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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke im Sommer
Nähe zum Arbeitsplatz
Freie Getränke Im Sommer
Tarifähnliche Entlohnung
Feste Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man gefragt wird ob man einen zusätzlichen Samstag Arbeiten kann (meistens 1-2 Tage vorher) und man verneint, wird man ausgefragt "Was hast du denn vor?", "Kannst du das nicht absagen?" und das in einem sehr aufgebrachten und unangebrachten Ton.
Es ist nicht mein Samstag und ich muss mich nicht rechtfertigen.
Kein Homeoffice
Kein Kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, absolut keine Wertschätzung, es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Dass die Zeiterfassung in 15min getaktet ist.
Die personelle Situation nach Corona.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn die GF neutral gegenüber den Mitarbeitern ist. Egal ob die Leute Krank waren oder nicht. Nicht zu Grüßen ist Respektlos und Kindisch.
Kostenloses Wasser und Kaffee anbieten ganzjährig
Mitarbeiterrabatte
Austausch der Geschäftsführung und des Eigentümers
Bestellannahme für außer Haus Lieferung am folge Tag um 9 beenden. > weniger Aufträge, die am nächsten morgen noch über sind und mit viel Druck zusammen gesammelt werden müssen. Meist werden sogar Mitarbeiter aus anderen Abteilungen deswegen abgezogen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brülle SB Zentralmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird leider nicht Angeboten
Wird nicht gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brülle SB Zentralmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brülle SB Zentralmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brülle SB Zentralmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brülle SB Zentralmarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Brülle SB Zentralmarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brülle SB Zentralmarkt
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