Ihr Unternehmen?

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Brühl 
& 
Sippold 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im vorletzten Jahrzehnt stecken geblieben.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Steben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Abteilung Gehalt und manche Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung von Mitarbeitern, keine Fort- und Weiterbildungen, autoritäre altmodische Unternehmenskomunikation.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es einiges, aber da wird sich nicht viel ändert, typisch inhabergeführtes Unternehmen. Geld wird nicht in das teilweise gutes entwicklungsfähiges Personal gesteckt, sondern z.B. in einem Stellplatz für Fahrräder, der auch als Panzerstellplatz nützen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall, manche Kollegen sind mehr als Kollegen und manche sieht man am liebsten von hinten. Schlechter Zusammenhalt und Kommunikation zw. Verwwaltung und Produktion.

Image

Es wird unter vorgehaltener Hand viel negatives geredet, aber kaum einer traut sich was zu sagen.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, außer zu Weihnachten durch jahrelange Fehlplanung bei der Materialbeschaffung. Total unnötig, aber da fehlt es an kompentenen Mitarbeiteren in der Planung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es hier kaum, außer man ist ein Familienmitglied eines Meisters oder man genießt durch Kontakte Vitamin B.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, kommt aber auf die Postion an und Essenzuschuss, alles andere kann man vergessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein - da helfen auch keine Auszeichnungen

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich - es gibt die, die immer helfen und die die nur die Sahnsestücken machen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie Leistung bringen ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Sind mehr oder weniger Marionetten der Geschäftsleitung und sind wenig oder dürfen wenig eigenständig sein. Teilweise überlastet und es werden einfach die Augen davor geschlossen.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsschutz wird nicht viel Wert gelegt. Kein Gehörschutz, keine Sicherheitsschuhe an vielen Stellen. Mitarbeiter läuft bzw. schwankt je nach Tageszeit mit Flip-Flops im Lager herum und dies wird toleriert.

Kommunikation

Firmenkommunikation ist miserabel. Ergebnisse werden permanent schlecht geredet und es wird immer mehr gefordert.

Gleichberechtigung

Da gibt es klare Trennungen, es gibt in der einen Abteilung nur Frauen und da nur Männer.

Interessante Aufgaben

Monoton

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.