Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brülle SB Zentralmarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn jemand über die neusten Dinge Informiert werden möchte muss er nur an die Kassen gehen, die sind sowas wie die Bild Zeitung
Mal mehr mal weniger. Das kommt immer drauf an in welcher Abteilung man sich befindet.
30 Tage Urlaub. Spätschichten gehen bis 20 Uhr. Wenn Kunden meinen die 4 "wir schließen gleich" durchsagen nicht gehört zu haben auch oft später. Samstag Arbeiten
Wenn man mal Krank war wurde man oftmals einige Tage nicht mehr von der GF zurück gegrüßt. Meiner Meinung nach eine fehlverhalten für so eine Position.
Wenn irgendwo not am Mann ist, dann wird man ohne zu fragen in eine andere Abteilung geschickt.
Quatscht man kurz mit einem Kollegen aus der anderen Abteilung wird man direkt von allen böse angeschaut.