Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDas Arbeitsklima, das Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, die Interaktion mit anderen Gruppenhäusern und die Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
das familiäre und wertschätzende Miteinander
Das familiäre Verhältnis
Leere Versprechungen
Mehr Personal
Mehr attraktive Mitarbeitervergütungen
Der am besten bewertete Faktor von Brügger Hof ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Tag bringt neue Erlebnisse und Aufgaben zudem können alle Kollegen eigene Interessen zur Freizeitgestaltung der Kinder einbringen (wie Fußball spielen, turnen, Theater, Handarbeit etc.)
Interessant im Sinne von herausfordernd: zu wenig Personal für zu viele Kinder.
sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brügger Hof ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man nimmt die Arbeit mit nach Hause
Mehr work, keine Balance
Überstunden waren die Regel und nicht die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen und Karrierechancen in allen Bereichen vorhanden
Der Brügger Hof ist an der Fort- und Weiterbildung von Kollegen interessiert.
Vor Weiterbildungen wird sich gedrückt
Sind bemüht Weiterbildungen zu finanzieren
Wir werden in unseren individuellen Stärken gefördert und gefordert und erhalten viele Möglichkeiten, uns in diesen auf Kosten des Betriebes weiterzubilden.
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