar 2013Bewertung lesen

Mülltrennung und Klimaschutz ja. Soziales Engagement (bisher noch) nicht; aber das kommt vielleicht noch, wenn das Unternehmen aus der Gründungsphase heraus ist.

Dezember 2012Bewertung lesen

Nein suchen jemanden ein Job wo so weit entfernt ist damit es nichts mit Umweltbewusstsein zu tun hat

Oktober 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen