Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brügger Hof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich gehe gerne arbeiten und fühle mich in durch meine Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt.
Direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Regelmäßige Gespräche und Dienstbesprechungen.
Familiäres Arbeitsklima, Begegnungen auf Augenhöhe
Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten und Schichtsysteme wobei auch freie Tage und Urlaub innerhalb des Systems möglich sind, da sich alle Kollegen gemeinsam stärken und den Rücken frei halten!
vertraut, nahbar, direkt, anerkennend, absichernd und unterstützend
Es wird nicht professionell gearbeitet, die pädagogischen Methoden sind äußerst fragwürdig und nicht angemessen.