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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Getränke im Sommer
Nähe zum Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Freie Getränke Im Sommer
Tarifähnliche Entlohnung
Feste Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man gefragt wird ob man einen zusätzlichen Samstag Arbeiten kann (meistens 1-2 Tage vorher) und man verneint, wird man ausgefragt "Was hast du denn vor?", "Kannst du das nicht absagen?" und das in einem sehr aufgebrachten und unangebrachten Ton.
Es ist nicht mein Samstag und ich muss mich nicht rechtfertigen.
Kein Homeoffice
Kein Kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, absolut keine Wertschätzung, es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Bewertung lesen
Dass die Zeiterfassung in 15min getaktet ist.
Die personelle Situation nach Corona.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön wenn die GF neutral gegenüber den Mitarbeitern ist. Egal ob die Leute Krank waren oder nicht. Nicht zu Grüßen ist Respektlos und Kindisch.
Kostenloses Wasser und Kaffee anbieten ganzjährig
Mitarbeiterrabatte
Austausch der Geschäftsführung und des Eigentümers
Bewertung lesen
Bestellannahme für außer Haus Lieferung am folge Tag um 9 beenden. > weniger Aufträge, die am nächsten morgen noch über sind und mit viel Druck zusammen gesammelt werden müssen. Meist werden sogar Mitarbeiter aus anderen Abteilungen deswegen abgezogen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brülle SB Zentralmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wird leider nicht Angeboten
1
Bewertung lesen
Wird nicht gern gesehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brülle SB Zentralmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brülle SB Zentralmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brülle SB Zentralmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brülle SB Zentralmarkt als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brülle SB Zentralmarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brülle SB Zentralmarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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