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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima, das Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, die Interaktion mit anderen Gruppenhäusern und die Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
das familiäre und wertschätzende Miteinander
Das familiäre Verhältnis
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leere Versprechungen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal
Mehr attraktive Mitarbeitervergütungen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brügger Hof ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man nimmt die Arbeit mit nach Hause
1
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Mehr work, keine Balance
1
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Überstunden waren die Regel und nicht die Ausnahme.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Brügger Hof ist an der Fort- und Weiterbildung von Kollegen interessiert.
5
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Fortbildungen und Karrierechancen in allen Bereichen vorhanden
5
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Vor Weiterbildungen wird sich gedrückt
1
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Sind bemüht Weiterbildungen zu finanzieren
5
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Wir werden in unseren individuellen Stärken gefördert und gefordert und erhalten viele Möglichkeiten, uns in diesen auf Kosten des Betriebes weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brügger Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Brügger Hof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brügger Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brügger Hof als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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