BRÜGGEN 

ENGINEERING 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Mitarbeiterbetreuung.

Image

Für die Firma steht der Mitarbeiter an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr flexibel, solange die Regel vom Kunden beachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandelbar. Es entspricht mindesten den Manteltarifvertrag für Zeitarbeit (oder besser)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar - sowohl per Mail, als auch telefonisch.

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekten / Kunden: vor Ort oder Homeoffice (/Hybrid)

Kommunikation

Immer ansprechbar - sowohl per Mail, als auch telefonisch.

Gleichberechtigung

Es wird keinen Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Projekte werden mit dem Mitarbeiter besprochen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die externe Projektarbeit hat man weniger Kontakt zu eigenen Mitarbeitern als zu Kollegen aus der Projektfirma in der man unterwegs ist. Der Kontakt zu Mitarbeitern war jedoch immer durchweg positiv. Dies fällt insbesondere in der Anfangszeit in der sich sehr um einen gekümmert wird.

Image

Mein Eindruck von Brüggen Engineering ist sehr positiv und wird mir auch als positiv in Erinnerung bleiben. Ein Eindruck der sich mit denen von Kollegen deckt.

Work-Life-Balance

Hängt vermutlich stark von dem Unternehmen ab in dem man Untergebracht ist. In meinem Fall war alles Top bei einer Regelarbeitszeit von 40h Gleitzeit pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Zeit gab es sehr sinnvolle Weiterbildungen im Projektmanagement. Hier konnte man Dinge lernen, welche einem über das gesamte Berufsleben hin einen nützlichen Dienst erweisen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich bei Brüggen Engineering um einen Dienstleister gibt es hier wenig zu bewerten. Weder Umwelt noch Sozialbewusstsein waren während meiner Zeit je ein Thema. Dies sind Themen die einem eher im Kundenbetrieb unterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Kann über den Kollegenzusammenhalt nur während Sonderevents berichten, z.B. Schulungen. Hier war der Zusammenhalt sehr gut und alle haben an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier lassen sich ohne Probleme fünf Sterne vergeben. Dieses Unternehmen hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter mehr als wichtig sind.

Arbeitsbedingungen

Wieder ein Punkt der Stark vom Kundenunternehmen abhängt. In meinem Fall war ich mehr als zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt ebenfalls sehr gut. Wichtige Änderungen werden sofort mitgeteilt. Zudem gibt es bei Änderungen für gewöhnlich ausreichend Vorlaufzeit um sich auf diese einzustellen. Kommunikationswege sind ebenfalls sehr kurz und Anliegen werden sehr schnell bearbeitet.

Was ich jedoch vermisst habe ist eine Art "Newsletter" der einmal im Monat Dinge zusammenfasst, welche man als externer Projektmitarbeiter nicht direkt mitbekommt, z.B. Mitteilung über neue Mitarbeiter oder nennenswerte Leistungen/Erfindungen die erbracht wurden etc.

Gleichberechtigung

Als Projektmitarbeiter schwer zu beurteilen. Basierend auf meinen bisherigen Erfahrungen mit Brüggen Engineering spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Ähnlich der Work-Life-Balance ist dies stark abhängig von dem Projekt in dem man eingesetzt wird. In meinem Fall war es jedoch äußerst positiv und so dass ich nicht nur mein Wissen einbringen konnte sondern auch sehr viel mehr neues gelernt habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterveranstaltung, um andere Kollegen kennenzulernen

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Echt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gute Betreuung

Interessante Aufgaben

Der Job macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ganze Bewerbungprozess ging sehr schnell und offen über die Bühne. Herr Brüggen kennt die Branchen bis ins Detail der Aufgaben und kann vor dem Kontakt zur eigentlichen Einsatzfirma bereits umfangreiche Informationen zu den Themen geben.

Verbesserungsvorschläge

Wie wärs mit einem virtuellen Teamevent in Corona-Zeiten? Das hatte jetzt zuletzt leider gefehlt.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl man in der Branche der Arbeitnehmerüberlassung naturgemäß wenig Kontakt zu der eigenen Firma hat, versucht man bei Brüggen mit zahlreichen Team-Events und Schulungen die Mannschaft zusammenzubringen. Das eigentliche Büro ist dementsprechend eher klein und man lern schnell die gesamten Mitarbeiter der HR kennen.

Image

In meinem Umfeld wird die Firma als professionell, direkt, aber spezialisiert wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Soweit in der Arbeitnehmerüberlassung ein Einfluss möglich ist, setzt sich die Firma für eine gute Work-Life-Balance ein.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte an einer mehrtägigen Projektmanagementschukung auf Firmenkosten teilnehmen

Kollegenzusammenhalt

Bei den von mir besuchten Events und Schulungen lernt man die Mitarbeiter gut kennen und kann auch mit Ehemaligen sprechen. Man bekommt branchenübergreifende, professionelle Einblicke in die Ingenieursberufe und lernt so auch weiter dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten waren stets offen für Gespräche und hilfreich bei Problemen und Fragen. Da sie teils selbst Ingenieure sind, kann man auf Augenhöhe miteinander diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Ich war nur in meiner Einsatzfirma dauerhaft im Büro, insofern lässt sich das nicht umfassend für das Büro der Firma bewerten. Das Büro der Brüggen Eng. GmbH selbst liegt zentral in Mannheim in einer modernen Umgebung. Der Kaffee beim Bewerbungsgespräch war sehr lecker soweit ich mich erinnere.

Kommunikation

Die Kommunikation lief stets problemlos über Email, und per Telefon war immer jemand zu erreichen, der einem weiterhelfen konnte. Das konnten die Mitarbeiter der HR genauso sein wie auch mal die Chefs.

Gehalt/Benefits

Man bezahlte mir mehr als ich wollte. Man hätte auch mein Unwissen ausnutzen können und mir den von mir gewünschten Maximalbetrag zahlen können.

Gleichberechtigung

Keinen Grund zur gegenteiligen Annahme. Das Büro der Firma ist barrierefrei.

Interessante Aufgaben

Das hängt vermutlich vom Einsatzgebiet ab. Ich hatte das Glück, bei einer tollen Firma in meinem Spezialgebiet eingesetzt zu werden. Die Aufgaben waren exakt so wie in der Ausschreibung auf der Messe damals beschrieben. Kein anderer möglicher Arbeitergeber der Messe konnte mir eine ansatzweise vergleichbare Perspektive bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter beim Projektpartner gekümmert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitmodelle anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der BEG war immer positiv gestimmt. Die Atmosphäre beim Projektpartner war sehr angenehm trotz des contractor-Status

Image

Ich kann nur positiv berichten! Die üblichen Klichees zu "Dienstleistern" werden bei der BEG in keinster Weise bestätigt!

Work-Life-Balance

Beste Work-Life-Balance bei Brüggen! Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten. Urlaub/ Gleittage können kurzfristig beantragt werden. Bürokratieaufwand minimal.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungen wurde aufmerksam gemacht und Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sofern Kollegen im gleichen Projekt/ beim gleichen Kunden arbeiteten war der Zusammenhalt immer sehr kollegial und angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man hat sich stehts für die Belange der Mitarbeiter eingesetzt und stark gemacht!

Arbeitsbedingungen

In meinem Projekt vor Ort beim Projektpartner war alles state of the art und angenehm!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben im Projekt waren vielfältig und abwechslungsreich

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Kollegen zerstreut in anderen Unternehmen eingesetzt sind, ist das Verhältnis untereinander, wenn man sich sieht/trifft sehr freundlich. Man hat das Gefühl, dass es sich hierbei nicht um Kollegen handelt, sondern eher um gute Bekannte.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und man merkt, das sich um einen gekümmert wird. Der Umgang miteinander ist immer freundlich und sachlich.

Kommunikation

Sicher werden die Ereignisse, die die komplette Belegschaft betrifft, per Email verkündet, aber bei wichtigen Punkten, die einem persönlich betreffen, finden selbstverständlich persönliche Gespräche im Umfeld des Arbeitnehmers statt. Auch wenn nichts besonderes ansteht, ist der Chef bemüht, sich hin- und wieder mit seinen Arbeitnehmern zu treffen, um sich auszutauschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der BRÜGGEN ENGINEERING GmbH, bekommt der Mitarbeiter gezeigt, dass er für das Unternehmen wichtig ist. Die gegenseitige Wertschätzung ist sehr hoch und das Betriebsklima sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Die BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH zeigt einem, dass jeder Mitarbeiter für das Unternehmen wertvoll ist. Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl, da dass Verhältnis zu den Kollegen und den Vorgesetzten sehr gut ist.

Image

Das Image des Unternehmens ist, denke ich, sehr gut.
Dies bestätigt auch, dass dieses Untenehmen innerhalb kurzer Zeit viele Mitarbeiter und Kunden gewonnen hat.

Work-Life-Balance

Durch ein Gleitzeitkonto kann man frei über seine angesammelten Überstunden verfügen und diese völlig unkompliziert auch wieder abbauen (keine Bürokratie).
Wenn die Firma, bei der man im Projekt tätig ist, den Urlaub genehmigt, legt die BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH ihren Mitarbeitern keine Steine in den Weg.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die die Mitarbeiter besuchen können. Die Seminare sind in ihrem Inhalt bisher immer für den Arbeitsalltag relevant und hilfreich gewesen. Meine nächste Schulung steht dieses Jahr wieder an.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt kommt immer pünktlich auf meinem Konto an.
Es gibt bestimmt Unternehmen, die mehr bezahlen, aber hier besteht ein sehr gutes Arbeitsklima und ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energie sparen sicherlich, aber mehr kann ich leider hierzu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Projektarbeiten der einzelnen Mitarbeitern, in den verschiedenen Unternehmen, trifft man sich nur an Events wie z.B. Wandertag, Bowlingabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. Hier muss ich aber sagen, dafür dass man sich nicht oft sieht, wird man sehr herzlich empfangen und alle sind sehr nett.
Der Umgang miteinander ist sehr fair und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis ist sehr gut. Bei Problemen hat man immer ein "offenes Ohr" für mich und unterstützt mich. Bisher wurde ich hier noch nicht enttäuscht.

Arbeitsbedingungen

Dies kommt natürlich immer auf die Möglichkeiten der Firma an, wo man im jeweiligen Projekt tätig ist. In meinem ersten Projekt z.B. war die Arbeitsausstattung und Technik besser, als in der Firma, in welcher ich jetzt bin.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Arten der Kommunikation bei der BRÜGGEN-ENGINEERING GmbH.
Neuigkeiten, Änderungen und andere Aktivitäten, werden mindestens 2x im Halbjahr mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer unterschiedlichen Alters und Herkunft, sind in diesem Unternehmen vertreten. Hier hat jeder die gleichen Chancen und wird fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf eigenen Wunsch habe ich auch schon mal das Projekt gewechselt. In allen Projekten sind die Aufgaben sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es kommt natürlich auf jeden Mitarbeiter an, was er daraus macht. - Langweilig ist mir zumindest nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter.
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der jeweiligen Position.
Sehr gutes kollegiales Klima, nicht nur in der Zentrale sondern auch mit den Mitarbeitern beim Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall "menschelt" es auch hier hin und wieder, aber jede Meinungsverschiedenheit konnte bisher gut gelöst werden. Insgesamt ein sehr positives Miteinander; Wohlfühlatmosphäre in angenehmer, moderner, gut ausgestatteter Umgebung.

Image

Das Image der Dienstleistungsbranche ist leider insgesamt nicht so gut, jedoch ist BEG hier eine rühmliche Ausnahme. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und anständig behandelt . Auch die Kundenunternehmen sehen uns BEG-Mitarbeiter als gleichwertige Partner und nicht als zweitklassig.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsrahmenzeiten sind im wesentlichen festgelegt, jedoch können nach Absprache jederzeit wichtige Dinge auch während der Arbeitszeit erledigt werden. Die Urlaubsplanung kann durch eine klare Vertretungsregelung frühzeitig erfolgen, was insbesondere eine frühe Buchung von Reisen und Hotels ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildung im Softskill-Bereich durchgeführt, an denen nach und nach alle Mitarbeiter teilnehmen können und sollen. Dazu kommen fachspezifische Seminare für einzelne Kollegen je nach Bedarf, für mich z.B. im Januar wieder.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist anständig und wird immer sehr zuverlässig und zeitig überwiesen. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL und BAV. 2x im Jahr wird von BEG eine Feier für alle Mitarbeiter organisiert und alle Kosten für Essen, Trinken und Rahmenprogramm übernommen. Zusätzlich wird 2x im Jahr die freiwillige Teilnahme an einem Event wie Kanufahren, Klettern, Wandern angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Klimaschutz ja. Soziales Engagement (bisher noch) nicht; aber das kommt vielleicht noch, wenn das Unternehmen aus der Gründungsphase heraus ist.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur berufliche sondern auch daraus entstandene private Kontakte mit gemeinsamen Aktionen wie Essen gehen, Weihnachtsmarkt, Kino oder Musicals besuchen...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht nur gehört sondern aktiv eingeholt, abgewägt und falls möglich umgesetzt. Konstruktive Kritik und Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden immer gerne aufgenommen und berücksichtigt. Mitarbeiter werden gefördert und erhalten in ihrem Aufgabenbereich passende Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Moderne und große Büros mit neuer Einrichtung, hochwertige PCs mit großen Bildschirmen. Küche mit freien Getränken und Kaffee sowie Kühlschrank und Mikrowelle zur Nutzung für alle.

Kommunikation

Aktuelle Themen werden unmittelbar besprochen und entsprechende Aufgaben verteilt. Wöchentlich findet ein Meeting zur Planung und Abstimmung von Terminen und Aufgaben statt.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Einschränkungen. Auftstiegschancen sind in einem kleinen Betrieb mit sehr flachen Hierachien natürlich begrenzt, aber dafür kann sich jeder in seiner Position entwickeln und entfalten und "mehr daraus machen".

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier seinen eigenen Aufgabenbereich und kann sich darin weitestgehend frei entfalten. Natürlich müssen Termine eingehalten werden und es wird auch mal stressig, aber dann unterstützt man sich gegenseitig.