Hier wird leider regiert und nicht geführt!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen sowie privaten Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte verhalten sich wie das Fähnchen im Wind und trauen sich scheinbar nicht, auch mal ihren Kollegen contra zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die MA, das sind die Fachleute im jeweiligen Bereich, ohne die gäbe es keine funktionierende Firma.
Arbeitsatmosphäre
Absolut veraltetes Gebäude (in den 70er Jahren stehen geblieben). Betrifft die sanitären Anlagen, Fenster, Mobiliar,...
Kommunikation
Es gibt keinen organisierten Austausch zwischen den verschiedenen Hierarchieeben, vorrangig wird von oben nach unten geherrscht bzw. regiert
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, mit Tendenz zur Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Pünktlich nach Hause = Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Es wird vorrangig von oben nach unten geherrscht..., die Qualitäten älterer und langjähriger Mitarbeiter fallen daher leider oft dem Ego der Führungskräfte zum Opfer.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters.
Gleichberechtigung
Sehe hier weder negative noch positive Aspekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt seitens der Führungskräfte fehlt hier leider, innerhalb der Abteilungen werden die älteren Kollegen aber geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Fast unzumutbar....
Kalt im Winter, heiß im Sommer, da die letzten 30 Jahre nix investiert wurde. Fenster schließen teilweise nicht mehr richtig, keine ausreichende Isolierung, undichtes Dach im Lager, keine Klimaanlage im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Image
Nach außen hui..., aber!
... gefühlt, hat man alles vorhandene im Schaufenster stehen und nun sucht man in den eigentlichen Regalen vergebens...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur sehr wenige angeboten, und meistens scheitert eine Teilnahme dann sowieso wegen zuwenig Personal, welches den Betrieb aufrecht erhalten kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese natürlich nicht so ausgefallen ist, wie wir uns das wünschen würden.
Wir bedanken uns auch für das konstruktive Feedback, mehr Vertrauen den Mitarbeitern zu geben, das liegt natürlich komplett in unserem Interesse und wird eigentlich auch so transparent gehandhabt. Involvierte Mitarbeiter gehören selbstverständlich zu dem wichtigsten Bausteinen einer erfolgreichen Unternehmung – das ist nicht nur bei Brütsch/Rüegger Tools der Fall.
Bzgl. der Work-Life: Wir haben schon seit Jahren gleitende Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten mit fairer Regelung und transparenten Bedingungen. Überstunden dürfen aufgeschrieben werden und es wird auch darauf geachtet, dass niemand unverhältnismässig gegen seinen Willen länger arbeiten muss.
Bzgl. der Räumlichkeiten: Ihre Kritikpunkte verstehen wir – natürlich arbeiten wir an der Verbesserung der Situation kontinuierlich wie z. B. durch die neue Mitarbeiterküche und planen auch für die nähere Zukunft auf ein optimiertes Betriebsgebäude.
Bei einigen Kritikpunkten würden wir uns konkrete Informationen sicherlich weiterhelfen – kommen Sie doch gerne persönlich auf uns zu. Viele Grüsse, Markus Bruck (markus.bruck@brw-tools.de)